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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件

窓販代理店向け募集ツール企画・開発担当(コンサルティング推進部 販売推進グループ)

400〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当します。新商品や商品改定に伴う資料・ツールの開発、販売資料の審査、関係所管との調整、印刷物の物流対応や代理店向け配信等も行います。代理店・募集人が活用しやすい販売支援と募集品質の維持・向上を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜950万円/年

募集元で応募する第一生命保険株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 資料作成・企画・調整業務の経験
  • PowerPoint、Excel、Word等の基本的なPCスキル
  • 関係者と円滑に連携し、正確性・期限を意識して業務を進められる方

歓迎

  • 生命保険会社、金融機関、保険代理店等での業務経験
  • 窓販代理店向け販売支援、営業支援、資料・ツール作成の経験
  • 販売資料・募集資料等の審査対応経験
  • 生命保険・金融商品に関する知識、FP資格等

求める人物像

  • 「お客さま・代理店・募集人」の目線を意識し、営業現場で活用しやすい資料・ツールづくりに取り組める方
  • 商品内容や販売環境、現場ニーズを踏まえ、わかりやすく実効性のある募集ツール・研修資料等を企画・作成できる方
  • 既存のやり方にとらわれず、よりよい販売支援に向けて創意工夫できる方
  • 関連所管や外部委託先等と円滑に連携し、チームワークを発揮しながら業務を進められる方
  • コンプライアンスや社内ルールを踏まえ、正確性や品質を意識して業務に取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員期間の定め無し (入社日から3カ月間を試用期間とする。最大6か月までの延長有。) (第一生命保険株式会社にて雇用後、第一フロンティア生命保険へ出向となります。就業条件は第一生命保険株式会社と同様です。)
給与
400〜950万円/年
給与の詳細
年収 400万円〜950万円 ※記載の処遇は当該ポストにおける想定年収の目安です。最終的な処遇は、ご経験・スキル・専門性およびお任せする役割等を総合的に勘案のうえ決定します。
手当
通勤手当育児サービス経費補助リフレッシュ休暇手当指定社外資格取得奨励金団体扱TOEIC受験費用負担受験奨励金
勤務地
105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷フォートタワー
転勤
基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社)  ※転居を伴う転勤がございます基幹総合職R型:自宅から通える範囲の事業所  ※原則として転居を伴う転勤はございません
働き方
リモートワークは業務状況やチーム内の連携状況に応じて柔軟に利用可能です。資料作成、関係者との打ち合わせ、確認・調整業務等について、業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせて対応しています。印刷物・物流対応等、出社が必要な業務が発生する場合もあります。
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有フレックスタイム制度を利用可能です。ただし、関係部門との打ち合わせや研修・会議対応等により、一定の時間帯での勤務が必要となる場合があります。業務状況に応じて、チーム内で連携しながら柔軟に勤務いただきます。
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)年間有給休暇20日(初年度18日/入社初年度は入社日に応じて付与)年間休日120日以上特別公休特別休暇公傷休暇通勤災害休暇傷病特別休暇療養休暇産前産後休暇マタニティ休暇チャイルドサポート休暇介護サポート休暇QOL向上休暇エフ休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)J-ESOP持株会株式報酬制度借り上げ社宅制度ベネフィット・ステーション■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、Myキャリア(公募制職務選択)制度■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等)■保養所:提携保養所、各種提携施設■諸制度:育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
業務の変更の範囲
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
就業場所の変更の範囲
基幹総合職G型:国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社)  ※転居を伴う転勤がございます 基幹総合職R型:自宅から通える範囲の事業所  ※原則として転居を伴う転勤はございません
選考の流れ
■応募方法 当該ページ内「応募する」ボタンよりエントリーしてください。■必要書類 ご応募の際は和文の履歴書(顔写真付き)および職務経歴書をご提出ください(ご応募ポストによって英文CVをご依頼する場合がございます)。 なお、選考過程で直近の給与関連書類のご提出いただく場合がございます。
掲載日
2026/07/03 21:37(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:19(1日前)

仕事内容

職務概要・趣旨

  • 主に窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定を担当いただきます。営業現場や関係部門のニーズ、商品改定、販売環境の変化等を踏まえ、代理店・営業担当者が活用しやすく、適切な募集活動につながる資料・ツールを整備することが主な役割です。コンプライアンスや社内ルールに則った内容確認、関係部門との調整、品質管理・改定対応等を通じて、当社の販売推進を支える役割を担っていただきます。

具体的な職務内容

  • 窓販代理店向けパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料、システム関連の募集資材等の企画・作成
  • 新商品発売・商品改定等に伴う募集・研修に必要な資料・ツールの新規開発・改定対応
  • 営業現場のニーズ・課題、利用状況等を踏まえた資料・ツールの改善
  • 販売資料・営業支援ツール等の審査対応
  • 関連所管(商品・コンプラ・システム・事務・営業部門、制作・印刷会社等)との調整
  • 印刷物の発注・在庫・配送等に関する物流対応
  • 代理店向け配信業務、公式ホームページ更新、照会対応等の定例業務
  • (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

組織構成(コンサルティング推進部)

  • 組織人数:25名
  • 男女比:男性 4名:女性 21名
  • 年齢構成:30代~50代まで幅広く在籍しており、30代・40代が中心です

働き方(リモートワーク・フレックスタイム制度)

  • リモートワークは業務状況やチーム内の連携状況に応じて柔軟に利用可能です。資料作成、関係者との打ち合わせ、確認・調整業務等について、業務内容に応じて出社・リモートを組み合わせて対応しています。印刷物・物流対応等、出社が必要な業務が発生する場合もあります。
  • フレックスタイム制度を利用可能です。ただし、関係部門との打ち合わせや研修・会議対応等により、一定の時間帯での勤務が必要となる場合があります。業務状況に応じて、チーム内で連携しながら柔軟に勤務いただきます。

キャリアパス

  • 入社後は、窓販代理店向けのパンフレット、設計書、募集ツール、研修資料等の企画・作成・改定、販売資料審査、関係所管との調整等を通じて、当社商品や販売支援業務への理解を深めていただきます。将来的には、新商品・商品改定対応や既存ツールの改善等を主体的に推進し、販売支援施策の企画・運営を担う人財として活躍いただくことを期待します。

期待される目標・ミッション

  • 【組織】ツール開発から審査・供給・運用までを一貫して担い、営業が安心して販売できる環境を整備することで、窓販代理店における適切かつ安定的な募集活動を支えること
  • 【個人】新商品・商品改定に伴う資料・ツールの企画・作成、既存ツールの改定・改善、販売資料審査、関係所管との調整等を通じて、代理店・募集人が活用しやすい販売支援と募集品質の維持・向上に貢献すること

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