リスク管理担当条件を変える閉じる
再保険企画業務(バミューダ再保険子会社の運営・管理、企画、再保険アレンジ等)(財務企画ユニット再保険企画グループ)
給与
650〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
バミューダ再保険子会社DLRBの運営・管理を担当します。業績管理や会議体運営、取締役会資料作成などに加え、DLRBの態勢強化、グループ内再保険の企画・推進、グループ各社の再保険業務支援、規制動向の調査・分析を行います。
応募資格
必須
- 企画業務経験3年以上、ビジネス英語力を有している方
- 問題発見・問題解決について、自ら先見性を発揮し、自律的に行動して、周囲を巻き込みつつ推進できる人材
- 新たな経営上の課題・テーマに対して積極的に取組めるマインド、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- ビジネス英語力、財務・会計の知識(証券アナリスト、簿記2級など)があれば尚良い
求める人物像
- 問題発見・問題解決について、自ら先見性を発揮し、自律的に行動して、周囲を巻き込みつつ推進できる人材
- 新たな経営上の課題・テーマに対して積極的に取組めるマインド、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 周囲への思いやりのある人物
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- リスク管理担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し (入社日から3カ月間を試用期間とする。最大6か月までの延長有。)
- 給与
- 650〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円〜1,100万円 ※記載の処遇は当該ポストにおける想定年収の目安です。最終的な処遇は、ご経験・スキル・専門性およびお任せする役割等を総合的に勘案のうえ決定します。
- 手当
- 通勤手当リフレッシュ休暇手当
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-13-1
- 転勤
- 希望により将来的に海外勤務の可能性あり基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社)※転居を伴う転勤がございます基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所※原則として転居を伴う転勤はございません
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与)年間休日120日以上特別公休特別休暇公傷休暇通勤災害休暇傷病特別休暇療養休暇産前産後休暇マタニティ休暇チャイルドサポート休暇介護サポート休暇QOL向上休暇エフ休暇リフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)持株会株式報酬制度(J-ESOP、持株会特別奨励金制度)ベネフィット・ステーション■指定社外資格取得奨励金制度■団体扱TOEIC受験費用負担、受験奨励金■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)■保養所:提携保養所、各種提携施設■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社) ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型および基幹業務職A型:自宅から通える範囲の事業所 ※原則として転居を伴う転勤はございません
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- ■応募方法 当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。 ■必要書類 ご応募の際は和文の履歴書(顔写真付き)および職務経歴書をご提出ください(ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます)。 なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。
- 掲載日
- 2026/09/05 12:50(24日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 16:03(4日前)
仕事内容
仕事内容
・DLRB(第一ライフグループのバミューダ再保険会社)の運営・管理(業績管理、会議体運営、取締役会資料作成、人事・総務関連業務、付随業務等)
・DLRBの態勢強化に向けた各種取組の企画・推進
・グループ内再保険の企画・立案・推進
・グループ各社の再保険業務の支援
・各種会議体の運営・企画
・規制動向の調査・分析
期待される目標・ミッション
・再保険企画グループの目標・ミッションは、グループ内再保険の活用推進等による資本循環経営の実現、第一ライフグループの資本効率改善に貢献していくことです。
第一ライフグループではグループ内再保険の引受を専門とする再保険子会社を2021年に設立しました。今後、グループ内再保険について更に拡大していくことを企図しており、再保険会社の体制整備・強化、グループ内再保険の企画・立案・推進、第一ライフグループ/第一生命における再保険実務の安定実施も再保険企画グループの重要な目標・ミッションになります。
・再保険企画グループのメンバーには、このような目標・ミッションの達成に向けて、周囲のサポートを受けながら、自ら必要なことを考えて遂行していくことが求められます
・再保険企画グループのラインマネジャー及びマネジャーとともに、DLRBの運営・管理業務等を遂行していただきます。
この求人は第一生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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