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コミックレーベル「キトラ」の編集者
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制(土・日)
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
KADOKAWAのコミックレーベル「キトラ」で、コミック編集やイラスト集・エッセイなどSNS発書籍の編集・制作を担当します。新規企画の立ち上げ、宣伝・販売促進、メディアミックスやプロモーションの企画、サイト・SNSの運営も行います。
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応募資格
必須
- 書籍制作の経験のある方(コミックの編集経験は必須ではありません)
求める人物像
- コミックや画集などに関心が高く、また知識のある方、SNSでの情報収集が得意な方。
- 自分のアイデアを形にして世の中に発信していきたいという熱意のある方。
- クリエイターや社内外など仕事相手とのコミュニケーション能力に優れ、ご自身の手で新しいジャンルを生み出す野心のある方を募集します。
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 編集者
- 雇用形態
- 契約社員契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
- 給与
- 346〜534万円/年
- 給与の詳細
- 年収:346万円~534万円月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。賞与年2回、給与改定年2回
- 手当
- 資格取得支援サブスク手当在宅勤務手当育児手当産育休・介護休フォロー手当
- 勤務地
- 東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分~18時00分(実働7時間)※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。※所定労働時間外の有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月4日)年次有給休暇夏季休暇慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 正社員登用制度あり(登用実績あり)企業型確定拠出年金三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 業務の変更の範囲
- 所属部署における業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 選考の流れ
- ・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41(1日前)
仕事内容
キトラ
- キトラはKADOKAWAが運営するコミックレーベルです。
- 名前の由来となった"キトラ古墳"に残る壁画のように、長い時を経ても輝きを失わない作品を数多く生み出すレーベルを目指します。
- 下記のようなSNS発、web発作品を主に手掛けている部署となります。
- キトラコミック作品『気になってる人が男じゃなかった』『高良くんと天城くん』『兄貴の友達』『おでかけ子ザメ』『拾い猫のモチャ』『実録 保育士でこ先生』『現実もたまには嘘をつく』
- フロースコミック作品『二度目の異世界、少年だった彼は年上騎士になり溺愛してくる』『ゴリラの神から加護された令嬢は王立騎士団で可愛がられる』
- イラスト年鑑『VISIONS』シリーズ、作画教本『神技作画』シリーズ
- イラスト集『有害超獣』シリーズ、『満月珈琲店』『メランコリー・レッド 中野カヲル作品集&彩色テクニック』
- エッセイ・自己啓発『路上の伝説』『痩せない豚は幻想を捨てろ』『魔法の「メス力」』
- レシピ『パリ在住の料理人が教える 誰でも失敗なくできる スイーツレシピ』『痩せるズボラ飯』
- 写真集『森元流那写真集 Mine #るなになる』『夏は幻 Iska作品集』
業務内容
- 「キトラ」レーベルのコミック編集・イラスト集編集・エッセイなどのSNS発書籍が主な業務となります。
具体的な業務
- コミックの編集、イラスト集、エッセイなどのSNS発書籍の編集・制作業務
- コミック、イラスト集、SNS発書籍の新規企画の立ち上げ
- 各書籍の宣伝・販売促進。営業等他部署との連携
- メディアミックス、プロモーションの企画
- サイト・SNSの運営。
- 上記業務に必要となる、漫画家、原作者など、社内外との調整・折衝
テレワーク積極活用中!
- 当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
- また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- BL・TL小説編集長
- 編集記者:経営・経済メディア「日経ビジネス」
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