AIコンサルタント/ITコンサルタント

必須

• 2027年3月に大学院もしくは大学を卒業予定の方

求める人物像

• 素直に学びを受け入れ、成長に向けて行動し続けられる人
• 失敗を恐れずチャレンジし、変化や困難にもポジティブに向き合える人
• 掲げた目標に対して粘り強く取り組み、責任感を持ってやり遂げる人

応募について

• ITやAIに関する経験がなくても心配はいりません。

使用ツール

アミフィアブルの特徴

• アミフィアブルでは、どの職種においても「実践」を通じた成長を重視しています。
• 議事録作成や要件整理、開発・検証といった基礎的なタスクからスタートしながらも、1年目から裁量を持ち、クライアントやプロダクトの最前線に立つ経験が可能です。
• 現場に根ざしたOJTと、個性を活かしたキャリア形成を両立する環境で、自らの「武器」を育てる実践の場がここにあります。

業務課題を深掘りし、解決策を描く

• クライアントの本質的な課題をヒアリングし、業務フローの改善提案やDX推進計画を立案。資料作成や提案活動を通じて、経営や現場に直結するソリューションを設計します。

導入から運用のすべてを担うフロントランナー

• 「Esplat」の価値を最大限に引き出すべく、要件整理・現場対応・社内開発連携を一気通貫で担当します。

プロジェクト運営のファシリテーター

• 進捗管理、会議体の運営、タスク整理をファシリテーターとしてリードして頂きます。

誰よりも深く「Esplat」を理解し、届ける

• 単に使い方を教えるのではなく、導入効果を最大化する支援でクライアントに貢献する役割を担います。

具体的な業務内容

• コンサルタントとして、以下の業務を段階的にお任せします。
• クライアントの悩みや課題を聞き取り、改善の方法を一緒に考える
• 「Esplat」の導入支援（要件整理／設計支援）
• プロジェクトを円滑に進めるための運営サポート（ファシリテーター）
• 利用者からの声を集め、運用や使い方のサポート
• 不具合や技術的な問題をキャッチアップし社内の関連チームへレポート

入社後育成プロセス

• 「新卒チャレンジャーにチャンスを与える!!!」
• アミフィアブルは、挑戦する意志を持つ新卒にこそ、大きな可能性があると信じています。
• だからチャンスを与えます。失敗を恐れる必要はありません。挑戦の中で得られる学びこそが、真の成長を導きます。
• まずは基礎を徹底的に身につけ、その上で実践を通じて判断力と経験を磨いていただきます。
• チャンスを最大限に活かして、あなたが自身の力で未来を切り拓いていくことを私たちは全力で支援します。

基礎研修

• 基礎から段階的に学び、着実に実務で使えるスキルを身につけていける環境が整っています。
• ITやAIに関する経験がなくても心配はいりません。
• プログラミングやプロダクト理解、AI自動テストの仕組みなども、初歩から丁寧に学べる次のカリキュラムを準備しております。
• プログラミングに関する技術知識
• 自社プロダクトの理解
• AI自動テストに関する技術知識
• プロジェクト管理やロジカルシンキングなどのビジネス基礎

OJT

• 実際の開発・業務プロジェクトにチームで参画
• 現場での実務経験を通じて、先輩社員が指導