採用担当条件を変える閉じる
キャリア採用担当
給与
550〜630万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容採用担当
株式会社フロンティアコンサルティングで、中途採用の企画・運用・管理を一貫して担当するポジションです。採用目標人数の増加に伴い、既存メンバーと協働しながら、約40職種のうち15職種程度の採用を進めます。ハイブリッドワークや時差出勤など柔軟な働き方が可能で、年間休日125日以上と働きやすい環境です。
仕事内容
- 中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。
- 各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ
- 求人作成・管理
- 求人媒体選定
- スカウト送付・カジュアル面談対応
- 会社説明会・面接対応
- 内定者クロージング
- エージェントとの関係構築
働く環境・制度
- 時間差出勤OK（例：8:30～17:30／10:00～19:00）
- テレワークOK（オフィス出社・在宅勤務の活用が可能）
- 東京本社は大手町駅直結
- 年間休日125日以上
- 有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を推奨）
- 有休取得手当支給（年5万円）
- フリードリンクあり
- 社員交流イベント実施
- 家族手当等の充実
待遇・福利厚生
- 退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
- ランチ補助
- リゾートホテル割引
- フリードリンク
- 学習支援制度（セミナー受講・書籍購入費を年1万円補助）
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 屋内禁煙
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜630万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務の経験 ・複数名の採用が必要なポジションでの採用業務経験（企画～クロージング） ・部署を横断する社内プロジェクトのとりまとめをした経験
歓迎する経験
- 年間20名以上の採用経験
- toB企業での採用経験
待遇・福利厚生
- フリードリンク・スナック
- 会員制リゾートホテル優待
- 夏季休暇
- 完全週休2日制
- 屋内全面禁煙
- 年末年始休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 有休取得手当支給
- 社員食堂・ランチ補助
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の採用担当の求人355件
東京都の採用担当の求人をすべて見る（355件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社フロンティアコンサルティングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- Web面接可7,965