自社製品のデータ連携プロジェクトコンサルタント

職務内容

1. 1大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、他の人事系システムとの連携構築を行う。
2. 2既存の人事系システムからのデータ移行を担当する。
3. 3能力に応じ顧客折衝を経験することもある。
4. 4人事システム全体を俯瞰し、実行して成果を出すところまで担当する。

この仕事の魅力

1. 1人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることができる。
2. 2「COMPANY」だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができる。
3. 3将来的に顧客折衝やフロント対応を担当するため、顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができる。
4. 4大手企業への導入プロジェクトに携わり、中～大規模プロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてプロジェクトマネジメントなども学べる。
5. 5「はたらくを楽しむ」ことをモットーとしており、ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境。

組織構成

1. 1部門名：Business Development Div.、全体人数：421名、男女比：男性65.10％：女性34.90％、女性管理職比率：23.20%。
2. 2配属先名：IF Dept.（Business Development Div.内の組織）、配属先全体人数：74名（協力会社社員含む）、男女比：男性74％：女性26％。

入社後のフォロー体制

1. 1入社後は研修からスタートし、教育コンテンツで安定してキャッチアップできる環境がある。
2. 2研修後はこれまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインし、チームでプロジェクトを進める。
3. 3OJT形式で業務のキャッチアップをフォローし、上長、メンター、チームメンバーがアドバイスをもらえる環境。
4. 4上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施する。
5. 5入社後1か月は必要技術、「COMPANY」の機能・設定、各種社内ルールなどのキャッチアップ研修をおこなう。
6. 6入社後2か月目～はプロジェクトへのアサインが始まり、初期はメンバーとしてマネージャーや先輩がフォローしながらお客様とのやり取りを学ぶ。
7. 7個々人の習熟度に応じ、入社後3-6カ月程度を目安に徐々に主担当として対応範囲が増える。

キャリアプラン

1. 1ピープルマネジメントの経験を積み、マネージャーとして組織の成長に貢献できる。
2. 2マネージャーへの昇格要件に勤続年数は含まれておらず、入社後3年程でリーダー、5年程でマネージャーに就くことも可能。
3. 3人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指せる。
4. 4マネジメントだけでなく、スペシャリストとして技術スキルを高めることで、より高難度なプロジェクト全体のマネジメントも可能。
5. 5年に一度全社の公募制度（Career Ownership制度）があり、他部門のポジションへチャレンジできる。

働き方・職場環境

1. 1在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)。
2. 2テレワーク制度の適用範囲は指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須。
3. 320代の管理職登用実績あり。
4. 4時差出勤可能。
5. 5フレックス勤務制度（コアタイムなし）で働き方を自由に設計可能。
6. 6Work fun!プラン（テレワーク制度）は日常的に適用され、各事業所から船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須。
7. 7Respectプラン（テレワーク制度）は年に3ヶ月間、日本国内どこからでも仕事ができる。
8. 8Value評価制度（多面評価制度）は上司だけではなく同僚や後輩とも360度の相互評価。
9. 9Career Ownership制度（社内公募制度）はキャリアに関わる自己申告と社内公募を組み合わせた制度。
10. 10Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）は会社が認定する対象資格に合格した場合、受験料を会社が全額負担。
11. 11書籍購入支援制度は社員毎に15,000円（税込）まで会社負担、電子書籍OK。
12. 12Udemyビジネス学び放題、グロービス学び放題などの学習支援がある。

職種について

1. 1変更の範囲：入社後は本職種に従事いただき、その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

応募資格（必須）

• SQLを利用した設計／開発のご経験
• 上記開発プロジェクトにおけるリーダー、顧客折衝のいずれかのご経験

歓迎する経験

• HR領域（人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等）システムの経験
• 自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験
• 品質管理経験
• プロジェクトマネージメント経験
• クラウドサービスに関する知見
• 大規模システムの開発経験
• ドキュメント作成力

待遇・福利厚生

• カフェテリアプラン
• フレックスホリデー制度
• 夏季休暇
• 契約保養所
• 完全週休2日制
• 定期健康診断
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 産前産後休業
• 社会保険完備
• 社員互助会
• 財形貯蓄制度
• 赴任休暇
• 配偶者出産特別休暇

求めるスキル・経験