株式会社TENTIALの求人を51件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社TENTIALの募集求人で提示されている年収の平均値は499万円、中央値は450万円、最高年収は1500万円です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
データ基盤の構築・運用を専門で担うデータエンジニアを募集。BigQuery・Dataformを中心とした基盤の設計・実装・運用にオーナーシップを持って取り組み、事業部やアナリストが安心してデータを使える環境をつくる。配属先はデータ戦略グループで、要件定義から実装・運用まで自らの裁量で進められる。
1か月前
TENTIALのブランドやコーポレート活動に関する各種クリエイティブの企画・制作・進行を担当するクリエイティブプロデューサー募集。映像・スチール撮影、パッケージ、ECサイト、店舗設計など幅広いクリエイティブ制作を手がけます。制作の進行管理や予算管理に加え、コンセプトワークやプランニングにも関わることができます。
1か月前
コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店舗・卸売店舗におけるVMDの実装・運用・改善を担うポジション。ブランドの世界観や販売戦略を店舗で再現しながら、多店舗で品質を維持・向上させることがミッション。VMD Creative SpecialistやMD・Marketing・Store Design・店舗運営と連携し、売場づくりから店舗展開、ガイドライン運用、売場改善まで一貫して携わる。
2か月前
ウェルネスブランド「TENTIAL」の直営店の運営・管理を担当するスーパーバイザーを募集。店舗予実管理、マネジメント、スタッフ教育、在庫管理、販促企画、デベロッパー折衝など幅広い業務を担い、出店戦略にも関与する。エリアマネージャーまたはスーパーバイザーとしての実務経験と店長経験1年以上が必須。東京本社または九州エリア（自宅）での勤務が可能で、リモート勤務可、フルフレックス制。年収550.8万円〜1100.4万円。試用期間3か月。
2か月前
ECモールでの企画運用検討を担当し、Amazon・楽天・Yahoo!・ZOZOなど各モールで売上最大化の戦略立案から実行まで一気通貫で担うポジション。データ分析に基づくプロモーション企画や商品ページ改善、在庫管理まで横断的に関わる。リモート勤務可能でフルフレックス制を採用している。
2か月前
TENTIALの事業クリエイティブの執行と判断を担うクリエイティブディレクター募集。EC・店舗・広告・SNS等すべての事業接点におけるクリエイティブの品質と一貫性を担い、ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針の策定から実行までをリードする。クリエイティブ組織のマネジメントも担当する。フルフレックス制・リモート勤務可能。年収1400万円〜1500万円。
2か月前
アパレル製品のパタンナーとして、ウェアパターン設計と外注パターン会社のハンドリングを担当する。商品本部パターングループに所属し、シーズン企画の設計業務を主管する。3年以上のアパレルパターン作成経験とCADスキルが必須。フレックスタイム制・リモート勤務可能。年収450万〜1000万円。
2か月前
株式会社TENTIALのコンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集する求人です。掛け布団・マットレス・枕等の企画開発、新製品の立ち上げ、既存製品の価値向上、各種性能評価、全社的な調整リードを担当します。機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発経験3年以上が必須です。
2か月前
TENTIALの障がい者雇用向けオープンポジション。選考の中で個人の志向・経験に合わせてポジションを提案する。経理・広報・マーケティング・人事アシスタント等の職種があり、フルフレックス制・リモート勤務可能。正社員で年収400万〜550万円。
2か月前
TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出、アライアンス構築、市場開発、事業の仕組み化/組織化をリードするオープンポジションです。応募者のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションを提案します。事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え事業化（1→10）をリードする人材を求めています。
2か月前
海外市場（台湾・香港・シンガポール・アメリカ・中国など）におけるデジタル広告およびプロモーション戦略の立案〜実行・改善までをリードするポジション。広告戦略設計・運用、プロモーション企画、KOL/インフルエンサーマーケ、データ分析、グローバルEC連携、ブランド/クリエイティブ戦略などを担当する。正社員、フルフレックス制（コアタイム無し）、リモート勤務可能。年収5,004,000円〜11,040,000円。
2か月前
株式会社TENTIALの広報ポジション。コンテンツ編集者としてオウンドメディアやSNSの企画・編集・運用を担い、アスリート担当広報としてスポーツ現場での広報活動も行う。スポーツ業界での実務経験が必須で、編集力・取材力・ライティングスキルが求められる。
2か月前
PRディレクター/プランナーとして、企業およびブランドTENTIALの統合的なPR戦略の立案・実行をリードするポジションです。PR代理店での実務経験3年以上が必須で、チームリード経験や事業会社でのPR活動経験が求められます。フルフレックス制・リモート勤務可能で、年収700万〜1000万円程度です。
2か月前
経営企画部にて、IR、コーポレートファイナンス、M&Aの3領域を中核に、TENTIALの企業価値最大化を財務戦略の側面から牽引する中核ポジション。2025年に東証グロース市場へ上場した急成長スタートアップで、経営の意思決定の質と速度を財務面から底上げする。ご経験・ご志向に応じて軸足となる業務を相談しながら決定し、徐々に業務範囲を広げる。投資銀行・上場事業会社・戦略コンサルティングファーム等での実務経験2年以上が必須。フルフレックス制・リモート勤務可能。年収800万〜1200万円。
2か月前
ECサイトの運用・保守、事業部サポート、テスト・品質管理、改善・開発補助を担当するジュニアエンジニアを募集しています。TypeScript/JavaScriptでのWeb開発経験1年以上が必要で、Nuxt4やAWSなどのモダンスタックを学びながら成長できる環境です。フルフレックス制・リモート勤務可能で、完全週休二日制です。
2か月前
社内の全SaaS・システムをAPI/MCPで接続し、AIが全社ワークフローを実行する基盤を開発・運用するソフトウェアエンジニアを募集。社内AIエージェント・ワークフローの設計・構築・運用や、各部署の業務課題をAIで解決する実装を一気通貫でリードする。フルフレックス・リモート勤務可能で、年収420万〜800万円。
2か月前
政策企画担当として、社内外のステークホルダーと連携し、コンディショニングの実装に向けた基盤構築を主導します。具体的には健康課題の調査・分析、中央省庁や自治体とのリレーション構築、企画提案、プロジェクト推進などを担当します。中央省庁や自治体での健康施策の実務経験、または事業会社での健康関連の公共政策業務の経験が必須です。
2か月前
株式会社TENTIALのSCM戦略ポジション。調達・生産・物流・販売をはじめとするサプライチェーン全体を対象に、SCMの知見を活かした企画立案と課題解決を担う。中長期の事業成長を見据えた戦略策定や部署横断プロジェクトの推進を行う。リモート勤務可能でフレックスタイム制（コアタイム無し）を採用している。
2か月前
コンディショニングプログラムの企画立案・実行を担うポジション。企業・自治体・ユーザー向けに課題やニーズの深堀りからプログラムを設計し、プロジェクトマネジメントやセミナー講師も担当する。リモート勤務可能でフレックスタイム制を導入している。
2か月前
TENTIALのR&D担当として、新商品開発におけるコンディショニングコンセプトの立案と、そのコンセプトを実証するためのエビデンス研究のディレクション・プロジェクトマネジメントを行う。エビデンス取得では試験担当者として実行も担当し、TENTIAL商品を医学的・科学的に証明された商品にしていくことが主なミッション。ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系もしくは疫学系の研究経験3年以上が必須。フレックスタイム制（コアタイム無し）でリモート勤務可能。
2か月前
アスリートを中心としたステークホルダーのコンディショニング支援を推進するポジション。スポンサーシップ締結アスリートへの睡眠指導やセミナー、新規プログラムの企画立案・実行に従事する。将来的には部門の責任者としてリーダーシップを発揮することが期待されている。
2か月前
CRO室（Chief Research and Development Officer室）にて、社内外の多様なプレイヤーを巻き込みながら、コンディショニングの社会実装に向けた各種プロジェクト（企業・自治体等との事業開発、アウトカム検証、調査分析、サステナビリティ関連業務等）の企画・推進をリードするポジションです。事業会社またはコンサルティングファームでの部門横断プロジェクト推進経験（3年以上）が必須で、リモート勤務可能・フルフレックス制（コアタイム無し）の環境です。
2か月前
素材開発の企画・開発メンバーとして、短期・中長期の素材開発、生産管理・品質管理、調達戦略立案を担当します。繊維メーカー・商社・アパレル等での素材企画・開発経験5年以上が必須です。リモート勤務可能で、フルフレックス制（コアタイム無し）を採用しています。
2か月前
ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集する求人です。製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの品質管理経験5年以上が必須です。
2か月前
ウェルネスブランド「TENTIAL」の生産管理を募集する求人。サプライヤーとの生産管理（納期、コスト、サンプル〜量産納品まで）や生産戦略の設計など、サプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当する。SPA・アパレル商社での生産管理経験5年以上が必須で、海外工場との折衝経験も求められる。
2か月前
株式会社TENTIALにて、インナーウェアのパタンナーとして、ウェアパターン設計と外注パターン会社のハンドリングを担当します。シーズン製品企画の設計業務主管やグレーディング・マーキング業務など、商品開発の上流から関わります。インナーウェアパターン作成業務経験6年以上が必須です。
2か月前
コンディショニングブランド「TENTIAL」のアパレル商品の企画開発を担当するポジションです。商品のコンセプト企画・立案からリリースまでのスケジュール管理、OEM先との連携を主業務とし、ブランディングにも携わることが可能です。機能性アパレル等の商品企画開発経験3年以上が必須で、D2C事業やOEM/ODMの経験は歓迎されます。
2か月前
TENTIALのRetail事業における店舗開発担当として、設計・施工に関わる一連のプロジェクトマネジメントを担当します。社内外の関係者を巻き込みながら、ブランドの世界観を体現した店舗づくりをリードし、コスト・品質・スケジュールの最適化を図ります。店舗開発の経験を活かし、事業成長に直結する店舗開発を推進するポジションです。
2か月前
株式会社TENTIALのカスタマーサポート職。D2C事業/ECモール事業において、人が提供できるサービスの最大化を担当し、お客様満足度を軸としたサポート構築や品質・CVR・LTV向上施策を実施します。リモート勤務可能でフルフレックス制（コアタイム無し）です。
2か月前
株式会社TENTIALの百貨店営業担当として、百貨店に入店している店舗の営業窓口業務を担当します。具体的には、個店での営業強化のための商談、新規出店・退店・改装の窓口、SV部門との共同販促立案・実施、販売代行業者との商談などを行います。リテール部との連携も重要な業務です。
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