採用担当条件を変える閉じる
キャリア採用担当
給与
645〜705万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容採用担当
フロンティアコンサルティングで中途採用担当として、採用戦略の立案から運用・クロージングまで一貫して担当します。急成長中の会社で、約40職種のうち15職種程度の採用を任され、ゆくゆくは新卒採用にも関わります。ハイブリッドワーク制度を導入し、時差出勤やテレワークが可能な環境です。
仕事内容
- 中途採用における戦略設計～実行・改善まで一貫して担当する
- 採用要件定義、ペルソナ設計（事業責任者とのすり合わせ）
- 採用戦略の立案（チャネル設計、KPI設計 等）
- 求人作成・改善、媒体選定
- ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・実行）
- カジュアル面談対応
- 選考プロセス改善、歩留まり分析
- 内定者クロージング・フォロー、エージェントとの関係構築
働く環境・制度
- 時間差出勤OK（就業時間の前倒し・後ろ倒し可能）
- テレワークOK（オフィス出社・在宅勤務の活用が可能）
- 東京本社は大手町駅直結
- 年間休日125日以上
- 有休年5日取得必須（土日と合わせて9連休取得を推奨）
- 有休取得手当支給（年5万円）
- フリードリンクあり
- 社員交流イベント実施
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 645〜705万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社における中途採用業務の実務経験（3年以上）
- 母集団形成～クロージングまでを一貫して担当した経験
歓迎する経験
- 年間20名以上の採用経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 会員制リゾートホテル優待
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 有休取得手当支給
- 社員食堂・ランチ補助
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965