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仕事内容FP&A
株式会社メドレーのファイナンス統括部FP&A室にて、全社の経営管理プロセスの設計・運営や各事業の数値面からの課題解決をリードするポジションです。経営メンバーの意思決定を支援し、チームマネジメントや体制構築も担う可能性があります。応募にはFP&A・経営管理・経営企画などの経験5年以上が必要です。
募集背景
- CFO管掌のファイナンス統括部のFP&A室にて、全社（グループ会社含む）の経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組む。
- CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担う。
- ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担う。
- CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ周辺ファイナンス領域の知見を広げられ、長期的にはCFOへの道も拓けるポジション。
職務内容
- 当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行う。
- 中期経営計画策定、年次予算策定、予実管理・予予管理、経営会議運営、ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進、各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び特命案件対応を行う。
当ポジションの魅力
- 社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがいがある。
- 安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会がある。
- 発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会がある。
- ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会がある。
求める人物像
- 担当する業務に関して高いオーナーシップと、成果物の質への高いこだわりを有する方。
- 与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方。
- 変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方。
- 自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方。
- チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方。
- 仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
- 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
- 事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、事業責任者と共に事業計画を策定し、計画実行に向け、KPIマネジメント、ビジネス状況の把握・分析、各種事業の課題等を抽出、アクション提案や実行、まで一気通貫で実施した経験
- コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
歓迎する経験
- 社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験
- 全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
- 経営管理システム、BIの導入・運用改善経験
- 部門横断のプロジェクトマネジメント経験
- B/S、C/Fマネジメント経験
- 子会社管理の経験
- チームマネジメント経験
- 会計士・経理財務実務経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- ファミリーサポート制度
- ヘルスサポート
- 屋内全面禁煙
求めるスキル・経験
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