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DX・AIコンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AIコンサルティング、リサーチ、プロジェクトマネジメント、クライアントとの議論を踏まえた案件創出などを担当します。入社後は先輩社員のサポートのもと、適性に応じた役割からスタートし、将来的には顧客企業のデジタル戦略全体におけるコンサルティングからマネジメントまで幅広い業務を担います。
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応募資格
必須
- 2028年3月までに高等専門学校・四年生大学を卒業 ないしは 大学院を修了される予定の方
求める人物像
- 大きな規模感のプロジェクトやビジネスを推進するダイナミズムを感じたい方
- AIや最先端テクノロジーを活用しての産業構造の変革や社会課題の解決に興味関心のある方
- 「自分がやる」という強いオーナーシップを持っている方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり（原則3ヶ月。職種によって異なります）
- 採用区分
- ＜28新卒＞DX・AIコンサルタント2028年度新卒採用を開始いたしました。
- 給与
- 400〜608万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜608万円 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
- 手当
- 子ども手当月1万円深夜・休日勤務手当追加割増手当時間外労働手当交通費実費
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00 - 19:00 （休憩60分） ※時間外労働あり ※フレックスタイム制度あり ※コアタイム 10:00 - 15:00 ※フレキシブルタイム 07:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日年次有給休暇（初年度10日）リフレッシュ休暇（初年度最大3日）その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）
- 福利厚生
- 子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給健康診断：年1回健康保険加入者を対象に実施成長支援制度：自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給※他にも複数の制度がございます
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 21:26（1日前）
仕事内容
募集背景
- ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。
- 生成AIの登場により、DX推進や大手企業におけるAI活用がますます加速しており、私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。これからさらなる成長を目指すにあたり、新たな視点やエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。
- 現在、ビジネスシーンにおいて、テクノロジーによる社会課題解決は当たり前になり、今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。
- また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。私たちは、ABEJAという枠組みを超え、社会全体で活躍できる人材を育成・輩出することを使命と考え、2028年度新卒採用を開始いたしました。
業務内容
- 多様な業界・多様な企業・多様な課題に向き合いながら、未来の産業構造を変革するリーダーとなるビジネス担当職を募集しています。
- 具体的な業務内容としては、AIコンサルティング、リサーチ、プロジェクトマネジメント、クライアントとの議論を踏まえた案件創出等多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。入社後は、先輩社員のサポートのもと、適性に応じた役割からスタートし、段階的にチャレンジしていただきます。将来的には、顧客企業のデジタル戦略全体においてコンサルティングからマネジメントまで幅広い業務をご担当していただくことを目指していただきます。
ポジションの魅力
- ABEJAでは、デジタル技術やAI活用・適用が進まなかった大手企業様向けのコアなビジネスプロセスに変革をもたらす取り組みを推進しています。
- 特に顧客にとってミッションクリティカル（極めて重要で不可欠）な業務領域におけるDX（デジタル変革）の推進は、ビジネスモデルや産業構造に大きな影響を与える可能性を秘めています。このポジションは、そのような変革を実現するための中心的な役割を担い、業界全体に革新をもたらす絶好の機会です。
未来を切り拓くチャレンジの機会
- これから先、ABEJAは事業も組織も急速に拡大していきます。その過程で、様々な仕事を経験できる可能性が出てきます。どれだけ多くの仕事の景色を見てきたかはあなたの武器になります。
CDO（最高デジタル責任者）輩出機関を目指して
- AI・DXプロジェクトは実行し、データを蓄積し続けて、改善を回し続けてなければ成果が得られません。故に、「イノベーションで世界を変える」ためには、「デジタルが分かる人」ではなく「デジタルが分かって経営に結びついた意思決定ができる人」を社会全体で増やしていく必要があると考えています。大企業ではCDO補佐になるまでは20年かかるとされるなか、ABEJAは2、3年でそうした人材を育成することを目指しています。
この求人は、株式会社ABEJAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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