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条件をクリア
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件

事業開発(調剤薬局事業)

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の事業開発・事業企画の求人の中央値(679万円)より121万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(土、日曜日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

調剤薬局向けクラウド型電子薬歴システム「MEDIXS」を軸に、エンタープライズ領域の事業成長とTAM拡大を牽引する事業開発(BizDev)担当です。大手顧客との新機能PoCや外部パートナーとの戦略的アライアンスを推進し、エコシステムの構築、プロダクトの競争力強化、新たな事業機会の創出を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • IT/SaaS業界における事業開発、事業企画、大手企業へのコンサルティング、エンタープライズセールスの経験(目安3年以上)
  • 社内外の多様なステークホルダー(経営層、PdM、開発、営業など)を巻き込み、複雑なプロジェクトを合意形成に導き完遂した経験
  • 新機能の市場投入、アライアンス締結、または新規事業の立ち上げ等を主導し、具体的なビジネス成果(売上創出、シェア拡大等)を出した実績
  • 顧客の抽象的な経営課題を構造化し、プロダクトの要件やビジネスソリューションとして言語化できる高い論理的思考力

歓迎

求める人物像

  • 日々の業務を高い水準で遂行し、顧客から確固たる信頼を獲得できる方。
  • 医療業界の動向や自社プロダクトの専門知識を誰よりも深く学び、顧客の課題解決に活かせる方。
  • 目標達成に向け、自ら考え、能動的に行動し、成果を出すことにコミットできる方。
  • 社内外の関係者と協力し、大規模なプロジェクトを成功に導くための信頼関係を築ける方。

募集要項最終確認 10/17

職種
事業開発・事業企画
雇用形態
正社員契約期間の定め:なし試用期間:あり(3ヶ月)
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
年収 800万円〜1,500万円 月給66.7~125万円 ・固定労働制 基本給54~101.3万円 固定残業代12.7~23.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給48.2~90.4万円 固定残業代18.5~34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回
手当
交通費
勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
転勤
その他会社が認めた場所
働き方
記載なし
勤務時間
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 10:00-19:00) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)祝日年末年始有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
その他会社が認めた場所
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
掲載日
2026/07/05 03:26(104日前)
最終確認
2026/10/17 01:47(今日)

仕事内容

募集背景

  • 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。

事業/サービス

  • このような事業フェーズにおいて、既存の枠組みを超えた新たな価値創造やエコシステムの構築を推進し、プロダクトとビジネスの架け橋となってエンタープライズ領域の非連続な成長を牽引する事業開発(BizDev)担当を募集します。

仕事内容

  • エンタープライズ領域における非連続な事業成長とTAM(獲得可能最大市場規模)の拡大を牽引していただきます。特に大手顧客を巻き込んだ新機能のPoC推進や、外部パートナーとの戦略的アライアンスを通じて強固なエコシステムを構築し、プロダクトの競争力強化と新たな事業機会の創出をリードいただきます。

主な業務

  • _プロダクト価値最大化_ :大手顧客の課題をPdMへ還元し、エンタープライズに必要な機能の要件定義と競争力(MOAT)強化を牽引する。
  • _PoC推進_ :大手顧客との新機能PoCを主導し、仮説検証からグロース戦略の立案、初期ユースケースの創出までを実行する。
  • _アライアンス推進_ :周辺ベンダー等との戦略的アライアンスを推進し、MEDIXSをハブとした強固なエコシステムを構築する。
  • _新規事業・シナジー創出_ :新たなマネタイズ創出や自社プロダクト間シナジーを企画し、TAM拡大に向けた非連続な事業成長を牽引する。
  • _事業横断的な社内連携_ :営業、PdM、開発、カスタマーサクセスなど多様な部門を巻き込み、横断のプロジェクトを円滑に主導する。

ポジションの魅力

  • _プロダクトとビジネスの橋渡し_ :顧客の声を直接プロダクト開発に還元し、自社SaaSの競争力(武器)を自らの手で創り上げるダイナミズムを経験できます。
  • _非連続な成長を仕掛ける手触り感_ :PoCやアライアンスといった事業開発の最上流から実行までを担い、事業の市場規模(TAM)を広げていく圧倒的な手触り感を得られます。
  • _大きな社会的インパクト_ :日本の医療インフラの心臓部である調剤薬局のDXを、テクノロジーとエコシステムの両面からリードし、業界構造そのものを変革するやりがいがあります。
  • _裁量の大きさとキャリアの広がり_ :「第二創業期」のコアメンバーとして、決まった型のない事業推進を自由度高く実行でき、事業家としての高度なスキルセットを磨くことができます。

この求人は、株式会社メドレーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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