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品質管理：アパレル・フットウェア
給与
500.4〜1000.8万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容品質管理
ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集する求人です。製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理などサプライチェーン全体の垂直マネジメントを担当します。SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの品質管理経験5年以上が必須です。
株式会社TENTIALについて
- 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
- TENTIALは2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした製品を展開しています。
お任せしたい役割
- ウェルネスブランド「TENTIAL」の品質管理を募集します。
- 社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。
具体的な業務内容
- 製品品質管理基準の策定/運用
- 製品品質向上に向けた施策立案〜実行
- OEM先との品質管理に関する交渉業務
- 品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務
- アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を含む）
魅力・やりがい
- 品質管理に関してルーティンを回すのではなく、自分でルールやフローを策定し、PDCAを回していくことが可能です。
- 少数精鋭のため業務が縦割り化しておらず、サプライチェーンの構築/改善部分にも携わることが可能です。
- ご自身の知見経験を反映しながら、より良い品質基準の策定・運用が可能です。
所属
- 商品本部 品質管理グループ
勤務形態
- リモート勤務可能（フルリモート不可）
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働：命じることがある
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所（変更範囲：なし）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500.4〜1000.8万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 品質管理
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SPAや商社、アパレルメーカー、シューズメーカーでの品質管理のご経験（5年以上）
- ASEAN地域工場との品質管理経験
歓迎する経験
- フットウェア以外のウェアや雑貨類の品質管理経験
- D2C事業での品質管理のご経験
- 品質基準策定に携わったご経験
- 直貿運用または開拓のご経験
- TES(繊維製品品質管理士)有資格者
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 品質保証
- 健康食品・化粧品の品質保証・管理、製造所監査
- 品質保証（発電機・制御品質保証・試運転計画グループ）
- 品質保証（海底ケーブル事業向け）
- 品質評価・試験・検査リーダー（宇宙航空・防衛製品）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社TENTIALの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。