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仕事内容人事
人事本部人事部長野人事課での採用・賃金管理・勤怠処理・年末調整などの人事業務を担当するポジションです。経験に応じて業務を分担し、将来的には人事関連業務全般を担います。応募にはExcel・Word・PowerPointのスキルと人事関連業務のいずれかの経験、普通自動車運転免許が必要です。
職務内容
- 採用業務、賃金管理業務、勤態処理業務、年末調整業務のいずれかを担当
- 将来的には人事機能が有する各種人事関連業務全般を担当
待遇
- 想定年収450万円〜750万円（経験、扶養家族数、残業時間等によって変動）
- 退職金制度あり
- 休日休暇は年間121日（週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上）
- 年次有給休暇は初年度1日〜16日、2年度17日、3年度以降18日〜20日
- 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職あり
- 保険は雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 敷地内全面禁煙
- 福利厚生に独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜750万円/年
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル
- 採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験
- 普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり）
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 年間休日121日
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人はカヤバ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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