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Business Development Senior Specialist / 新規事業開発
給与
800〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容事業開発
株式会社タイミーが募集する新規事業開発ポジション。数十億円規模を狙う新規事業を立ち上げるプロジェクトマネージャーとして、課題探索からスケールまで一気通貫でリードする。事業会社での事業開発経験5年以上が必須で、年収800万〜1500万円。フレックスタイム制でリモート勤務可(原則週3日出社)。
事業内容
- 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業展開。
- 2018年のサービス開始から、ワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点に成長(2026年4月末時点)。
- 第二創業期を迎え、既存のスポットワーク領域に加え、「信頼」を可視化・循環させる社会の新たなインフラ構築を推進。
- スキマバイトで蓄積した「信頼データ」を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス、Fintech等の新規事業を多数立ち上げ。
募集背景
- スポットワーク領域でトップクラスのシェアを誇るが、ミッション実現には道半ばで、日本全体の労働市場に活用ポテンシャルが残る。
- 既存の枠にとらわれず、ユーザー基盤やデータ、プロダクト等のアセットを土台に非連続な事業成長を仕掛ける。
- 社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップを持って新たな価値を生み出す新規事業開発メンバーを募集。
ミッション
- 日本の構造的な社会課題を事業の力で解決することがミッション。
- 数十億円規模を狙う新規事業を自らの手で生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略設計、PoC検証、スケールまで一気通貫でリード。
- 社内外の多様なパートナーと連携し、新サービスの企画・開発や既存サービスとの連動を通じて社会に新しい価値を届ける事業を構築。
役割
- 自社のアセットを活用した戦略・新規事業の構想と実装。
- 新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード。
- PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション。
具体業務
- マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出のシナリオ策定。
- 課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討のリード。
- 外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉のリード。
- 営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーを統率したプロジェクトマネジメント。
- 立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・施策の実行およびディレクション。
- 経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得。
ポジションの魅力
- 2025年に立ち上がったばかりの新規事業開発専任チームで、大きな裁量と責任感を持って働ける。
- 将来的に数十億〜数百億円の事業規模に成長させることを視野に、新規事業立ち上げの全工程をリードできる。
- 働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる環境。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 事業開発
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 事業会社における事業開発経験(5年以上)
- 外部パートナーとのハイレベルなアライアンスをリードした経験
- 事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験
- 部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験
歓迎する経験
- 事業企画、経営企画経験
- 全社/事業戦略の策定/実行経験
- M&Aプロセスに携わった経験
- コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入社特別休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日120日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 結婚お祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社タイミーの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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