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人材開発(教育研修)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
人材開発部 教育研修チームで、人材育成の企画・実行を担当します。次世代の経営人材候補の発掘・育成や、女性活躍・DEIの推進にも携わります。
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応募資格
歓迎
- 事業会社の本社人事部門でのご経験
- ビジネスレベルの英語力(グローバルな人材育成に活かせます)
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 試用期間3ヶ月
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月)
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-9-3
- 働き方
- 育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 勤務時間
- ・所定労働時間:8:45 ‐ 17:30(休憩1時間 / 実働7時間45分)・フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(当社カレンダーによる)、祝日年間休日121日年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇ライフサポート休暇特別休暇
- 福利厚生
- 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会社員食堂、カフェテリア(17:30以降は社内居酒屋として営業) 、保養所育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/05 00:58(131日前)
- 最終確認
- 2026/11/12 18:28(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社の持続的成長を実現するため、経営戦略と連動した人事戦略の強化が急務となっています。その中でも、社員の能力開発と組織文化の醸成を担う「人材開発」は、今後の成長の鍵を握る重要な機能です。この度、人材開発部 教育研修チームの体制強化に伴い、中核メンバーとして各種施策を推進し、将来的にはチームをリードしていただける人材を募集します。
業務内容
- ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。
- 人材育成の企画・実行: 人材戦略に基づき、各種研修プログラム(階層別研修等)や育成施策の企画・実行する。
- 次世代リーダー人材発掘と育成: 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。
- 女性活躍やDEIの推進: 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。
やりがい・魅力
- 人材開発領域のプロフェッショナルとして、専門性を高めていける環境です。
- 当社グループ全体の幅広い人材・組織課題に携わることができます。
- 経営トップと近い距離で業務を遂行するため、意思決定の背景を理解しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。
- 社員の成長、組織の活性化、そして事業の成功に繋がる、そのプロセスを当事者としてリードし、会社を大きく変えていく手応えを実感できます。
この求人は、ミネベアミツミ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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