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人事管理職
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
業務上発生する問題や人事トラブルへの対応など、人事問題解決を主に担当します。弁護士などの専門職や採用対策部門の担当スタッフと連携し、適正人員配置や新規採用の面接にも携わります。
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応募資格
必須
- 非喫煙者
- 新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
- 医療機関もしくは企業にて人事関連の経験がある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月
- 採用区分
- 新卒・中途
- 役職
- 人事管理職
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜550万円 ※経験年数に応じて加算有り
- 勤務地
- 大阪府大阪市西天満4丁目11番23号 満電ビル3階
- 転勤
- ※転勤の可能性あり：法人の定める施設
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間120日以上】週休2日制有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日）ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方）特別休暇慶弔休暇年末年始休暇
- 福利厚生
- ライフプラン休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇週休2日・祝日・年末年始休暇
- 業務の変更の範囲
- 法人の定める業務
- 掲載日
- 2026/07/04 21:53（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 18:33（1日前）
仕事内容
業務内容
- 人事問題解決
- 業務上発生する問題や人事トラブル対応など、聞き取り・面談・関連部署との連携
- 適正人員配置
- 昇進昇格や異動の調整・面談、新規採用の面接
- 主に、人事問題解決を担当していただきます。
- 当法人には、弁護士などが在籍していますので、専門職と連携しながら解決する問題解決システムが整っています。
- なお、給与計算などの労務関係は、別途 労務管理部がございます。
- ＊採用対策部門には30名近くのスタッフがいます。基本的にはその担当スタッフと一緒に業務にあたっていただきます。
- ※変更範囲：法人の定める業務
この求人は、医療法人医誠会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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