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コンディショニングプログラムプランナー
給与
420〜800.4万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容商品企画・MD
コンディショニングプログラムの企画立案・実行を担うポジション。企業・自治体・ユーザー向けに課題やニーズの深堀りからプログラムを設計し、プロジェクトマネジメントやセミナー講師も担当する。リモート勤務可能でフレックスタイム制を導入している。
株式会社TENTIALについて
- 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
- TENTIALは2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした24時間365日コンディショニングができる製品を展開しています。
お任せしたい役割
- コンディショニングの啓蒙、実践を目的としたコンディショニングプログラムの企画立案・実行が主なミッションです。
- 企業、自治体、TENTIALユーザーなど幅広い対象に対して、課題やニーズの深堀りからプログラムの企画立案・検証を行います。
- 社内外のステークホルダーと連携しながら全体のプロジェクトマネジメントを担当します。
- 中長期的には、サービスの開発も視野に入れながら推進します。
具体的な業務内容
- 市場調査、競合分析などのリサーチ業務
- コンディショニング（睡眠、栄養、運動）に関する知識の習得や情報の収集
- 課題やニーズに沿ったプログラムの企画立案・実行
- プロジェクトマネジメント業務
- セミナー講師やコンディショニングに関わる指導業務
- コンディショニングに関する知識の習得は社内でサポートします。
- 業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
魅力・やりがい
- 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
- 裁量を持ちながら、0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
- コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。
使用ツール
- Slack
- Notion
- Google Workspace
働き方
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給（上限3万円/月）
所属
- イノベーション本部コンディショニング研究所プログラム開発Gr.
休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- アスリートの試合帯同や応援で休日出勤がある場合には、振替休日を取得いただきます。
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
勤務形態
- リモート勤務可能。出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。
- フレックスタイム制(コアタイム無し)。自分の働きやすい時間に勤務可能です。
- 全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
- フレックスタイム制度に関する労使協定に基づき勤務するものとする。休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働：命じることがある
就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜800.4万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 商品企画・MD
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
- お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。
- プランナーとしての業務を行ったことがある
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。
歓迎する経験
- 企業や自治体に対しての営業経験があり、特に企業の課題に対する解像度が高い。
- 健康・フィットネスに関する知識や業務経験がある。
- データ分析スキルを持ち、パフォーマンスを測定し改善提案ができる。
待遇・福利厚生
- ポテンシャルDAY
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社TENTIALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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