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東京都のFP&Aの求人212件

経営戦略部/部長候補

1000〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)より400万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経営戦略部の部長候補として、事業責任者と連携した事業戦略の立案や新規事業の事業性評価を主導します。管理会計の設計・運用、予実管理や予算策定、KPIのモニタリング、重要ドキュメントの作成も担います。社長室と連携し、特命案件や新規事業の戦略立案に関わる可能性もあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • 管理会計に関する深い知識と、それを基にした実務経験(3年以上)。 (予実管理、KPI設計、セグメント別採算管理の経験を想定)
  • 事業会社における経営企画、経理、またはコンサルティングファームでの実務経験。
  • リーダーシップとチームマネジメント経験(人数不問)。

歓迎

  • 上場企業または非連続な成長フェーズにある企業での経営企画・管理会計の経験。
  • 事業パートナー(BP)として事業部との協働経験。
  • 会計士、税理士等の有資格者、またはそれに準ずる知識。

求める人物像

  • 数字(会計)を基に事業を深く理解し、事業責任者と共に戦略を実行していくことに意欲的な方
  • 高い成長意欲と、変化の激しいスタートアップ・成長産業のエコシステムで自己成長を目指せる方
  • オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方
  • 経験のない業務に対しても、今後身につける意欲を持って取り組める方

募集要項最終確認 10/16

職種
FP&A
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
役職
部長候補を募集します。経営戦略部の部長候補として
給与
1000〜1500万円/年
給与の詳細
1,000〜1,500万円*年2回の賞与支給あり(6月・12月)* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分
手当
通勤手当上限10万円
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間:10:00〜19:00残業の有無:あり休憩時間:60分
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2026年度※年末年始、夏季を含む)完全週休二日制(土日祝日)年次有給休暇あり・時間単位有給休暇・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与・産前産後/育児休業制度
福利厚生
・時差出勤/中抜け制度・育児/介護に伴う時短勤務制度・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能・確定拠出年金(企業型DC)・MVT表彰報奨金・慶弔見舞金・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ)・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・オフィスコンビニ・フードデリバリーサービス・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/05 02:03(104日前)
最終確認
2026/10/16 00:41(1日前)

仕事内容

採用背景

  • 現在、グロース市場に上場しており、成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を軸に、ヒューマンキャピタル、インベストメント、エコシステム構築といった多角的な事業を展開し、非連続的な成長フェーズにあります。今後の企業価値のさらなる向上と高度な経営基盤の確立を実現するため、経営戦略の実行を会計・管理の視点からドライブし、各事業の成長を支援する事業パートナー(BP)機能を担う部長候補を募集します。

業務内容

  • 経営戦略部の部長候補として、以下の3つの役割を主導していただきます。

1.事業戦略パートナー(Business Partnering)

  • 各事業責任者と連携し、事業特性に応じた戦略課題の抽出と解決策の立案。
  • 新規事業立ち上げ時の事業性評価、収益モデルの構築サポート。
  • M&A戦略(買収・売却)における初期的な財務分析サポート。

2.管理会計・経営管理(Management & Accounting)

  • 全社および各事業セグメント(ヒューマンキャピタル、インベストメント等)の管理会計の設計・運用。
  • 予実管理、予算策定プロセス(事業計画)の主導。
  • KPI設定とモニタリング、経営層へのレポーティング。
  • 高度な経営基盤構築に向けた内部統制の整備サポート。

3.ドキュメンテーション・情報整理(Documentation & Communication)

  • 経営会議資料など、重要ドキュメントの作成・整理・可視化を主導。
  • 複雑な事業戦略や会計情報を、社内外のステークホルダーに論理的かつ分かりやすく伝えるための資料作成。

募集内容

  • また、上記役割とは別に事業戦略パートナーとして社長室と連携して、特命案件および新規事業の戦略立案などの立ち上げにも関わっていただく可能性があります。

得られる経験・魅力

  • このポジションは、非連続な成長を数字の視点から支える中核を担います。

1.戦略的会計のプロへ

  • 表面的な会計処理ではなく、「STARTUP DB」を軸とした独自の複合事業に合わせた戦略的な管理会計の設計・運用を主導し、経営に直結する専門性を深められます。

2.経営の「言語化」を担う

  • 経営会議や取締役会における最重要ドキュメントの作成責任者となり、経営層の思考を整理・言語化する経営参謀としてのスキルを極限まで高められます。

3.事業成長の推進役

  • 単なる予算管理者ではなく、事業責任者の最も頼れるビジネスパートナーとして、組織全体の成長を内側からドライブする実践的な経験が得られます。

この求人は、フォースタートアップス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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