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人事労務メンバー
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に人事労務領域全般を担当します。休職・復職支援やメンタルヘルスケア、安全衛生管理・産業保健業務、雇用管理・労務手続き、確定拠出年金の運用などを行います。
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応募資格
求める人物像
- 何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方
- 会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3か月
- 給与
- 400〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収:400万円~650万円月額:333,334円~541,667円(内訳)基本給:244,235円~397,493円みなし固定時間外手当(45時間相当分):89,099円~144,174円評価査定は年2回。ほか業績連動の賞与が年1回です。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階
- 転勤
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 : 9:30~18:30コアタイム:10:00~16:00フレキシブルタイム: 7:00~10:00、16:00~20:00休憩時間:60分1日の標準労働時間:8時間所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(法定より3日多く付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇「5年完走休暇」勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
- 福利厚生
- 確定拠出型年金社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。「ベジデー・フルーツデー」週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供しています。「社内マート」メンバーのリクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売しています。会社をよりワクワクできる空間にしていくことを目的としています。「社内マッサージ」有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「育児フリータイム」自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。(対象:正社員の試用期間終了者)
- 社会保険
- 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険(関東IT)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。【その他ご提出をお願いするもの】1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(2日前)
仕事内容
募集内容
- メンタルヘルスや安全衛生の経験を活かす!福岡拠点を支える幅広い労務対応をお任せします【BP組織】
業務内容
- 労務管理のコアメンバーとして、社員の健康管理や休復職支援を中心に、人事労務領域全般を幅広くお任せします。
- 休職・復職支援、メンタルヘルスケア(メイン業務)
- 私傷病、産前産後・育児休業に関わる各種手続きの対応
- 休職中、および復職を控えた社員への面談実施
- 復職支援プログラムの運用、復職後のフォロー
- 安全衛生管理・産業保健業務
- 安全衛生委員会の運営、産業医との連携
- ストレスチェックの実施、健康診断の受診管理
- 雇用管理・労務手続き全般
- 入退社手続き、契約更新管理、各種社会保険手続き
- 福利厚生制度の運用・管理
- 確定拠出年金(DC)の運用、社内手続き、問い合わせ対応
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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