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ECモール運用担当者
給与
350.4〜650.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容デジタルマーケター
ECモールでの企画運用検討を担当し、Amazon・楽天・Yahoo!・ZOZOなど各モールで売上最大化の戦略立案から実行まで一気通貫で担うポジション。データ分析に基づくプロモーション企画や商品ページ改善、在庫管理まで横断的に関わる。リモート勤務可能でフルフレックス制を採用している。
株式会社TENTIALについて
- 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げるスタートアップ
- 2018年創業、2019年にコンディショニングブランドTENTIALを立ち上げ
- アスリートの知見や最新技術・研究を活用し、24時間365日コンディショニングできる製品を展開
お任せしたい役割
- ECモールでの企画運用検討を担当
- 主力商品BAKUNEをはじめMIGARU、Comforter、Sandalなどのウェルネス商品を扱う
- Amazon・楽天・Yahoo!・ZOZOなど各ECモールで売上最大化の戦略立案から実行まで一気通貫で担う
- データ分析で売れ行きの要因を深掘りし、プロモーション・広告・商品ページ改善・在庫管理に横断的に関わる
具体的な業務内容
- 各ECモール（Amazon・楽天・Yahoo!・ZOZO）の管理・運用全般
- データ分析に基づくプロモーションの企画・検討・実行
- 社内クリエイティブチーム・外部パートナーと連携した商品画像・商品紹介ページ制作の進行管理
- 各モールの媒体担当者との条件交渉
- SCMチームとの在庫・出荷管理連携
- CSチームとユーザー対応・サイト表示連携
- CSチームと連携したフォローメール・応答案内の設計
魅力・やりがい
- 分析から実行まで一気通貫で、データから仮説を立て施策実行し数字で結果を確認できる
- 代理店任せではなくインハウス体制で提案がすぐ施策に反映される裁量の大きさ
- コンディショニングという急成長市場でブランドのEC戦略を担える
- SCM・CS・クリエイティブと密に連携しチームで成果を出す文化
使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
- Looker
- BigQuery
所属
- マーケティング本部 デジタルマーケティング部 ECモールグループ
働き方
- 従業員がポテンシャルを最大限発揮できるようサポートする制度を策定している
勤務形態
- リモート勤務可能で、出社の頻度や要否は業務内容や状況によって上長が判断
- フルフレックス制（コアタイム無し）で自分の働きやすい時間に勤務可能
- 休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間
- 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮がある
- 所定労働時間を超える労働を命じることがある
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350.4〜650.4万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- デジタルマーケター
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- いずれかのECモール（Amazon・楽天・Yahoo!・ZOZO等）での運用経験
- 売上データの分析・改善サイクルの実行経験
歓迎する経験
- 複数モールの横断的な運用経験
- ECモールの戦略立案経験（売上構造の分析・KPI設計等）
- モール内広告運用経験（AmazonAds、楽天広告）
- SCM・在庫管理との連携経験
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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