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海外市場向け市販電池の事業戦略
57〜65万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府貝塚市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外事業の売上拡大と収益性向上に向け、グローバル販売戦略の立案や海外売上・利益管理を担当します。営業マーケティング活動の高位平準化、現地人材の育成支援、事業部各部門とのアクション連携も担います。市場や販売国連結収支などを分析し、販売戦略の立案と売上・利益の最大化に貢献します。
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応募資格
必須
- 当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
- グローバル環境下での、営業・事業企画の経験（海外拠点との協業、グローバルマーケティング戦略の関与など）
- 事業計画の立案・ＰＬマネジメント経験
- 英語：TOEIC 700点以上
歓迎
- グローバル環境下での、FMCG営業マーケティング・ビジネス経験
- 流通との本部商談経験
求める人物像
- 事業における本質的な課題を見出し、戦略的に取り組むことのできる方
- チームワークを重視し関連部署や過去を尊重しつつも囚われすぎずに挑戦し、周囲を巻き込みながら主体的に業務を遂行できる方
- 新しいことや専門外にも興味・関心を持ち、積極的にチャレンジするバイタリティ・行動力がある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 給与
- 57〜65万円/月
- 給与の詳細
- 応相談 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】57.0〜65.0万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府貝塚市二色南町15-2
- アクセス・通勤
- 貝塚駅よりバス15分
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- 通常勤務・フレックスタイム、在宅勤務、リモートワーク制度、年間の海外出張の回数（1週間程度 x 4-6回）在宅ワークも進んでおり、出社・在宅の選択は比較的融通が利き、必要に応じて関係者間で日程を調整し出社する、という勤務スタイルです。
- 勤務時間
- 【勤務時間】8:45~17:15（実働7.75時間） ※フレックスタイム制有り（標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア） 【勤務形態】 通常勤務・フレックスタイム、在宅勤務、リモートワーク制度、年間の海外出張の回数（1週間程度 x 4-6回）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇 等年間休日（毎年127日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）育児休業出生時育児休業（有休）介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職 等
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 eチャレンジ制度（社内公募制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業（有休）、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:32（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
海外マーケティング部のミッション
- コンシューマーエナジービジネスユニット 海外マーケティング部は、B to C電池ビジネスにおけるブランド価値・売上・利益の最大化をミッションとし、グローバル販売戦略立案・実行支援、売上・利益管理、営業マーケティング活動支援などを通じ、海外事業の売上・利益成長をリードします。
企画課のミッション
- 全海外販売拠点/代理店における売上・利益成長の加速をミッションとし、グローバル販売戦略の立案・支援、売上・利益管理、トレードマーケティング活動の高位平準化や現地の育成支援などを行ないます。
募集背景
- 海外における更なる売上拡大と収益性向上のために、グローバル販売戦略やトレードマーケティング活動の高位平準化、各国の育成支援を行なう人材強化のため
担当業務と役割
- 海外事業の売上拡大と収益性向上のために、以下の業務を担当する
- ①グローバル販売戦略の立案、海外売上・利益管理
- ②営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、現地人材の育成支援
- ③課員の育成、事業部各部門とのアクション連携
具体的な仕事内容
- 市場（マクロ経済・チャネル・需要・機器）、ポジション（シェア・競合）、カスタマー（代理店・量販）、販売国連結収支、プロダクトミックス、組織・人材能力などを分析し、グローバル販売戦略を立案、売上・利益の最大化に貢献
- 優先販売戦略国における営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、グローバルの営業ノウハウやツールの横展開
- 販売最大化に向けたSCM/マーケティング戦略部/事業企画への橋渡し
この仕事を通じて得られること
- 今後、市販電池ビジネスを牽引する海外事業全体の販売・利益管理をリードでき、戦略的優先順位に基づき、消費者マーケティング・営業活動の強化、ビジネススキームの確立など、新たな挑戦を通じ成長できること
- 海外の様々な販売会社、関連部門と連携/調整が必要となるため、幅広い人脈形成と将来のキャリアアップに向けた多様な知識・経験を身に付けられること
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
- 当事業部は、8か国における製造拠点（日本・タイ・インドネシア・ブラジル・コスタリカ・インド・中国・アメリカ）や、北米・中南米・アジア・インド・中近東などにおけ販売拠点にて、グローバル規模での電池製造・販売を行っています。
- 当部で経験を積んで頂いた後は、海外販社に出向し、営業・マーケティングの仕事に従事しているメンバーもおり、ご本人の目指すキャリアプランや適性を踏まえながら、職種や地域を越えたジョブローテーションを行っています。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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