801件の求人601〜630件を表示
2か月前
パナソニック エナジー株式会社のエナジーデバイス事業部にて、海外市場向け市販電池の事業戦略を担当するポジション。グローバル販売戦略の立案・実行支援、売上・利益管理、トレードマーケティング活動の高位平準化、現地人材の育成支援などを通じ、海外事業の成長をリードする。必須要件としてグローバル環境での営業・事業企画経験、事業計画立案・PLマネジメント経験、人材マネジメント経験、英語TOEIC 700点以上が求められる。
2か月前
パナソニックグループのメカトロニクス事業部において、HRBPとして人事戦略の立案・推進や大田原拠点の人事業務全般を担当する正社員求人。人事経験5年以上が必須で、製造業や工場での人事経験は歓迎。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視した職場環境。
2か月前
千歳拠点の人事担当者として、労政・労務管理、人事制度運営、人材開発、組織開発、風土変革推進等の人事行政全般を担当する。事業部人事戦略の推進リーダーとして、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮し、将来的には事業部人事の中核として活躍することが期待される。必須要件は人事実務経験3年以上で、HRBP経験者を歓迎する。
2か月前
パナソニック エナジー株式会社の障がい者採用枠で、管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における事務業務および事務サポート業務を担当する。障がい内容や適性に応じて業務内容を個別に検討し、必要なサポートを提供する。応募には高校卒業以上、事務業務の経験（3年程度）、障がい手帳の所持が必要。
2か月前
CTO Officeメンバーとして、エンジニア組織の運営を実務面から支え、文化づくりにも踏み込むポジションです。社内技術共有会議の運営や社外パートナーとの窓口対応、稟議申請などの実務を土台に、エンジニアカルチャーづくりや技術広報、福利厚生の企画などを推進します。急速に拡大するエンジニア組織で、CTO・CTO Office Headの最も近くで組織運営に関わることができます。
2か月前
マリモグループの人事部で、事業部門と連携しながら人材育成施策と組織課題の解決を担うポジション。現場ニーズに基づく育成プログラムの企画・実施や、組織サーベイ・面談を通じた改善施策の設計・実行を行う。広島または東京が勤務地で、正社員としての採用。
2か月前
BIPROGY株式会社の企画・事務系オープンポジションです。応募書類から経験・スキルを確認し、法務・経理・人事などの間接部門を中心に配属先を決定します。契約社員として採用され、正社員登用制度もあります。
2か月前
株式会社Helpfeelの人事担当として、人事制度の運用・企画・改善を中心に、組織人事関連施策や人事業務のオペレーション効率化まで幅広く担当する。まずはプレイヤーとして業務を担い、将来的にはチームを持つ可能性がある。フルリモートワークで、京都・東京オフィスを拠点とする。
2か月前
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援するBPRコンサルタントを募集しています。マネージャー・リーダー・メンバーの各クラスで、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じてお客様の変革実現をリードします。将来的にはクライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。
2か月前
人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供し、SAP SuccessFactorsを担当するコンサルタントを募集。日々の保守対応や改善提案を通じて上流工程を経験でき、チーム運営やマネジメントの経験も積める。経験によってはマネージャー採用としてPL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等も担当する。
2か月前
人事管理システムの導入～運用保守までを一括で請け負うサービスを提供し、SAP SuccessFactorsを担当するコンサルタントを募集。日々の保守対応や改善提案を通じて上流工程を経験でき、チーム運営やマネジメント経験も積める。応募条件は人事領域もしくはIT業界に携わりたい想いを持つこと。勤務地は名古屋。年収500万円～1,400万円。
2か月前
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援するBPRコンサルタントを募集。業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じてお客様の変革実現をリードし、将来的にはクライアントリードや提案活動、組織づくりまで担うキャリアを目指せる。マネージャー・リーダー・メンバーのクラス別に応募条件が設定されている。
2か月前
人事ポジションの募集。採用業務に加え、当社カルチャーに合わせた人事制度の立案・運用を推進する。人事経験2年以上が必須。年収350万円〜800万円＋業績手当。勤務地は東京本社。
2か月前
LINEヤフー株式会社のテクニカルプログラムマネージャー / コーポレートITの求人です。海外を含むグループ全体の社内IT構築・運用プロジェクトのマネジメントを担当し、生成AI活用や財務・会計・調達領域のAI高度化、コーポレートシステム戦略の立案・推進など、複数のプロジェクトから経験や希望に応じてアサインが決まります。
2か月前
LINEヤフーグループのコンプライアンスユニットにおいて、金融領域を含むコンプライアンス推進、AML・CFTリスク管理、内部通報窓口の調査対応を担当するポジション。金融事業を営む国内外のグループ会社への支援とガバナンス強化を担う。
2か月前
人事給与システム「COMPANY」を活用した給与計算業務のオペレーション・改善提案・顧客対応を担当するリーダー職。チームマネジメントや顧客との交渉、品質・納期管理を行い、ゆくゆくはチームマネージャー候補として活躍できる。大手企業の人事運用ノウハウが身につく環境。
2か月前
2か月前
当社の事業拡大に伴い、人材開発・組織開発領域の施策企画・運営を担当するポジションです。階層別研修の企画運営やオンボーディング、キャリア開発支援など、チームで分担しながら進めます。将来的には組織開発のマネージャーや部門責任者を目指せる環境です。
2か月前
自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担うカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。営業支援・導入・運用保守のいずれかのフェーズで、プロジェクトを成功に導くための活動に従事します。IT業界未経験者も多く活躍しており、入社後の研修やOJTでキャッチアップを支援します。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築やデータ移行を担当するコンサルタント職です。SQLを利用した設計・開発経験が必須で、将来的には顧客折衝やプロジェクトマネジメントも担います。フレックスタイム制（コアタイムなし）や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。タレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指します。1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等やりがいのある仕事を経験できます。
2か月前
当社のタレントマネジメント製品を既にお持ちのお客様に担当コンサルとしてアサインを受け、日常的な業務支援を行いながら関係性を構築し、単なるシステム活用支援に留まらない人事戦略実行支援のパートナーを目指すカスタマーサクセスコンサルタントの募集です。顧客の成功と自社の収益を両立させることを目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。昨年新たに創設したタレントマネジメントコンサルタント部門への配属で、1年目から大手企業様担当や数千万円以上の金額が動くプロジェクト等のやりがいのある仕事を経験できます。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の成功と自社の収益の両立を目指します。未経験者も活躍できる環境で、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら、大手企業を中心とした顧客を担当します。
2か月前
当社のカスタマーサクセスコンサルタントとして、タレントマネジメント製品を導入済みの顧客に対し、業務支援や提案を行い、顧客の事業成功と自社収益の両立を目指す。未経験者向けの教育体制が整っており、在宅勤務やフレックス制度を活用しながら働ける。応募資格は大卒以上で、システム導入や人事業務などの経験が必須。予定年収は500〜800万円。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入顧客に対し、設定変更提案やトラブル解消のサポートを専用サポートサイトで文章にて行うカスタマーサポートポジションです。未経験者も歓迎で、入社後の教育・OJT体制が整っています。フレックスタイム制（コアタイムなし）でリモートワークを推奨しており、予定年収は450～660万円です。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。システムを最大限有効活用いただくことで顧客の課題を解決し、事業の成功に導くことを目指します。入社後はCOMPANYのシステム理解を深めながら、業務改善提案やオンボーディング、サポート業務を担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画など幅広い業務に携わります。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことを目指します。入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めながら、業務改善・課題解決に向けた提案やサポートを担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画等の幅広い業務に携わります。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことを目指します。入社後はCOMPANYのシステム理解を深めながら、業務改善提案やサポートを担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案など幅広い業務に携わります。
2か月前
当社のカスタマーサクセスは、顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。システムを最大限有効活用いただくことで顧客が抱える課題を解決し、顧客の事業を成功に導くことを目指します。入社後はCOMPANYのシステム理解やお客様の業務理解を深めながら、業務改善・課題解決に向けた提案やサポートを担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画等の幅広い業務に携わります。
2か月前
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」のカスタマーサクセスコンサルタントとして、顧客の事業成功を支援する。入社後はシステム理解を深めながら、業務改善提案やサポートを担当し、経験を積んだ後はアップセル・クロスセル提案やイベント企画等の幅広い業務に携わる。在宅勤務可能で、フレックス勤務制度を活用できる。
801件中 601〜630件を表示
「人事企画・労務経験」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。