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金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成業務
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容組織開発・人材開発
金融機関代理店および社内営業担当者への研修・教育等の人財育成業務を担当します。研修企画・提案、実施・講師、営業手法開発などを行い、キャリアパスとして金融機関営業担当やキーアカウントマネジャーなど幅広い業務に携われる可能性があります。必須要件として金融機関での通算5年以上の勤務経験が必要です。
仕事内容
- 金融機関代理店への保険販売手法、ニーズ喚起手法などの研修企画・提案
- 金融機関代理店における研修実施・講師
- その他、金融機関代理店の人財育成業務サポート
- 営業担当者育成のための各種研修企画・運営・講師・同行支援
- 保険販売推進のための営業手法開発
- 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
組織構成(コンサルティング推進部)
- 組織人数：30名
- 男女比：5：5
リモート頻度
- 週1～2回程度のリモートワークが可能です
- ご家族などの都合によって柔軟に利用できます
そのほか働き方
- 小さいお子さんがいる社員はフレックスタイム制度を柔軟に活用
- 月1～2程度の国内出張あり（研修・打ち合わせ等）
キャリアパス
- 研修・教育業務を経験後は、金融機関営業担当、キーアカウントマネジャー、営業戦略立案など、幅広い業務に携われる可能性があります
求める人物像
- お客さまの課題を把握し、解決策を考えることができる方
- 自分の考え発信して、チームでの協働ができる方
期待される目標・ミッション
- 金融機関代理店の人財育成サポートと自社営業担当者の育成
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 金融機関（銀行・証券・保険会社等）での通算5年以上の勤務経験
歓迎する経験
- 生命保険会社での一時払保険営業（ホールセラー業務・アカウントマネジャー業務）経験
- 保険商品の販売指導、研修企画・運営経験
- 資格保有(FP技能士1級、CFP、社会保険労務士など)
待遇・福利厚生
- ストックオプション
- ベネフィット・ステーション
- リフレッシュ休暇手当
- 介護休業
- 契約保養所
- 子育て手当
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 社宅・寮
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 育児休業
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は第一生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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