2か月前
内部監査室(立ち上げ責任者)
- 年収
- 708〜960万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 内部監査
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 不問
akippa株式会社の内部監査室立ち上げ責任者を募集する求人。新設の内部監査室で監査計画の策定から実査、改善提案、フォローアップまでを一気通貫で担い、内部統制の整備・運用評価やJ-SOX対応も行う。経営に近い立場で全社横断の課題発見と改善提案ができるポジション。
6,053件の求人5551〜5580件を表示
2か月前
akippa株式会社の内部監査室立ち上げ責任者を募集する求人。新設の内部監査室で監査計画の策定から実査、改善提案、フォローアップまでを一気通貫で担い、内部統制の整備・運用評価やJ-SOX対応も行う。経営に近い立場で全社横断の課題発見と改善提案ができるポジション。
2か月前
akippa株式会社のカスタマーサポート職。ドライバーや駐車場オーナーからの問い合わせ対応に加え、アルバイト・派遣メンバーのマネジメントや業務改善・企画も担当する。年収400万円〜600万円程度で、大阪・東京のオフィス勤務(リモート可)。
2か月前
akippa株式会社のCS Opsポジション。AI時代のCSオペレーション再構築(BPR)を専門領域として牽引する。現行オペレーションの可視化・再設計、KPI設計、Zendesk等ツール群のアーキテクチャ再構築を担当する。入社後約半年間は現場対応研修がある。
2か月前
akippa株式会社のHR責任者候補(HRリーダー・マネージャー)募集。経営陣と連携し、採用戦略の立案・実行、組織開発・バリューの浸透、人事・評価制度のアップデート、HRチームマネジメントを担当する。事業会社での人事実務経験5年以上、中途採用の戦略立案から実行までの経験、メンバーのマネジメント経験が必須。
2か月前
中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当するポジションです。経営層直下で事業成長の基盤となる採用業務に携わり、採用計画の策定や採用戦略の推進、採用フローの最適化、メンバーのマネジメントなどを行います。シリーズA資金調達を完了し、事業拡大フェーズにおける採用体制の強化が急務となっています。
2か月前
モノグサ株式会社の経営企画(FP&A領域)ポジション。財務・非財務の両面から経営を牽引し、中期経営計画・予算策定、KPIモニタリング、資金調達、IR、M&A支援などを担当する。正社員、年収650万〜1000万円。フルフレックス・完全週休二日制・リモートワーク可。
2か月前
モノグサ株式会社のCorporate Engineer募集。社内システム全般の企画・導入・運用・保守から、AIを活用した組織横断の生産性向上まで幅広く担当する。IPOを見据えたITガバナンスとAI生産性改革を牽引するポジションで、攻めと守りの両面を一人称で担う。正社員、年収500万~800万、フルフレックス制・リモートワーク可能(週1日出社必要)。
2か月前
社内システムの維持運用・開発・導入を担当する社内SE職。業務システム更改やサーバ構築、クラウド導入などを手がけ、委託先との調整やスケジュール管理も行う。ITの基礎知識があれば応募可能で、経験に応じてマネージャークラスへのキャリアパスがある。
2か月前
株式会社インゲージ本社にて、経理業務のマネージャーを募集する。決算業務や税務申告、上場申請書類の作成などを担当し、プレイングマネージャーとしても活躍できる。IPOに向けてコーポレート部門を強化するための採用である。
2か月前
事業拡大とIPOを見据え、経営戦略と連動した人材獲得と環境整備を担うHRBPを募集。採用業務から制度設計・組織開発まで一気通貫で組織成長を牽引する。経営に近いポジションで高い裁量を持ち、採用戦略の立案や制度設計に挑戦できる。
2か月前
株式会社インゲージ本社にて、経理業務全般を担う財務経理担当を募集。月次決算や仕訳入力などの経理業務に加え、上場に向けて財務領域や管理部門領域へも領域を広げられる。必須要件は企業での経理実務経験。年収350万円〜450万円、正社員雇用。勤務地は大阪府大阪市北区。
2か月前
アニメ制作スタジオ子会社である株式会社Studio Kurmにて、プロデューサーの業務全般をサポートするアシスタントを募集します。経費精算や会食予約、資料作成などの秘書業務を担当します。エンタメ業界での秘書またはアシスタント経験が3年以上必要です。
2か月前
サイバーエージェントグループのインターネット広告事業本部で、役員の専任秘書としてスケジュール管理や接遇、環境整備など幅広い業務を担うポジションです。経営陣の意思決定プロセスを間近で学べる環境で、主体性とホスピタリティが求められます。正社員として週5日出社が基本ですが、状況に応じた交互出社があります。
2か月前
ネルケプランニングの経理担当として、日次業務から決算、監査対応、税務業務まで幅広く担当します。経理実務経験と日商簿記2級以上の知識が必要です。
2か月前
ネルケプランニングの会社広報として、WEBサイトやSNS、イベント運営を担当する契約社員の募集です。PRイベント制作やプレスリリース作成、取材対応など幅広い広報業務を任されます。応募にはOffice系ソフトの基本スキルと社会人経験2年以上が必要です。
2か月前
ネルケプランニングの人事部門で、採用を中心に労務関連業務を担当する契約社員の募集です。人事実務経験2年以上が必要で、正社員登用の可能性があります。
2か月前
株式会社QualiArtsの人事として、採用業務全般(採用戦略決め、エージェント対応、媒体選定、ダイレクトリクルーティング)を担当し、採用以外の人事全般業務も行う。経営企画室8名のうち人事3名の体制で、裁量権のある環境で会社作りに携われる。必須スキルは人事経験または人材紹介・派遣・業務委託会社でのRA/CA業務経験1年以上、社会人経験3年以上。年収450万円〜600万円。勤務地は東京都渋谷区。
2か月前
株式会社タップルはマッチングアプリ「タップル」を展開するサイバーエージェントグループの企業です。事業拡大に伴い、中途採用の仕組み化と組織文化の醸成を推進する人事マネジャー候補を募集します。経営層と連携し、人事領域を幅広く担い、将来的にはCHROを目指せるポジションです。
2か月前
セコムグループのICT子会社であるセコムトラストシステムズ株式会社で、事務スタッフとして文書作成やデータ入力、電話応対などの業務を担当します。障がい者採用枠で、高卒以上、Word・Excelの基本操作が必須です。年収400万円〜600万円で、完全週休2日制、年間休日120日です。
2か月前
セコムグループの一員として、クラウドサービス利用者からの問い合わせ対応を中心に、ナレッジ整備や業務改善を通じてサービス品質とCX向上を推進するカスタマーサポートポジションです。高卒以上で、コンタクトセンター経験やSV・リーダー経験を歓迎します。勤務地は東京都新宿区で、テレワーク制度あり(週4回まで)。
2か月前
事業拡大に伴い広報部を強化するため、広報専任としてSNS運用や社内イベント企画など広報業務全般を担当するポジションです。昨年立ち上げたばかりの部署で、仕組みづくりから関わることができ、将来的には広報リーダーやマネージャーへのキャリアパスも描けます。
2か月前
当社の管理部門スタッフとして、営業事務・人事事務・経理財務の業務を担当します。データ入力や各種手続き、社内制度の改善などに携わり、将来的にはリーダーとしての活躍が期待されるポジションです。
2か月前
CEO直下でファイナンス・コーポレート戦略全般をリードするCFO候補の募集。資金調達、M&A、財務戦略、コーポレートガバナンス強化を担当する。年収1200〜1800万円。
2か月前
ギブリーグループで、複数カンパニーの事業戦略に紐づく人材育成体系と組織文化をゼロベースで構築する人材開発マネージャー候補を募集。育成体系の企画・実行、組織開発・文化醸成、組織立ち上げとチームマネジメントを担当する。事業会社での人材開発または組織開発の実務経験5年以上が必須。将来的には人事部長やCHROへのキャリアパスが開かれている。
2か月前
株式会社ギブリーの経理リーダー候補ポジション。決算・税務実務の主導、統制・ガバナンス、チームマネジメントの3軸で経理組織をリードし、将来的には経理マネージャーへの昇格が期待される。事業会社での決算実務経験3年以上が必須。年収560万〜720万円(固定残業代45時間含む)。
2か月前
ギブリーグループで、生成AIをはじめとする最先端テクノロジーを用いた事業拡大を支える法務リーダー候補を募集。契約審査・起案、稟議・ガバナンス統括、法律相談・リスク予防・IT活用などの企業法務のコア実務をスピーディーに執行し、全社のリーガルリスクを最小化する。将来的には法務マネージャーやコーポレート部門幹部へのステップアップが可能な環境。
2か月前
2か月前
ギブリーグループで、IPOを見据えた経理マネージャー候補を募集。日次〜年次決算、監査対応、IPO準備、業務改善を担当し、将来的にはCFO候補として活躍できるポジション。事業会社での経理実務経験3年以上が必須。
2か月前
ギブリーグループの法務部門に新設されるコンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げメンバーとして、グループ全体のガバナンス強化とコンプライアンス体制構築を主導するポジションです。内部統制プロセス設計や法令リスク管理、規程整備などを担当し、将来的には部長職やCLO候補へのキャリアパスが開かれています。
2か月前
株式会社ギブリーにて、新卒・中途採用の責任者として年間300名規模の採用と数億円規模の予算を牽引する人事採用部長候補を募集します。採用戦略の立案から実行、AIを活用した採用活動の高度化までをリードし、経営陣と連携して組織拡大を推進します。応募要件は採用部長またはマネージャーとしての採用戦略策定・実行経験などで、歓迎要件としてベンチャー企業でのマネジメント経験やAI活用改善経験を求めています。
6,053件中 5551〜5580件を表示
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