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人事BPOサービス運用（マネージャー）
給与
700〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容人事
大手1200法人超を支える人事・給与システム『COMPANY』を開発するWorks Human IntelligenceグループのBPOサービスベンダーで、人事BPOサービス運用マネージャーを募集。複数チームをマネジメントし、顧客上位層への報告や改善提案、リーダー育成、収益管理などを担当する。給与計算業務経験7年以上、大手企業向け給与計算システム利用経験、20名規模の組織マネジメント経験が必須。
業務内容
- 複数チーム(顧客単位)をマネジメントし、COMPANYを活用した高品質・高効率のBPOサービス提供を行う。
- 顧客上位層への報告、改善内容の提案を行う。
- リーダーとの1on1や育成を行う。
- 顧客ごとの収益管理を行う。
- グループ工数の適正管理・人員管理・調整を行う。
- イレギュラー/インシデント発生時の判断・対応を行う。
- 基本的にクライアント先に常駐することはなく、自社内で受託業務に対応する。
部門説明
- クライアントのほとんどが大手企業で、従業員数2,000名～35,000名程度の案件がある。
- 大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につく。
- オーダーメイドで設計するため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付く。
- COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれる。
- 組織は約20～30名(4チーム/1チーム2～8名程度)で、30代がボリュームゾーン。
労働環境
- 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行う。
- その後はマネージャーとして前任マネージャーと兼務体制を組み、OJT形式で仕事を覚える。
- 残業時間は月40時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なる)。
- 在宅勤務も導入しているが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度。
- 在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社。
- 繁忙期は3月～4月、5月中旬～6月中旬、10月～翌1月。毎月中旬頃は当月給与計算対応で繁忙。
- 閑散期は2月、8月。
- 在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)。
- 20代の管理職登用実績あり。
- 時差出勤可能。
- 分煙・禁煙オフィス。
- 職種の変更の範囲：入社後は本職種に従事。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性がある。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 給与計算業務経験7年以上
- 事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。
- 大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験
- 20名規模の組織のマネジメントのご経験
歓迎する経験
- COMPANYを利用した給与計算業務のご経験
- BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 給与査定年2回
- 評価制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Works Human Intelligenceの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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