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新規事業責任者候補（地域医療継続支援事業）
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
地域医療継続支援事業において、提携医療機関のバリューアップや候補先の選定・交渉、経営分析を担う新規事業責任者候補です。医療機関運営や新規事業の企画・推進を通じて、地域医療の継続を支援します。
業務内容
- 提携医療機関のバリューアップ支援として、組織体制の改編、経営の課題解決、医療従事者の生産性向上を行う
- 患者体験向上に向けたDX化実行支援、分院展開、M&A戦略立案、経営管理業務を行う
- 提携医療機関候補の選定～交渉、提携医療機関の経営分析・バリューアップ支援プランニングなどを担当する
本ポジションの魅力
- 医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤が身につく
- 社内外で複数の職種のメンバーを巻き込み結果を出すプロセスを通じて、組織マネジメントの力が身につく
- 自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感できる
- 地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある
- 事業責任者として、新規事業を企画・推進し0→1の事業フェーズを経験できる
- エムスリー本体のM&A・PMI推進部署とも連携し、自ら投資決定判断にも関与できる
所属
- 医院継承グループに所属し、提携医療機関（現在は都内のみ）に赴く可能性があります
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 医療機関の経営もしくは経営支援業務経験
- 事業会社での経営企画業務、子会社管理・支援の経験
- コンサルティングファームでの経営コンサルティング業務経験
- 事業企画・推進リードの経験（領域不問）
- 社内外の人間（経営幹部）と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
- 明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質
- 成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力
- 行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力
- 高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢
- 新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 産前産後休業
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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