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コンディショニングプログラム企画・指導(対アスリート)
420〜800.4万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アスリートを中心としたTENTIALのステークホルダーを対象に、コンディショニングを幅広く支援する取り組みを推進します。睡眠指導やセミナー、新規プログラムの企画立案・実行、プロジェクトマネジメントなどを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- アスリートと直接関わってきた経験があり、アスリートの気持ちがわかる/理解できる
- アスリートと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
- アスリートへのコンディショニングに関する指導経験がある。
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
- 課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力
歓迎
- アスリートとしての活動経験がある、もしくは現在もアスリート活動をしている。
- 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インストラクター(フィットネス・ヨガ)
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月)
- 給与
- 420〜800.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収:4,200,000円~8,004,000円月給:350,000円~ 667,000円月給内訳基本給 248,800円+固定残業代91,200円+在宅勤務手当代10,000円~基本給483,400円+固定残業代173,600円+在宅勤務手当代10,000円※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給※業績連動賞与あり
- 手当
- 在宅勤務手当10,000円通勤手当上限3万円/月
- 勤務地
- 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
- 転勤
- 就業場所の変更範囲:なし
- 働き方
- リモート勤務可能(原則フルリモート不可)出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します本社、自宅または当社指定の場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み)アスリートの試合帯同や応援で休日出勤がある場合には、振替休日を取得いただきます。出産育児・介護休業制度完備入社時に有給休暇を10日間付与その他各種休暇制度あり
- 福利厚生
- ポテンシャルDAY書籍購入支援制度自社製品プレゼント制度社員への自社製品割引クーポンの配布オフィス食事補助制度ウェルカムランチ制度ウェルネス・アクティビティ応援制度従業員持株会制度※奨励金あり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- なし
- 選考の流れ
- 1.書類選考2.面接(2〜4回)・適性検査3.最終面接4.内定※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
- 掲載日
- 2026/06/30 23:02(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 23:39(1日前)
仕事内容
お任せしたい役割
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーの「コンディショニング」にフォーカスし、アスリートを幅広く支援する取り組みを推進していただきます。スポンサーシップを締結しているアスリートへの睡眠指導やセミナー、アスリートのコンディショニングの課題感に沿った新規プログラムの企画立案・実行など、アスリートのパフォーマンスを向上させるための活動に従事していただきます。将来的には、部門の責任者としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチやコンディショニングに関する知識の習得や情報の収集
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーへのコンディショニング指導(睡眠、栄養、運動)、コンディショニングのセミナー業務
- アスリートを中心とした、TENTIALのステークホルダーのコンディショニングを支援する新規プログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
- ※コンディショニングに関する知識の習得については、社内でサポートしますのでご安心ください。
- ※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
魅力・やりがい
- アスリートの課題に真摯に向き合い、コンディショニングを直接サポートすることができる。
- 裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。
使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
この求人は、株式会社TENTIALの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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