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人事BPOサービス運用（リーダー）
給与
550〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容人事
人事給与システム「COMPANY」を活用した給与計算業務のオペレーション・改善提案・顧客対応を担当するリーダー職。チームマネジメントや顧客との交渉、品質・納期管理を行い、ゆくゆくはチームマネージャー候補として活躍できる。大手企業の人事運用ノウハウが身につく環境。
仕事内容
- 人事/給与業務の知識/経験を活かし、人事システム「COMPANY」を活用した給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当
- 給与計算結果等アウトプットの最終確認、顧客への報告・改善提案、運用整備のまとめ役、メンバーとの1on1や育成、チーム工数の適正管理
- 基本的にクライアント先に常駐せず、自社内で受託業務に対応
- 組織は約140名(15チーム/1チーム2～8名程度)、30代がボリュームゾーン
- クライアントは大手企業が中心(従業員2,000名～35,000名程度)
- 入社後は1週間前後の研修後、リーダーとして案件にアサインしOJT形式で業務を習得
- ゆくゆくはチームマネージャー候補としてマネジメント業務に従事、ご志向に応じて運用→導入コンサルタント側への異動も可能
- 残業時間は月35時間程度、在宅勤務率は2割程度で繁忙期はほぼ出社
フリーコメント
- ワークスビジネスサービス(WBS)は大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発するWorks Human Intelligence(WHI)グループのBPOサービスベンダー
- COMPANYご利用のお客様1,200社の導入実績から得られたメソッドをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして業務改善提案を行う
- 単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーとして「はたらく」を進化させる
- 理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があり、先進的な人事給与業務実現を目指している
- 次期チームマネージャー候補としてマネジメント業務にも携わる
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜650万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上
- 給与計算経験5年以上
歓迎する経験
- 人事労務経験1年以上（給与計算業務経験以外の経験として）
- BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験1年以上
- COMPANYを利用した業務経験
- 人事システムの導入経験
- 社会保険労務士社労士の有資格者もしくは試験合格者
- 給与計算実務能力検定試験の有資格者
- パートタイマーのシフト管理経験
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- リモートワーク可
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 時差出勤
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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