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労務担当（労務・総務オペレーション）
給与
450〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
労務オペレーションを中心に、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き、入退社や休復職対応、規程・人事システムの運用を担うポジションです。手順書やチェックリストの整備、製造・研究開発現場に関わる労務案件にも取り組みます。
業務内容
- このポジションの中心は、労務オペレーションです。従業員の生活に直結する手続きを、正確に・期日どおりに・当事者が不安にならない形で回していただきます。
- 給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の各種手続きを担当し、全社の月次業務を締めから支給・提出まで滞りなく完了させます。
- 入社手続き、退職手続き、休職・復職・育休対応を行い、本人・上長・産業保健側との連絡調整にも関わります。
- 担当した業務について、手順書・チェックリスト・記録の形を整え、担当者が変わっても同じ品質で回る状態にします。
- 人事規程・就業規則の運用や人事管理システムの日常運用を担当し、改定内容を実務に落とし込む役割を担います。
- 製造現場の安全衛生、海外出張時の労務、研究開発職の労働時間管理、外国籍メンバーの在留資格手続き、労務データの集計に関わります。
- ClaudeやGitHubを用いた業務自動化を運用しており、業務の自動化や不要な作業について意見を出せる立場を期待しています。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 450〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/15
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 事業会社または社労士事務所における労務実務経験 2年程度
- 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きのうち、いずれかを担当した経験
歓迎する経験
- 100名以上の規模の給与計算・社会保険手続きの経験
- 業務手順書・マニュアルの作成、チェック体制の整備経験
- 外国籍従業員の在留資格・ビザ手続きの経験
- 補助金・公的資金の申請における工数管理・人件費按分の経験
- スタートアップ・急成長企業での就業経験（制度が未整備な環境での業務経験）
- AI・SaaSを用いた業務効率化の経験（生成AIを業務で使ってみた経験を含む）
- 社会保険労務士（試験勉強中も含む）、衛生管理者などの資格
- 製造現場・研究開発現場の安全衛生対応の経験
- 英語を用いた業務経験（読み書き中心でも可）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オンライン診療サービス
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 採用会食費用補助
- 服装自由
- 自動販売機補助
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アークエッジ・スペースの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アークエッジ・スペースの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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