1か月前
人事労務コンサルタント(社労士)
資格社会保険労務士(必須)
社会保険労務士として、給与計算および手続業務を中心に、人事労務コンサルティング、労務デューデリジェンス、人事制度構築などを担当します。人事労務顧問の相談対応は、原則2名以上の体制でメインまたはサブとして行います。
2,500円/時〜
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(必須)
社会保険労務士として、給与計算および手続業務を中心に、人事労務コンサルティング、労務デューデリジェンス、人事制度構築などを担当します。人事労務顧問の相談対応は、原則2名以上の体制でメインまたはサブとして行います。
2,500円/時〜
募集元で応募する2か月前
資格社会保険労務士(必須)
M&Aの労務DD〜PMIの実務業務や、newmoグループの勤怠管理、給与計算、入退社手続きなどの通常労務業務を担当します。労務業務の可視化・課題特定に加え、AIツールを活用した業務改善の企画・実行、労務ナレッジや関連ドキュメント・フローの標準化・自動化を進めます。
—給与 記載なし
募集元で応募する2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
社員300名規模の事業・組織にあわせた労務管理や運用体制の構築を担います。月次・年次のオペレーションとして、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、安全衛生関連業務、住民税や年末調整などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する2か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
アニコムグループ各社の人事労務業務を担当するポジションです。給与・社会保険、入退社手続き、勤怠管理などの業務から始め、経験に応じて就業規則・各種規程の運用や改定、労務相談、法改正対応、人事制度の運用などにも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募する2か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
新プロダクトの人事システムを導入する顧客に対し、提案型の導入支援を行うポジションです。顧客の人事制度や運用プロセスを理解し、システムを活用した運用プロセスの提案・要件整理、顧客サポート、開発チームへの製品改善フィードバックを担います。導入支援プロセスの設計・構築や、生成AIを活用した業務改善にも関わります。
600〜900万円/年
募集元で応募する2か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
会社の事業運営の基盤を支える総務部にて、社員の健康管理や労務管理を中心に、経営と社員一人ひとりを支える役割を担います。労務管理・給与・福利厚生(社会保険等)・健康管理の中からいずれか1つをメイン業務として、その他のサブ業務を合わせて担当します。ご担当いただく業務はご本人の希望や適性を踏まえ決定します。
527〜744万円/年
募集元で応募する3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・産業カウンセラー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事労務(安全衛生業務担当)として、労務リスクやハラスメント・メンタルヘルスへの対応、ライフイベントに伴う就労配慮・復職支援を担当します。相談対応や産業医面談、安全衛生委員会の運営、健康診断・予防接種の手配など、安全衛生管理の実務も担います。
500〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
資格ファイナンシャル・プランナー(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事部労務チームで、勤怠管理・給与計算・社会保険実務等の実務理解と、各種業務システムの運用改善を担います。給与計算や勤怠管理のオペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画を推進します。法制度変更に伴うバージョンアップや、人事給与制度の整備に伴うシステム運用変更支援、業務改善にも対応します。
600〜880万円/年
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
楽天のモバイル関連ビジネスを支える給与・勤怠・社会保険担当として、給与計算や各種社会保険手続き、マイナンバーの収集・管理、従業員からの問い合わせ対応を担当します。業務の委託先管理や業務・プロセス改善にも取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
入退社手続き・社会保険・給与計算をはじめとする労務給与業務全般の主導・運用を担います。人事情報システムの構築・運用や人事情報データの整備、人事データに基づく組織課題の抽出と戦略提案も行います。AIエージェントを活用した労務業務プロセスの確立・効率化に取り組みます。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
楽天モバイル株式会社、楽天トータルソリューションズ株式会社、楽天シンフォニー株式会社の3法人に特化した人事部門で、労務管理全般や労働基準監督署等の行政対応を担当します。諸規程の改定、安全衛生・健康管理、従業員からの問い合わせや相談などの業務を遂行し、業務・プロセス改善にも取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
営業社員の人事制度に関する企画立案・実行を担当します。営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みを支援し、制度の運用・改善や営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務を行います。労務、人事・就労にかかる部門および社員のサポートも担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
Life & Booking HRBP課で、事業部門と連携した人事企画の立案・実行や人事データの分析、人事戦略のKGI・KPI策定などを担当します。ポジションによって、人事評価・労務対応、雇用契約・規定管理、グループ会社の人事業務も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
トラベル&モビリティ事業の主に国内事業に関わる人事業務を担当します。人事評価・報酬制度の策定運用、労務対応、雇用契約・規定管理、グループ会社の人事業務、各種人事施策の企画・実行を行います。チーム内外のプロジェクトへの参加やプロジェクトマネジメントを担当することもあります。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
トラベル&モビリティ事業の海外拠点に関わる海外人事業務を担当します。海外給与計算プロセスのマネジメント、評価報酬制度の運用改善、組織開発やリテンション施策の企画・運営などを行います。個別労務対応、オペレーションプロセスの改善、現地社員の採用業務も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
モバイルビジネスを管掌する人事部の労務領域チームで、労務管理全般や労働基準監督署等の行政対応を担当します。諸規定の改定、安全衛生・健康管理、従業員からの問い合わせ対応のほか、業務・プロセス改善にも取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・司法書士(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
事務系職種として、監査、経理、人事、安全衛生、広報、法務、調達、物流、知的財産などの業務や、各事業所における事務職、サポート職、データ管理等を担当します。カジュアル面談や面接を通して、経験や志向、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、ポジションを提案します。
26.5万円/月〜
募集元で応募する3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える労務支援を担うポジションです。勤怠管理や労働関連法への対応、人事・労務制度の企画・運営、労務業務の効率化と標準化などを担当します。
500万円/年〜
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
BPOプロジェクトにおける業務オペレーションを担当するポジションです。特定会社の人事・経理業務やコンタクトセンターのオペレーションを実行します。参画プロジェクトは、これまでの経験とスキル、バックグラウンドに合わせて決定します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
Public Business Unitで、中央省庁や地方自治体、文教・医療機関等のクライアントにコンサルティングサービスを提供する職種です。行政サービス改革、DX推進、産業振興、社会インフラ、防災、地域医療などのプロジェクトへのアサインが想定されています。
710〜2500万円/年
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
中央省庁や地方自治体、文教・医療機関等の公共クライアントに対するコンサルティングサービスを提供する職種です。行政サービス改革やDX推進、産業振興、地域創生、社会インフラ、防災、地域医療などのプロジェクトへのアサインが想定されています。
710〜2500万円/年
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional(PMP)(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認情報システム監査人(CISA)(歓迎)
官公庁・公共機関のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供するコンサルタント職です。中央省庁や地方自治体、文教・医療機関等を対象に、行政サービス改革やDX推進、地域振興、社会インフラ、防災、医療・社会保障など幅広い公共分野のプロジェクトを支援します。
710〜2500万円/年
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
Visionalグループ各社の人事労務業務を、経験に応じて担当します。入退社手続きや雇用契約管理、社会保険手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、制度運用支援などが業務領域です。既存ルールの見直しや、新会社設立に伴う仕組み構築に携わる機会もあります。
500〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーの募集です。給与計算・勤怠管理などの労務領域のシステム導入・運用支援、人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐、人事データの分析支援などを担当します。
—給与 応相談
募集元で応募する3か月前
資格キャリアコンサルタント(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
三菱ケミカルおよびグループ全体の人事機能を支えるポジションです。入社時の担当領域は、報酬、労制・人事企画、HRビジネスパートナーなどから、選考過程で経験・志向・適性を確認して決定します。担当領域では、報酬制度の運用、人事制度の企画・改定、労使関係、事業部門の組織・人材課題の支援などを担います。
25.8〜51.3万円/月
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
急成長中のD2C事業会社で、管理部門をほぼゼロから立ち上げるポジションです。労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティなどのコーポレート機能を設計・構築します。
500〜810万円/年
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事労務の側面から、労務オペレーションの安定運用と業務改善を担うポジションです。労務手続き・給与計算関連業務の運用や業務プロセスの設計・改善・標準化、人事関連規程・労使協定の整備・改定を行います。グループ会社を含めた労務ガバナンス強化、海外拠点の労務関連対応、人事システムの活用・改善なども担当します。
650〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事労務チームの管理職候補として、労務の体制づくりや活気ある職場づくりをリードするポジションです。給与計算、年末調整、社会保険、安全衛生管理、労務のDX化、社労士との連携、従業員からの相談・休職対応等を担当します。グループ企業を含む労務全般をお任せします。
450〜700万円/年
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・社会保険労務士(歓迎)
豊田通商グループ各社から受託する給与計算を中心に、人事関連業務や業務改善を担当します。勤怠データの集計、労務・社会保険業務、顧客社員からの問い合わせ対応、給与業務に関するアドバイスなどを行います。給与計算受託に向けた提案活動やプロジェクト遂行も担当します。経験豊富な方には、マネージャー候補としてグループメンバーのリーダーを担っていただきます。
19.5万円/月〜
募集元で応募する3か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事ユニット人事部人事基盤Gに配属され、給与計算や入退社対応、勤怠管理、社会保険手続などの労務業務を担当します。従業員の健康管理、規程改定、福利厚生や法改正に伴うフロー策定も業務に含まれます。経験に合わせて担当業務が決まります。
450〜650万円/年
募集元で応募する240件中 91〜120件を表示
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