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労務担当
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
- ※■ 副業(許可制)
どんな仕事かAIによる生成
本社管理部門にて、労務業務全般を中心に担当します。入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算・年末調整業務のサポートなどを行います。将来的には労務オペレーションの改善や制度運用の高度化にも関わります。
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応募資格
必須
【両方必須】
- 社会人経験3年以上、かつ労務業務の実務経験（目安1年以上）
- Word、Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル
- ※Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の利用経験
歓迎
求める人物像
- 社員が安心して働ける環境づくりに関わりたい方
- 正確性と丁寧さを大切に仕事に取り組める方
- 誠実なコミュニケーションで信頼関係を築ける方
- 背景や目的を理解し、主体的に学び続けられる方
- 変化の多い環境を前向きに楽しみながら、会社の成長を支えたい方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 400〜500万円/年
- 給与の詳細
- 400~500万円/年※みなし残業代30時間分、およびハイブリッドワーク手当（0.5万円）を含む
- 手当
- 交通費月額5万円までの支給ハイブリッドワーク手当0.5万円
- 勤務地
- HWS本社、自宅
- 働き方
- HWS本社、自宅■ ハイブリットワーク
- 勤務時間
- ■ フレックスタイム制度
- 福利厚生
- ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)■ 残業手当■ 交通費支給(月額5万円までの支給)■ 副業(許可制)■ フレックスタイム制度■ ハイブリットワーク■ ハイブリッドワーク手当■ ワーケーション支援■ 慶弔見舞金あり■ 定期健康診断■ 予防接種の費用負担■ 持ち株制度■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能■ 服装自由■ 社員紹介制度■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会)■ もくもく会(勉強会)■ 委員会制度■ Resort Worx■ 家事代行サービス■ベネフィットステーション(Netflixプラン)
- 社会保険
- ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（50日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 18:05（1日前）
仕事内容
Description
- 社員数の増加に伴い、入退社手続きや勤怠管理だけでなく、より働きやすい環境づくりや業務改善の重要性も高まっています。 社員が安心して働ける環境を整え、会社の健全な成長を支える労務基盤づくりに、ともに取り組んでいただける方を募集します。
- 本社管理部門にて、労務業務全般を中心にお任せします。 具体的には下記となります。
- 入退社手続き
- 社会保険・労働保険に関する各種手続き
- 勤怠管理
- 給与計算・年末調整業務のサポート
- 休職・育休・産休対応
- 労務相談対応
- 労働関連法令への対応
- まずは入退社手続き・勤怠管理等の実務を担いながら、将来的には労務オペレーションの改善や制度運用の高度化にも関わっていただけるポジションです。 また、ご経験や適性に応じて、将来的には経理・総務を始めとした管理部門全体の業務へ挑戦いただくことも可能です。
この求人は、株式会社ヘッドウォータースの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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