10日前
資格社会保険労務士(必須)
顧問先の社会保険・労働保険の手続き、労務相談対応、法改正に関する資料作成や説明会の実施を担当します。顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等の作成業務もあります。給与計算業務は担当予定ではありませんが、繁忙期に他の給与計算メンバーを支援する可能性があります。
2,000〜3,000円/時
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(必須)
法人顧問先の案件管理、スタッフの業務管理を担当します。顧問先の社会保険や労働保険の手続き、労務相談対応、法改正対応の配布資料作成・説明会実施、就業規則等作成業務を行います。
550〜770万円/年
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(必須)
OAG税理士法人 埼玉支店のクライアントからの労務系の相談に、税務スタッフと協力して対応します。主な業務は、社内からの顧問先労務に関する相談、年末調整業務、労働保険料申告書作成・算定基礎等です。顧問先は中小企業や個人事業主です。
40.5〜75.1万円/月
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(歓迎)
OAGグループ全10法人の給与計算業務の内製化に向け、既存の委託先との連携による業務の把握・標準化や、システム移行、運用フロー構築を推進します。内製化後は10法人の給与計算・社保業務を主導し、労務全般へ担当領域を広げる役割です。
28.2〜37.6万円/月
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(必須)
顧問先の社会保険・労働保険の手続きや労務相談対応を担当します。法改正に関する資料作成・説明会の実施、顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等の作成も行います。給与計算業務は通常担当予定がありませんが、繁忙期に他の給与計算メンバーを支援する可能性があります。
450〜700万円/年
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(必須)
給与計算のアウトソーシング、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務を担当します。マネジメントとして進捗管理や新規導入支援対応、その他付帯業務も行います。
67〜84.5万円/月
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(必須)
個人および法人のお客様に対し、人事労務に関する業務を提供する社会保険労務コンサルタントです。中小企業の労務環境整備コンサルティング、労務デューデリジェンス、IPO・PMI支援、人事制度構築、就業規則作成、助成金申請、社会保険手続き、労務相談などを担当します。給与計算業務は扱わず、社会保険労務士業務のうち主に3号業務がメインです。
25〜41.1万円/月
募集元で応募する10日前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事戦略企画や採用業務、社員向け各種研修など、人事関連施策の企画・運営に従事します。経営戦略に連動した人事戦略、安全衛生・労務管理、新卒採用、社員育成・研修、DE&I推進、社員のキャリア形成支援など、いずれかの業務を担当します。総合職として、社内各組織等との異動を行いながらスキル及び経験幅を広げるキャリアパスです。
580〜730万円/年
募集元で応募する11日前
資格日商簿記検定(必須)・行政書士(歓迎)・司法書士(歓迎)
NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門で、財務・会計・法務を中心とした業務を担当します。月次から年次決算、契約に関する法務審査や法務アドバイス、財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入などを行います。監査や監督官庁による調査・実査への対応にも携わります。
612.7〜923.5万円/年
募集元で応募する14日前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事総務部長として、人事・総務業務を担い、採用や人事制度の運用、労務管理、上場準備に必要な管理体制の整備を進めます。数名のメンバーを率い、経営陣や各部門、外部専門家と連携して、採用・育成や働きやすい環境づくり、コンプライアンス・情報管理などを推進します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する14日前
資格社会保険労務士(歓迎)
複数の顧客企業の給与計算導入を並行して担当し、成果物のレビューや本番稼働可否の判定を行うポジションです。レビュー基準やチェックリストの整備、再発防止の仕組み化、レビュアーの育成を通じて、給与計算導入の品質管理体制を強化します。
500〜800万円/年
募集元で応募する15日前
資格社会保険労務士(歓迎)
デロイトグループにおける人事異動手続き、給与計算、社会保険、労務管理、規程改訂のサポート等のいずれかに関与します。適性を見て配属され、付随業務の取りまとめや、業務標準化・業務効率化・システム刷新の活動にも参加します。
—給与 記載なし
募集元で応募する16日前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトに、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画します。提案から導入、カスタマーサポートを担当し、プロジェクト全体のQCD統括や顧客対応、担当領域の要件定義からテストまでを担います。
890〜1200万円/年
募集元で応募する16日前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトに、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画します。提案から導入、カスタマーサポートを担当します。プロジェクトマネージャーはプロジェクト全体のQCDを統括し、プロジェクトリーダーは担当領域の顧客対応や課題解決等を行います。導入コンサルタントは担当領域の要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当します。
890〜1200万円/年
募集元で応募する16日前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトに、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画します。提案から導入、カスタマーサポートを担当し、役割に応じてプロジェクト全体のQCD統括、顧客対応や課題解決、要件定義からテストまでを担います。
890〜1200万円/年
募集元で応募する18日前
資格社会保険労務士(歓迎)
「KiteRa Pro」のアライアンスセールスとして、社労士業界への新たな価値提供と市場シェア拡大を担います。既存パートナーとの関係構築やコミュニティ活動の運営、全国の業界イベントへの出展、出展機会の開拓、セミナー登壇などを行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する18日前
資格社会保険労務士(歓迎)
社労士業界における業界団体・パートナー戦略の責任者候補として、新規顧客獲得の戦略設計や関係構築、チームの活動方針策定・マネジメントを担います。『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に向け、パートナー戦略、コミュニティ・イベント施策、商談創出、チームマネジメントを推進するポジションです。
600〜800万円/年
募集元で応募する18日前
資格社会保険労務士(歓迎)
給与計算業務、社会保険手続き業務を中心に、労務アシスタントとしてコンサルタントをサポートします。助成金等の手続き補助や電話対応、書類・データ整理などをお願いする場合があります。
1,230円/時〜
募集元で応募する18日前
資格社会保険労務士(歓迎)
給与計算業務、社会保険手続き業務、助成金等の手続き補助、就業規則の作成サポートを行う労務アシスタント職です。内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。一部、電話対応、書類・データ整理、その他の庶務的な業務をお願いすることがあります。
25.7〜30万円/月
募集元で応募する18日前
資格社会保険労務士(歓迎)
立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える様々な労務課題を解決・解消に導くためのコンサルティング業務全般です。人事・労務に関する相談、指導、労働・社会保険手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金の支給申請をサポートします。
27.5〜45万円/月
募集元で応募する19日前
資格社会保険労務士(歓迎)
ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当します。給与計算や入退社手続きなどの日々のオペレーションに加え、各社の規程・制度・運用の棚卸し、労務関連データの分析、制度の整備・統合案の企画に携わります。
400〜550万円/年
募集元で応募する26日前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
サニーサイドアップグループおよびグループ各社の労務オペレーションを担うメンバークラスの募集です。給与計算のチェックを中心に、社会保険手続、人事制度の運用、勤怠管理、安全衛生、入退社対応などを担当します。
400〜600万円/年
募集元で応募する27日前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事チームの一員として、通販事業（D2C）またはオーガニック不動産のいずれか1社を担当し、代表と組んで採用・労務・人事制度を担う人事責任者候補です。採用戦略や採用計画、選考設計、採用KPIの設計と改善に加え、給与計算・労務オペレーションの統括、人事制度や組織開発の設計・推進を担当します。
600〜900万円/年
募集元で応募する27日前
資格ファイナンシャル・プランニング技能士(歓迎)・衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
郡山地区で、総務業務または安全衛生業務を担当します。郡山工場と郡山事務所の総務／安全衛生業務の集約化や、地区の維持管理・施策推進に携わります。スキル、経験等により担当業務を決定し、入社後はもう一方の業務や人事業務等へのローテーションを予定しています。
500〜1100万円/年
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人事部 人財マネジメントグループの労務担当リーダーとして、ソラストグループの労務管理全般を推進します。労務相談・トラブル対応、係争や法的リスクへの対応、法改正に伴う規程見直し、コンプライアンス・ハラスメント対策の運用を担います。各事業本部の労務担当者や顧問弁護士と連携し、全社的な労務課題の解決とリスクマネジメントを進めます。
—給与 応相談
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
労務管理・給与計算を軸とした労務業務全般を担うポジションです。勤怠管理、入退社・異動に伴う手続き、社会保険・雇用保険の手続き、給与計算などを担当します。法改正への対応や、拠点で働く人のサポートも行います。
—給与 応相談
募集元で応募する1か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
経理、法務、人事・労務、総務、ISO/QMS等のマネジメントシステム業務を、ご経験に応じて担当します。NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行います。社員へのサービス向上に取り組む業務です。
200〜320万円/年
募集元で応募する1か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務オペレーションを中心に、給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、入退社・休復職対応を担当します。人事規程・就業規則や人事管理システムの運用、手順書・チェックリストの整備にも携わります。勤務地は有明オフィスです。
450〜700万円/年
募集元で応募する1か月前
資格社会保険労務士(歓迎)
人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般に携わっていただきます。派遣社員の入社・退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き、証明書作成などの労務管理実務を担当します。法改正対応や業務改善、派遣ビジネスに関わる企画・推進業務も担います。
—給与 応相談
募集元で応募する1か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
人事総務部 人事チームの一員として、人事制度の企画・改定、人事考課に基づく昇給・昇格・昇進対応、工場の労務対応、研修・人材開発などを担当します。昇給・賞与に関わる計算・データ整備や、勤怠管理、労務相談対応も含まれます。人事の全領域を担当し、経験と適性に応じて業務を段階的に広げていきます。
450〜800万円/年
募集元で応募する240件中 31〜60件を表示
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