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東京都のインストラクター(フィットネス・ヨガ)の求人79件

健康促進・社内ウェルネス担当

351.3〜450万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都世田谷区
休日
・ジム業界では珍しい「土日祝休み&残業ほぼなし」!
雇用形態
正社員
  • ※交通費 全額支給(定期代上限)

どんな仕事かAIによる生成

社員向けの社内ジムで、マシンピラティスやパーソナルトレーニングの指導を行います。ジム運営や利用率・効果のデータ分析、社内ウェルネスイベントの企画・運営、ウェルネスプログラムの改善・導入にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与351.3〜450万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • PCスキル(四則演算ができる程度)

歓迎

  • 理学療法士、柔道整復師等保有
  • ジム、スタジオ店舗マネジメント経験
  • 育成・マネジメント経験
  • 研修資料の作成経験
  • イベント企画経験
  • マシンピラティス指導経験2年以上
  • STOTT PILATES, BASI, FTP など資格保有
  • NSCA-CPT, NESTA-PFT, JATI-ATI などの資格保有
  • パーソナルトレーニング指導経験3年以上

求める人物像

  • 「指導」だけでなく「運営」にも関心がある方
  • 誰とでも分け隔てなく接し、ポジティブなコミュニケーションができる方
  • ジムやピラティススタジオで社員として働いていたが、フリーランス経験を経て再び安定した環境を求める方

募集要項最終確認 10/16

職種
インストラクター(フィットネス・ヨガ)
雇用形態
正社員3か月
給与
351.3〜450万円/年
給与の詳細
年収:3,513,000~4,500,000月額:292,750円〜375,000円∟(内訳)基本給:216,587円〜274,818円みなし固定時間外手当(45時間相当分):76,163円〜100,182円・前職考慮します(スキル・経験により応相談)・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。・評価査定時期は年1回です
手当
交通費全額支給(定期代上限)
勤務地
〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18港区六本木
働き方
現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
勤務時間
09:30~18:30※フレックスタイム制度を導入しておりますが、ジムの運営や取り組みに応じて上記がメインの稼働時間帯となります。(フレックス制度)・適用時間 : 7:00~20:00・コアタイム:11:00~16:00現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。・リモートワークの併用可・オフィス出社は原則最低週3回※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。・ジム業界では珍しい「土日祝休み&残業ほぼなし」!
休日・休暇
・ジム業界では珍しい「土日祝休み&残業ほぼなし」!・完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(法定より3日多く付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)
福利厚生
・確定拠出型年金社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。スポーツジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来(パーソナルは有料)、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。整体関連の有資格者が、社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。・「5年完走休暇」勤続5年毎に、新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員)・「育児フリータイム」時短のようだけど時短ではない支援制度です。自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。(対象:正社員の試用期間終了者)・「幼児園の学費支援」エンセイピアグループが自社運営する都内の幼児園へ入園された際、会社が学費の一部をサポートします。
社会保険
・雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険(関東IT)
就業場所の変更の範囲
会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)
選考の流れ
▽書類選考<全ての方必須>1)履歴書(写真付き)2)職務経歴書※写真が履歴書への添付が出来ない場合は、画像データを送付してください。<該当者のみ>1)非日本国籍で在留資格をお持ちの方:表面・裏面の写し2)障害者手帳をお持ちの方:手帳の写し▽一次面接/オンライン可▽二次面接/ご来社オンライン適性検査(約35分)&課題選考(ポジションによって有無があります)▽内定▽オファー面談(任意)▽ご入社(毎月1日)※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。その他ご提出をお願いするもの1)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出2)ご自身の年収証明のご提出(源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し)3)最終学歴の卒業証明書の写し (在学中の方は在学証明書か学生証)※卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。4)資格の証明書※エンセイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。
掲載日
2026/07/05 03:27(104日前)
最終確認
2026/10/16 18:43(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 「働く人のウェルビーイング」を本気で追求し、進化し続ける環境であなたのスキルを活かしませんか? ENSAPIAの社内ジムは、「体を整える」ことを軸に、社員の健康を支える大切な施設です。 健康経営を推進しながら、ウェルネス環境のさらなる向上を一緒に担っていただける方を募集します!
  • 単なるジムのインストラクターではなく、「ウェルビーイング環境の進化」に携われるポジション!

業務内容

  • トレーニング指導(マシンピラティス・パーソナルトレーニング)
  • ジム運営・データ分析(利用率や効果の可視化)
  • イベント企画・実行(社内ウェルネスイベントの企画・運営)
  • ウェルネスプログラムの改善・導入
  • 社員の健康維持・向上を目的とした新たな取り組みにも積極的に関われます!

このポジションの魅力

  • ジム業界では珍しい「土日祝休み&残業ほぼなし」!
  • 健康経営に本気で取り組む企業で、「コーポレートウェルネス」の最前線に立てる!
  • トレーニング指導だけでなく、運営・企画・データ分析にも携われる!
  • 厚生労働省・スポーツ庁からの認定多数!業界の先端を走る企業で働ける!

この求人は、エンセイピア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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