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取締役会、監査等委員会の運営サポート
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法令及び関係規則に従った取締役会、監査等委員会の運営を支援する役割です。社内外から経営管理事項の情報を収集・分析し、活動計画の策定や会議運営、記録作成を行います。取締役による経営モニタリング活動の企画・実行支援や、会議運営に関するガイダンス、問合せへの対応も担います。
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応募資格
必須
歓迎
- 多国籍企業での勤務経験
- 会議運営に係るツール（ハード、ソフト）の実務利用経験
求める人物像
- 誠実かつ責任感が強く、信頼できる人柄の方
- 国内外の部門長や執行役員などの上位経営層との高い対話能力のある方
- 国内外の各部門の様々な関係者との間で良好なコミュニケーションができる方
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 810〜1220万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 基本給：37.7万～66万円 年収：810万～1220万円・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。
- 手当
- 超過勤務手当家族手当12,000円通勤手当赴任手当別居手当帰宅交通費
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲一丁目６番１号 TOFROM YAESU TOWER
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日121日(2025年度)年３回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与）ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
- 福利厚生
- 完全週休2日制
- 経験年数
- 10年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 06:38（20日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 19:44（1日前）
仕事内容
ミッション／期待する役割・責任
- 法令及び関係規則に従い、取締役会並びに監査等委員会が適切に運営されるよう、社内外関係部門からの情報収集や経営リスクの検証を通じて、取締役による意思決定や経営モニタリング活動を支援いただきます。
職務概要（具体的な業務内容）
- 社内外からの経営管理事項についての情報収集と分析
- 取締役会、監査等委員会の活動計画策定とその実行
- 取締役会、監査等委員会の附議事項確認、資料収集、会議の運営サポート、記録の作成
- 取締役による経営モニタリング活動（取締役会・監査等委員会以外）の企画並びに実行支援
- 取締役会、監査等委員会への附議要否、資料作成その他会議運営に関するガイダンス、問合せへの対応
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
- グローバルに事業を展開するAstemoにおいて、会社経営の中心となる取締役会、監査等委員会の運営支援に参画することで、やりがいを感じつつ、貴重な経験を積んでいただくことができます。グローバルでは100を超えるグループ会社のガバナンスについても、各地の法令に従い正しく行われるよう、モニタリングしていく役割も担います。
募集背景
- Astemoでは現在、上場を目指した変革を進めています。監査等委員会設置会社という機関設計を選択し、取締役並びに監査等委員会の活動を通じた経営モニタリング機能を強化し、世界に通用するガバナンスの実現をめざしています。そうした役割を担う取締役の活動を支援し、適切なガバナンスの実現に向けた実務を運用いただける人財を募集します。
- 取締役会室は、業務執行ラインからは独立して取締役会に直属しています。
この求人は、Astemo株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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