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ＥＳＧ本部 法務部（マネージャー職）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
カヤバおよびグループ企業からの契約検討／法務相談（英文、和文）に対応します。業務方針の検討と部員の指導、各種プロジェクトにおける法的支援、訴訟／紛争対応を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 10年程度の企業法務経験
- 各種契約検討／法務相談（英文、和文）
- 訴訟／紛争、プロジェクトへの対応経験
- ビジネス実務法務検定２級程度
歓迎
- TOEIC７５０点以上
- 弁護士資格
- マネジメント経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- マネージャー職
- 給与
- 850万円/年〜
- 給与の詳細
- ▽想定年収：約８５０万円〜（ご経験等により変動します）
- 勤務地
- 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館28階
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日（週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上）年次有給休暇：初年度1日〜16日、2年度17日、3年度以降18日〜20日その他休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職
- 福利厚生
- 退職金制度あり独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など
- 社会保険
- 社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:40（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 11:23（1日前）
仕事内容
職務内容
- カヤバおよびグループ企業からの契約検討／法務相談への対応（英文、和文）
- 業務方針の検討と部員の指導
- 各種プロジェクトにおける法的支援対応
- 訴訟／紛争対応
この求人は、カヤバ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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