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メディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の計数管理業務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課で、製作スタッフへの事業状況の調査・とりまとめ、アニメの制作スケジュール管理、製作委員会への出席などを行います。メディアミックスグループ全体の数値管理や事業分析・提案、関連会議体の運営・資料作成も担当します。
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応募資格
必須
- 計数管理に関する経験・知見がある方
- 経理経験のある方
- コンテンツビジネスの経験がある方
- コミュニケーション能力の高い方
- 計数管理の業務知識のある方。
歓迎
- アニメーションやゲームなどの業界経験（特に製作委員会知識）のある方は尚可。
- アニメーションやゲームなどの業界経験（特に製作委員会知識）のある方
求める人物像
- ルールをきっちり守りながら組織を下支えしつつ、自分で考え自律自走できる方。
- プロデューサーと向き合いつつ、時に強く交渉・調整し組織の規範を維持するコミュニケーション能力。
- 有機的なチーム連携ができる対応力、発信力、オープンなコミュニケーション能力のある方。
- 新規のトライアルに向かう意欲のある方。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- FP&A
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 586.9〜729.7万円/年
- 給与の詳細
- 年収：586.85万円～729.65万円月給：36.55万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／69,000円～86,000円を含む）※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- サブスク手当育児手当
- 勤務地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 働き方
- テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金産育休・介護休フォロー手当 など
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 選考の流れ
- ・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
- 業務増に伴う募集です。
業務内容
- 製作スタッフ（プロデューサー等）への事業状況の調査・とりまとめ
- アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
- 取引先制作会社等の与信管理
- メディアミックスグループ（アニメ・イベント・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値 など）
- メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
- 関連会議体の運営、資料作成
やりがい・魅力・期待することなど
- メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。
働き方
- テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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