コーポレートの求人（196ページ目）

4か月前

経理スペシャリスト

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

現在の経理メンバーと連携し、IPO準備を本格化する新体制の中心として、月次・四半期・年次決算や連結決算、監査法人・税務対応を担います。内部統制・内部監査・J-SOXの構築運用改善、開示資料の作成、規程等の制度設計と運用構築にも携わります。

4か月前

経営企画_FP＆Aスペシャリスト

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

経営陣および経営企画責任者と共に、FP&Aスペシャリストとして定量面・財務分析で意思決定を支援します。中期経営計画や予算策定、KPI設計・運用、予実管理・差異分析、複数事業の財務分析などを担当します。新規事業やM&A・事業投資・大規模アライアンス案件の財務分析・評価、グローバル拠点との予算・予実管理体制構築にも携わります。

4か月前

コーポレートIT・情シス/社内SE担当

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

社内システムの設計・構築・運用・保守、IT資産管理を推進し、各システムの自動化や統合、フローの設計・改善に取り組みます。システムの選定・導入支援、セキュリティ施策、社内ネットワークの運用管理、ユーザー問い合わせ対応などを担い、ゆくゆくはタスク管理・プロジェクト推進を担います。

4か月前

人事労務メンバー

福岡県福岡市正社員完全週休2日制経験2年以上

資格衛生管理者(歓迎)

労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に人事労務領域全般を担当します。休職・復職支援やメンタルヘルスケア、安全衛生管理・産業保健業務、雇用管理・労務手続き、確定拠出年金の運用などを行います。

4か月前

人事労務チームリーダー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

ENSAPIAグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担うポジションです。労務業務全般の年間業務管理、規程の新設・改廃や法改正対応、産業医対応、業務フローの見直し、人事システムの運用・改善などを行います。チームメンバーの業務調整や育成支援も含まれます。

4か月前

人事労務メンバー

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

ENSAPIAグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担います。労務業務全般の年間業務管理を行い、適性に合わせて人事労務関連の業務フローの見直し・最適化や、人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善も担当します。

4か月前

人事企画（組織戦略 / 制度設計）担当

東京都世田谷区正社員完全週休2日制経験3年以上

人事企画領域を中心に、教育体系・研修企画、タレントマネジメント戦略、評価・等級・報酬制度の設計・運用や組織開発を担当します。人事企画資料の作成や、法令・労務観点の整理・対応も担います。

4か月前

人事採用担当（新卒＆中途のリクルーティング）

東京都世田谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験5年以上

ENSAPIAグループの採用全般を担う人事採用担当です。採用戦略の立案・実行、採用要件定義、母集団形成、エージェント等との調整、求人票作成、選考・進捗管理、選考プロセス改善を行います。希望や適性に応じて、将来的に人財育成や人事企画にも関わることが想定されています。

4か月前

マーケティングデザイナーマネージャー

東京都世田谷区正社員完全週休2日制

マーケティング室に所属するインハウスデザイナー（グラフィック・動画等）のピープルマネジメントおよびチームビルディングを担当します。1on1やキャリア支援、モチベーション向上施策、チームづくり、評価・フィードバックを行います。

4か月前

採用企画推進担当

東京都港区正社員完全週休2日制

ヒューマンキャピタル統括部TA室にて、採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントを担当します。採用予算の策定・予実管理、採用管理システムやツールの導入、採用データ設計などを通じて、TA室のパフォーマンス最大化を図ります。

4か月前

採用リーダー候補／ヒューマンキャピタル統括部

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

TA室にて、重要ポジションの採用戦略立案から実行までを一気通貫で担当します。候補者の母集団形成や面談・面接、オファー設計、内定承諾までの伴走のほか、人員データ分析や採用プロセス改善、採用広報などの企画・推進を担います。

4か月前

HRBP（事業部CHRO）

東京都港区正社員完全週休2日制

ご経験・ご志向を踏まえて、当社のいずれかの事業部のHRBPを担当します。経営陣や事業本部長などと密に連携し、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。

4か月前

Global HR（海外人事）

東京都港区正社員完全週休2日制

米国・フィリピンの拠点を対象に、海外人事オペレーションの安定運用や改善を担います。現地HRとの連携、ペイロール業務、法改正リサーチ、海外赴任者のサポート、人事制度改善に向けたデータ収集・提案などを行います。

4か月前

経理財務 オープンポジション／ファイナンス統括部

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

本ポジションは当社の経理財務領域（Accounting&Tax室）のオープンポジションです。面談・面接の中でご経験やご志向をすり合わせながら、具体的なポジションやミッションを決定します。経理グループではメドレー事業/グループ会社の経理財務実務やM&A案件対応、連結決算・開示グループではメドレーグループの連結決算・開示対応を担っています。海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げや、経理実務の高度化も行っています。

4か月前

社外広報

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

グループマネジャーのもと、企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動をリードするポジションです。コーポレート広報に加え、主力事業の事業広報・企業ブランディング・リスクマネジメントなどを担当し、広報戦略の立案から実行までを推進します。

4か月前

FP＆A（Business Finance）

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

CFO管掌のファイナンス統括部内のFP&A室にて、担当事業の短期的業績改善及び中長期的な事業価値の最大化を推進します。中長期計画・年次予算の策定、月次モニタリング、コストコントロール、PMIや投資プロジェクトの支援などを担います。人材プラットフォームまたは医療プラットフォームのいずれかの事業を担当します。

4か月前

FP＆A 全社経営管理・事業管理

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

CFO管掌のファイナンス統括部FP&A室で、グループ全体の経営管理・事業管理プロセスの高度化を推進します。CEO/CFO/事業責任者など経営メンバーの意思決定を支援し、中期経営計画策定、年次予算策定、予実管理、経営会議運営、各事業部の見込数値策定などを担います。

4か月前

カスタマーサポート／MEDIXS

兵庫県神戸市中央区正社員完全週休2日制

統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」のカスタマーサポートを担当します。電話・メール・チャットでの顧客サポートに加え、QA業務、顧客の声の開発チームへのフィードバック、案内・説明資料やFAQ・マニュアルの作成を行います。

4か月前

テクニカルサポート（内勤）／MEDIXS 東京

東京都港区正社員完全週休2日制

統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS（メディクス）」のテクニカルサポートを担当します。電話・メール・チャットによる顧客サポートのほか、QA業務、開発チームへの顧客の声のフィードバック、FAQやマニュアルなどの作成に携わります。東京・神戸のチームメンバーや開発、営業などの関連部署と連携します。

4か月前

テクニカルサポート・リーダー（内勤）

東京都港区正社員完全週休2日制経験3年以上

統合型クラウドソリューションシステム「MEDIXS」のテクニカルサポートリーダーとして、顧客からの問い合わせ対応やサポートプロセスの最適化を担います。テスト・検証やFAQ作成、顧客フィードバックを踏まえたプロダクト改善提案を通じて、サービス品質の向上を目指します。

4か月前

人事_採用担当

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

LITALICOの人材開発部門で、中途採用を中心に、採用戦略の企画・立案から実行までを事業部側の責任者と連携して推進します。採用戦略の立案、求人掲載、母集団形成、候補者フォロー、採用プロセスの分析・改善、採用イベントの企画・実行などを担当します。

4か月前

人事_労務担当（勤怠管理・給与社保担当）

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験3年以上

給与・社会保険グループに配属後、勤怠管理を中心に、勤怠データの管理・集計や各種休暇の取得管理、長時間労働者への対応、給与計算チームへのデータ連携などを担当します。社員からの問い合わせ対応や、勤怠管理フロー・システムの改善提案・運用も行います。

4か月前

経営管理部/部長候補

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日127日経験3年以上

資格弁護士(歓迎)

経営管理部門の責任者として、法務・総務・情シスの機能を統括し、組織のインフラ整備、リスク管理、業務のデジタル化を推進します。各部門の戦略策定、メンバーのマネジメント、法務・コンプライアンス対応、ITインフラや総務機能の最適化を担います。

4か月前

経営戦略部/部長候補

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日127日経験3年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

経営戦略部の部長候補として、事業責任者と連携した事業戦略の立案や新規事業の事業性評価を主導します。管理会計の設計・運用、予実管理や予算策定、KPIのモニタリング、重要ドキュメントの作成も担います。社長室と連携し、特命案件や新規事業の戦略立案に関わる可能性もあります。

4か月前

経営戦略部/経営企画

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日127日

経営戦略部のメンバーとして、管理会計・経営管理や経営ドキュメント作成の実務を担い、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行をサポートします。既存事業の成長支援や、経営戦略を事業施策につなぐプロジェクトの推進にも携わります。

4か月前

人事部/部長候補

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日127日経験3年以上

人事部門の責任者として、経営層と連携し、人事制度・組織体制を構築・運用します。組織・報酬ガバナンスの構築、戦略人事機能の確立、人事制度・労務管理の高度化、採用戦略やマネジメント層育成プログラムの設計を担います。

4か月前

PR/SNS担当

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日127日

自社で運用するSNS広報業務を担当し、Instagram・Xを中心としたコンテンツの企画・制作・発信を行います。フォロワーとのコミュニケーションやインサイト分析、月次レポート作成、改善アクションの実行も担います。将来的にはPRチームの一員として広報戦略全体にも関わります。

4か月前

経理担当｜経理財務部

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日経験2年以上

資格日商簿記検定(歓迎)

経理業務を中心に、売上請求書発行、仕訳起票、債権債務管理、月次・四半期・年次決算業務を担当します。経験に応じて会計監査対応、内部監査対応、業績報告・分析も行います。

4か月前

経理　マネージャー候補｜経理財務部

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日120日

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

経理実務のマネジメントを中心に、連結決算・開示業務や決算体制の構築・運用、監査法人対応を担います。チームマネジメントや経営層への業績報告・予実分析、経験に応じたM&A・PMI対応なども行います。

4か月前

経理担当（リーダー候補）

東京都港区正社員完全週休2日制経験5年以上

資格日商簿記検定(必須)

経理担当として、財務会計業務を中心に月次・四半期・年次決算業務（単体・連結含む）や各種税務申告業務のサポートを担当します。業務フローの効率化やAI活用による定常業務の圧縮にも取り組み、将来的にはチームリーダーとして組織を推進することが期待されています。