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法務担当 / スタッフクラス
給与
500〜640万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容その他職種
契約書の作成・レビューや法律相談、新規事業に関する法的検討などを担う企業法務担当者の募集です。法務部門は5名体制で、契約・法律相談領域を中心に、法務業務の効率化や運用改善にも取り組みます。第二創業期の変革フェーズで、事業部門を支援しながら会社づくりに関与できます。
業務内容
- 各種契約書の作成、レビュー、修正対応および取引先との契約交渉における法的支援を担当します。
- 事業部門からの法律相談対応、新規事業や新サービスに関する法的検討を行います。
- 社内規程の制定・改定支援、顧問弁護士との連携・相談窓口を担います。
- 訴訟、紛争案件等への対応（発生時）や法改正情報の収集および社内展開を行います。
- 法務業務の効率化・業務改善に取り組みます。
- コンプライアンス推進業務は専任担当者が対応しており、企業法務の専門業務に注力いただける環境です.
ミッション・期待すること
- 事業活動における法的リスクのコントロールと事業成長の両立を実現するため、法務の専門家として各部門を支援していただきます。
- 契約書のリーガルチェックや法律相談への対応を通じて、事業推進のスピードを損なうことなく適切な法的支援を提供します。
- 第二創業期という変革フェーズにおいて、法務業務の効率化や運用改善などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
組織構成
- 法務部門は5名体制（男性3名、女性2名）です。
- 現在、法務担当、コンプライアンス担当、知財担当で構成されています。
- 専門領域ごとに役割分担しながらも、必要に応じて相互に協力し合う体制を取っています。
やりがい
- 第二創業期の変革フェーズにおいて、会社づくりに深く関与できる点です。
- 契約審査だけでなく、新規事業の立ち上げや重要プロジェクトにも関与できる点です。
- 企業法務の専門性を高めやすい環境がある点です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜640万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 大卒以上
- 企業法務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
- 契約書の作成・審査・交渉支援のご経験をお持ちの方
- 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
- 事業理解を踏まえながら法的判断ができる方
歓迎する経験
- 法科大学院を修了されている方
- 新規事業に関する法的検討経験を活かしたい方
- 社内規程整備やガバナンス強化のご経験を活かしたい方
- 法務業務の改善やDX推進経験を活かしたい方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- リフレッシュプラン
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約スポーツクラブ
- 契約保養所
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 弔慰金制度
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 福利厚生施設（法人契約）
- 自己啓発サポート制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ディーエイチシーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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