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人事採用
給与
380〜450万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容採用担当
当社は高齢社会×情報を切り口に介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場グループの一員です。経営管理部門の採用グループに所属し、中途採用業務全般を担当します。採用グループは5名程度の少数精鋭チームで、人事未経験からの入社も多く、事業成長に貢献する採用活動を推進します。
職務内容
- 主に中途採用業務全般の母集団の形成から入社前フォローまでの一連の採用業務を担当
- 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせを行う
- エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築を行う
- 応募者の書類選考から一次面接対応を行う
- 採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善を行う
- 採用プロセスのオペレーション改善や効果的なチャネルの検証を行う
- 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げる想定
配属部署/配属部署の組織体制
- 経営管理部門/採用グループの配属
- 採用グループは5名程度の少数精鋭チーム
- 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいる
採用グループの役割
- SMSと一体となって事業成長に貢献することを強く意識している
- SMSは変化の激しい事業環境の中で継続成長しており、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はグループの採用を支える重要な役割を担う
- 採用チームは各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで事業成長に貢献することを目指す
仕事のやりがい、キャリアパス
- 自ら考えて行動する力が身につく
- ミッションに対する目標を主体的に設定し、達成に必要なプロセスを考える力が身につく
- 成果に向けてPDCAを回し課題解決能力や企画力を高めることができる
- 採用にとどまらず、本人の意欲次第で労務や制度設計、育成といった人事領域にも関与できる
- 社内でのキャリアパスを自身で考えることができ、チャレンジしたい領域が出てきたら自ら手を挙げる機会がある
募集背景
- 欠員補充ではなく、事業拡張・組織体制強化のための増員募集
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 380〜450万円/年
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 短大／大卒以上
- 社会人経験（正社員）5年以上
- 営業、販売職2年以上
- 採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず）
歓迎する経験
- 人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験
- 営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず）
- 目標数値に対して成果を出した経験
- Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 個人ロッカー・専用休憩室
- 子育て支援認定
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エス・エム・エスサポートサービスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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