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総務本部マネージャー
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 全額支給(定期代上限)
どんな仕事かAIによる生成
ENSAPIAグループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを担います。国内オフィスのファシリティ管理や社内イベントの運営のほか、BCP・防災関連業務、保険管理、IPOに向けた株式事務や総会の準備運営などに携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 総務または情報セキュリティ部門での実務経験5年以上
- メンバーマネジメントに関する経験
- 新オフィスや拠点設立に関連するプロジェクト経験
歓迎
- 社内行事やイベントの企画運営の経験(司会進行の経験もあると尚良)
- 上場企業での総務経験
求める人物像
- 明るく周囲を巻きこんでコミュニケーションが取れる方
- 業務改善に向けてやりがいと達成感を持てる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)3か月
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収:6,000,000~9,000,000月額:500,000円〜 750,000円∟(内訳)基本給:369,893 円〜 552,281 円みなし固定時間外手当(45時間相当分):130,107 円〜197,719 円前職考慮します(スキル・経験により応相談)年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。
- 手当
- 交通費全額支給(定期代上限)
- 勤務地
- 〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18
- 転勤
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっていますが、本ポジションの特性上原則オフィス出社となります。リモートワークの併用可オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制度を導入しております。適用時間 : 7:00~20:00コアタイム:11:00~16:00休憩時間:60分1日の標準労働時間:8時間所定労働時間を超える労働:あり※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(法定より3日多く付与)年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇等勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
- 福利厚生
- 確定拠出型年金社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。「社内レストラン」専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。「社内カフェ」専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。「社内スポーツジム」スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。「社内マッサージ」整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
- 社会保険
- 雇用保険労働者災害補償保険厚生年金健康保険(関東IT)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※2026年末をもって喫煙室を閉鎖予定です。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。【その他ご提出をお願いするもの】1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
- 掲載日
- 2026/07/05 03:27(104日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:43(1日前)
仕事内容
募集内容
- 多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら、バックオフィス管理体制の進化を旗振りします【BP組織】
募集背景
- ENSAPIAグループでは事業成長と共に組織も拡大傾向にあります。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。現在、ファシリティ/総務機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を行っており、そこでリーダーシップを発揮できる方を求めています。
仕事内容
- ENSAPIAグループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。
業務詳細
- オフィス関連業務 (オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など)
- BCP、防災関連業務(計画策定、訓練、運用改善)
- 保険管理
- 社内行事や各種イベント等の運営
- IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など
- その他に関連する総務対応業務
この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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