採用業務経験の求人（194件・3ページ目）

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人事

年収

30〜65万円/月

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験1年以上

福岡支社で、エンジニアやデザイナーなどの中途・新卒採用業務、人材育成、労務業務を担当する人事職。未経験可で、入社後1年間は東京本社で研修を実施。正社員、月給30万〜65万円。

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人事

年収

30〜65万円/月

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

人事

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験1年以上

IT企業でエンジニアやデザイナー等の中途・新卒採用業務を中心に、研修・人材育成、給与計算や就業規則などの労務業務も担当する人事職。未経験可で人柄・ポテンシャル重視。リモートワークを導入し、完全週休二日制・年間休日125日以上。月給30万〜65万円（固定残業代20時間含む）。

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リクルーター

年収

400〜600万円/年

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

不問

AIエンジニアを中心とした中途採用業務を担当するリクルーター募集。エージェント対応やスカウト、候補者対応から始め、徐々に採用戦略や改善施策にも挑戦できる。人材紹介経験やSES営業経験を活かせるポジション。

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採用責任者

年収

800〜1200万円/年

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

経験3年以上

テックタッチのAI Central事業部で、エンジニア採用を中心とした採用責任者を募集するポジション。新規事業の立ち上げフェーズにあり、採用戦略立案からオペレーション、組織全体の採用リードまで幅広く担当する。年収800万〜1200万円で、ハイブリッド勤務制度を採用している。

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採用責任者候補

年収

600〜800万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

非公開

応募資格

不問

OLTA株式会社で採用責任者候補を募集。経営陣や各部門責任者と連携し、人員計画に基づく採用戦略の立案・実行・改善を推進する。中途採用経験やダイレクトリクルーティング経験が必須で、スタートアップでの採用経験やチームリード経験などは歓迎。ハイブリッドワーク制で、年収600万〜800万円。

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採用オペレーション担当

年収

350〜550万円/年

勤務地

東京都品川区

雇用形態

契約社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

株式会社Luupの人事部で、採用オペレーション担当として選考管理、採用媒体管理、求人票作成、ダイレクトリクルーティング運用、内定者受け入れ準備、入社研修事務局などの業務を担当します。中途採用経験者を求めており、契約社員として勤務します。

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採用担当(リクルーター)

年収

35〜40万円/月

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

株式会社カナリーの営業本部に所属する採用担当(リクルーター)の募集。候補者対応、採用媒体の運用、採用広報、オンボーディング企画など、採用業務全般を担当する。事業拡大に伴う人事組織の強化を目的としたポジション。

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採用企画

年収

600〜800万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

インストラクター採用の採用ファネル全体を最適化し、事業成長に必要な内定承諾数を安定的に創出する採用企画ポジション。データ分析と現場ヒアリングに基づき、募集施策から選考プロセス、採用ブランディングまで多角的に改善施策を企画・推進する。採用KPIの設計や業務標準化を通じて、再現性のある採用モデルの構築をリードする。

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キャリア採用担当

年収

645〜705万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験3年以上

フロンティアコンサルティングで中途採用担当として、採用戦略の立案から運用・クロージングまで一貫して担当します。急成長中の会社で、約40職種のうち15職種程度の採用を任され、ゆくゆくは新卒採用にも関わります。ハイブリッドワーク制度を導入し、時差出勤やテレワークが可能な環境です。

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キャリア採用担当

年収

550〜630万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

不問

株式会社フロンティアコンサルティングで、中途採用の企画・運用・管理を一貫して担当するポジションです。採用目標人数の増加に伴い、既存メンバーと協働しながら、約40職種のうち15職種程度の採用を進めます。ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。

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人事採用

年収

380〜450万円/年

勤務地

北海道札幌市中央区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日127日

応募資格

経験2年以上

当社は高齢社会×情報を切り口に介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場グループの一員です。経営管理部門の採用グループに所属し、中途採用業務全般を担当します。採用グループは5名程度の少数精鋭チームで、人事未経験からの入社も多く、事業成長に貢献する採用活動を推進します。

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HRBP｜事業推進にコミットする採用責任者

年収

800〜1200万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

非公開

応募資格

経験3年以上

収益基盤事業であるセールスプロモーション事業本部付の事業部人事（HRBP）として、年間300名を超える採用計画をリードするポジションです。採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担い、採用人数・月次達成率・定着率などのKPIに責任を持ちます。

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土岐工場人事（採用）

年収

330〜720万円/年

勤務地

岐阜県土岐市

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験3年以上

MARUWAの土岐工場で人事（採用）を担当するポジション。中途・派遣・障害者・海外採用の計画・実施と人事グループ付随業務を行う。製造業での採用経験3年以上とビジネスレベルの英語力が必須。年収330万円〜720万円。

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人事（中途採用、制度企画・運用）

年収

500〜630万円/年

勤務地

福井県福井市

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

日華化学株式会社の管理部門HRイノベーション部にて、中途採用業務全般を中心に、採用計画の立案・進捗管理、採用データ分析、将来的には人事制度の企画・運用や人材育成、組織開発まで担当する人事ポジションです。採用業務経験3年以上が必須で、人事業務全般の経験があれば歓迎されます。勤務地は福井県福井市の本社で、完全週休2日制、フレックスタイム制度を導入しています。

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人事採用企画スタッフ

年収

24.2〜33.4万円/月

勤務地

大阪府大阪市

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

年間休日120日

応募資格

不問

医療法人医誠会の本部で、医師採用に特化した人事採用企画スタッフを募集しています。医師との面談調整や契約条件の調整、採用戦略の企画・実行など、医師採用の一連のプロセスに携わります。未経験者歓迎で、医療業界で人と関わる仕事に興味がある方を求めています。

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人事採用企画スタッフ

年収

24.2〜33.4万円/月

勤務地

大阪府大阪市

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

年間休日120日

応募資格

不問

医療法人医誠会の本部で、人材の採用・育成を通じて職場環境の向上や医療サービスの質向上に貢献する人事採用企画スタッフを募集しています。人材紹介会社や求人媒体の選定、応募者データの管理、面接の設定・実施・評価、採用方針の検討・調整など、採用活動全般を担当します。未経験者歓迎で、先輩のサポートや研修制度が整っています。

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採用担当

年収

416万円/年〜

勤務地

京都府京都市山科区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

「餃子の王将」を展開する当社の人事部で、採用担当として採用業務全般を担当する。求人広告・人材紹介・スカウトなどのダイレクトリクルーティングを活用し、事業成長を支える人材の採用に携わる。単なるオペレーションではなく、採用戦略の企画・実行まで任されるポジション。新卒・中途採用のいずれかを中心に担当する。

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人事

年収

450〜750万円/年

勤務地

長野県埴科郡坂城町

雇用形態

正社員

職種

人事

休日

年間休日121日

応募資格

不問

人事本部人事部長野人事課での採用・賃金管理・勤怠処理・年末調整などの人事業務を担当するポジションです。経験に応じて業務を分担し、将来的には人事関連業務全般を担います。応募にはExcel・Word・PowerPointのスキルと人事関連業務のいずれかの経験、普通自動車運転免許が必要です。

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中途採用担当

年収

400〜600万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日120日

応募資格

経験3年以上

代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略の立案・実行から採用実務まで一連の業務を担当するリーダー職候補のポジション。人事チームの育成やマネジメントも担いながら、会社の成長を支える。中途採用経験3年以上が必須で、Web／デジタルマーケティング業界での経験などが歓迎される。

2か月前保存

人材リソースマネジメント担当

年収

645〜1370万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

契約社員

職種

人事

休日

非公開

応募資格

経験5年以上

デジタル庁の専門人材リソースマネジメント担当として、各プロジェクトへの人員配置の検討・調整、採用計画の立案支援、非常勤職員の人件費要求・管理を担う。経営幹部層をステークホルダーとした会議体の企画運営や、稼働率・人件費等の数的データ作成も行う。採用業務・人員計画・人件費管理の経験5年以上が必須で、IT・コンサル業界経験は歓迎。非常勤の一般職国家公務員として、週3〜5日勤務でリモートワークも可能。想定年収は645万〜1,370万円（役割級による）。

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Engineering HR Manager

年収

450〜740万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

HRBP

休日

完全週休2日制

応募資格

経験1年以上

エンジニアリング組織専属のHRとして、採用戦略の立案・実行、組織開発、オンボーディングプロセス設計、制度運営などを担当する。CTOやマネージャー陣と連携し、エンジニアのパフォーマンス向上と働きがい向上を支援する。長期的には人材開発や組織設計、リーダーシップ開発にも関与する。

2か月前保存

エンジニアマネージャー

年収

800〜1100万円/年

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

職種

プロジェクトマネージャー（SI）

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験5年以上

2か月前保存

採用担当

年収

630〜1020万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

データ×人間の力でビジネスを革新するプロフェッショナル集団で、新卒採用をメインとした採用全体の企画・実行・管理を担当する採用担当（リーダー候補）を募集します。採用戦略の設計から実行、オンボーディング支援まで一貫して携わり、経営層と連携して組織づくりに貢献します。フルリモート・フルフレックス制度が整った環境で、裁量を持って働けます。

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キャリア採用担当

年収

560〜760万円/年

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

キャリア採用担当（リーダー候補）として、経営陣や各部門責任者と連携しながら採用活動をリードするポジション。まずはリクルーター業務で組織理解を深め、その後採用チームのリーダーとして戦略立案やメンバーマネジメントを担当し、将来的には人事部門の幅広い業務にも挑戦できる。IT企業やコンサルティング企業での採用経験3年以上が必須で、採用戦略の立案・実行経験が求められる。

2か月前保存

中途採用担当

年収

600〜800万円/年

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験2年以上

戦略人事（採用担当）として、事業部と連携しながら人材要件の定義から採用施策の企画・実行、選考フローの改善までを担うポジション。成長フェーズの企業で、採用を運営するだけでなく組織づくりに直接貢献できる。人事経験2年以上が必須で、中途採用業務の経験は歓迎。フレックスタイム制で原則出社、完全週休2日制。想定年収600万〜800万円。

2か月前保存

HRBP

年収

800〜1000万円/年

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

HRBP

休日

完全週休2日制

応募資格

不問

経営陣と伴走しつつ組織・カルチャーを構築するHRBPを募集。事業計画に基づく採用戦略、組織デザイン、組織開発、チームマネジメントを担当する。エンターテイメント特化のベンチャー企業で、拡大期の人事責任者として活躍できる。年収800〜1000万円、完全週休二日制。選考はオンライン・来社どちらも選択可能。

2か月前保存

HR(採用担当)

年収

28〜45万円/月

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

採用担当

休日

完全週休2日制

応募資格

経験2年以上

株式会社TORIHADAの新卒採用をリードするHR(採用担当)を募集する求人。採用戦略の企画から母集団形成、選考、内定者フォローまで一気通貫で担当し、経営インパクトの大きい裁量のあるポジション。AI活用が進む急成長フェーズの環境で、新卒採用の拡大に貢献する。

2か月前保存

GovTech東京パートナーズ事業責任者候補

年収

750〜1100万円/年

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

契約社員

職種

事業開発

休日

完全週休2日制

応募資格

経験3年以上

GovTech東京の採用グループで、都内自治体向けに民間人材の複業・副業参画を支援する採用支援事業の責任者候補を募集する。事業の企画・運営・改善をリードし、自治体・人材双方のニーズを踏まえて事業を定着させる役割。官民協働チームで事業開発を進める。経験者向けのポジション。

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一般事務、採用事務など

年収

17.3〜20万円/月

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

契約社員

職種

一般事務・営業事務

休日

年間休日125日

応募資格

経験3年以上

障がい者採用の一般事務・採用事務ポジション。経験に応じて配属部門が決定され、書類作成やデータ入力、電話応対などの業務を担当する。契約社員として勤務し、フレックスタイム制を利用できる。

2か月前保存

採用コンサルタント

年収

41〜58万円/月

勤務地

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

職種

中小法人営業

休日

完全週休2日制・年間休日125日

応募資格

経験1年以上

採用コンサルタントとして、案件獲得・提案・RPO実行までを一気通貫で担うプレイヤー型ポジションです。エンジニア・AI人材の採用に特化したコンサルティング企業で、少数精鋭の体制で働きます。リモートワークが可能で、裁量を持って成果に責任を持つ役割です。