6,053件の求人5851〜5880件を表示
2か月前
上場直後のスタートアップで、人事労務の定常業務から企画・改善業務まで幅広く担当するポジションです。給与計算や社会保険手続き、システムリプレイスなど、持続可能な人事労務体制の構築を牽引します。労務実務経験3年以上が必須で、裁量を持って業務改善に取り組めます。
2か月前
IT×不動産×保険×証券を扱うウェルステック企業で、法務担当者として内部監査・内部統制の仕組みづくり、契約書チェック、リスク管理全般を担当するポジションです。コアタイムなしのフレックス制度と週1回のリモートワークが可能で、幅広い法務経験を積める環境です。
2か月前
急成長企業のコーポレート部門で、適性と志向に応じて採用人事（新卒・中途）またはサポート事務のいずれかを担当するオープンポジションです。営業経験2年以上を必須とし、バックオフィスから会社を支える役割を担います。フレックスタイム制で、完全週休二日制（土日祝休み）の環境です。
2か月前
エステティシャンとしての実務経験を活かし、全国100店舗を展開する美容サロンのエステティシャン採用を担当するポジションです。採用計画の立案から求人媒体運用、一次面接の実施、採用広報まで採用活動全般を担い、現場との連携・調整も行います。毎月約15名の採用を目指し、人事のプロフェッショナルとして組織基盤を強化します。
2か月前
株式会社GT-worksは不動産仲介・店舗開発を手がける会社で、営業事務ポジションを募集しています。契約書作成や重要事項説明、各種事務対応を担当し、宅建資格を活かせます。未経験業務は入社後にサポートがあり、経理業務にも挑戦可能です。
2か月前
株式会社マツリカはAIソリューションの開発・提供を行う企業で、人事企画担当として評価制度の運用や人材育成・組織開発の企画・運用を担当します。必須要件は事業会社での人事業務2年以上または組織人事系コンサルティングファームでの3年以上の経験です。年収500万円〜700万円で、フルフレックス制・完全週休2日制の環境です。
2か月前
物流DXプラットフォームと金融SaaSを運営するトラボックス株式会社で、2事業横断の審査・債権管理リーダーを募集。債権管理体制の強化を目的に、与信管理や債権回収の仕組み構築を主導する。審査・与信管理の実務経験と金融法務の基礎知識が必須で、プロジェクトマネジメント経験やSaaS・フィンテックでの債権管理経験を歓迎する。
2か月前
管理部のメンバーとして、グループ全体の人事採用・労務業務を中心としたバックオフィス業務を担当する求人です。人事採用業務（採用ページ管理、採用状況管理、エージェントとのコミュニケーション、人事評価制度運用、社内規程整備等）と労務業務（グループ子会社含む社内の勤怠管理等）を行います。残業ゼロが原則で、全員中途社員の風通しのよい組織です。
2か月前
海外事業をデジタルの力でアップデートするベンチャー企業で、急成長の海外事業の更なるグロースを組織面から創り出す人事責任者/マネジャーを募集。採用・育成/オンボーディング・組織開発・制度立案と運用を幅広く担当し、経歴や希望に合わせて役割からスタートする。事業会社またはHRサービス企業での採用・組織づくりの実務経験が必須。年収400〜800万円、正社員、東京本社勤務。
2か月前
集英社マンガサービスに関する支払管理・契約管理を担う経理・バックオフィス担当の募集です。発注書・請求書・契約書の作成・管理、原稿料支払いの集計、業務フロー改善などを担当します。国内最大級のマンガ・コンテンツビジネスを支える重要インフラのポジションです。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の人事部門で、リーダー～マネージャー候補として人事企画・採用・育成・労務などの幅広い人事業務を管理職として推進するポジションです。経営層と連携し、人材開発や組織強化をリードし、事業成長を牽引することが期待されます。必須要件として人事・経営・事業企画の経験2年以上とTOEIC800点以上が必要です。
2か月前
楽天ペイメント株式会社のコンプライアンス部で、リーダー〜マネージャー候補としてグループメンバーのマネジメントや監督官庁への対応、コンプライアンスフレームワークの実行などを担当する正社員求人です。金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、決済サービスの持続的成長を支える役割が期待されます。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の企業法務ポジション。決済サービスの持続的成長を法務面から支え、契約書面の作成や法務相談、キャンペーン確認、社内啓蒙活動を担当する。法務実務経験1年以上とTOEIC800点以上（または入社後2年以内の取得）が必須。フレックスタイム制で、完全週休2日制。月給301,000円以上（固定残業代40時間分を含む）。
2か月前
楽天ペイメント株式会社のコンプライアンス部で、楽天Edy事業を中心とした決済サービスのコンプライアンス体制の維持・強化に貢献するポジションです。社内規定の策定支援、リスク評価・管理、監査・検査対応などを担当します。金融コンプライアンスのプロフェッショナルとして、高度な知識と洞察力で全社的なリスク管理能力の向上に貢献することが期待されます。
2か月前
楽天ペイメント株式会社の障がい者活躍推進ポジション。障がい者支援チームをリードし、職場適応支援やキャリアプランニング、支援体制構築などを担当する。必須要件として障がい者支援・労務・企画のいずれかの経験とマネジメント経験、英語力が求められる。
2か月前
上場AI企業HEROZ株式会社の経理スタッフ募集。経理経験不問で、出納・仕訳・子会社月次決算・売上管理・業務改善を担当。経理マネージャーが1on1で育成し、3年で経理の中核を担う人材を目指す。年収400万〜600万円、正社員、フレックス・裁量労働制、リモートワーク可。
2か月前
auコマース＆ライフ株式会社で「au PAY マーケット」を支える社内インフラエンジニアを募集しています。社内ネットワーク環境の運用管理を中心に、企画から運用まで幅広く携わります。週2回の出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務です。
2か月前
株式会社YUIDEAの総務人事部にて、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を担当する正社員の募集です。フレックスタイム制で年間休日125日、年収415万円〜485万円。給与計算の実務経験2年以上が必須で、ZeeMの経験があれば尚良いとされています。
2か月前
株式会社YUIDEAの人事企画室にて、採用・人材育成・制度運用を担う人事企画担当を募集します。2030ビジョン実現のため、人事戦略の要として新設された部署で、採用実務から新人事制度の運用改善まで幅広く携わります。クリエイティブ職種の中途採用実務経験3年以上とエージェントとの折衝経験3年以上が必須です。
2か月前
事業法務を牽引するプレイングマネージャーとして、契約法務実務の主導と法務メンバーの育成・マネジメントを担当します。将来的にはM&Aや生成AIなど先端領域の法務サポートにも範囲を広げられます。東証スタンダード上場企業のホールディングカンパニーで、事業成長を法務面から支えるポジションです。
2か月前
ホールディングス会社の子会社監査ポジション。グループ各社の監査スキームの企画構築から運用までを担当し、稟議決裁確認、規程体系整備、業務改善提言、実査対応、監査等委員会事務局運営、J-SOX対応などを行う。マネージャー候補として、経営陣や社外役員との関係構築も求められる。
2か月前
2か月前
東証プライム上場企業の法務部にて、国内契約書の審査・作成・交渉等の法務実務をメインに担当するポジションです。契約書審査、法務相談、知財関連業務、商事法務、捺印関連業務を担当します。企業法務での契約審査経験3年以上が必須です。
2か月前
当社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、多岐にわたる分野で新規事業の立ち上げやM&Aを推進しており、法務を含む管理部門の強化が不可欠です。本ポジションでは法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、契約書作成・審査、機関法務、新規事業支援、M&A支援など幅広い法務実務を担当します。東証プライム上場の安定基盤とベンチャー的な挑戦が共存する環境で、法務として市場価値を高められます。
2か月前
当社の法務グループに所属し、契約書作成・審査、法務相談対応、機関法務、新規事業支援、M&A支援など企業法務全般を担当します。法務グループの体制構築やマネジメント業務も担うリーダーポジションです。
2か月前
動画配信サービスを提供する上場企業Jストリームで、新卒採用をメインに担当する人事ポジションです。採用企画から面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務を横断的に担い、将来的には人事の他領域にもキャリアを広げられます。テレワーク中心の働き方で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
グリーエックス株式会社の事業部付 経営管理・経理ポジション。事業部内のフロントとバックオフィスを繋ぐハブとして、会計・計上管理、計数・経営管理サポート、組織運営・総務を担当する。必須要件はバックオフィス実務経験5年以上または経理関連実務経験5年以上。年収550万円〜700万円。
2か月前
SaaS「いえらぶCLOUD」および会社全体の広報・ブランディングを推進するポジション。BtoBサービス中心で業界内知名度はあるが、ブランド確立を目指す。事業会社での広報経験が必須。
2か月前
人事職の求人。採用業務の経験者を対象に、中途採用を中心に人事全般を担当する。将来的には中途採用専門部署の独立を想定している。
2か月前
6,053件中 5851〜5880件を表示
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