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開発拠点人事担当者
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
研究開発拠点（Japan Technical Center）にて、製造部門を対象とした採用業務や、従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務を担当します。新卒・中途・パート等の採用計画から実行までを担い、募集経路の選定、求人広告の企画、人材紹介会社との調整、選考、応募者管理や入社までのフォローを行います。また、現場と連携し、人材確保と組織運営を支援します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社で採用業務の経験
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成）
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 月給制 月給 250,000円〜
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 千葉県柏市若柴２２７番地１中央１４０街区１千葉県柏市若柴２２７番地６中央１３８街区３千葉県柏市若柴２２７番地１５中央１３２街区１
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）土日祝日休みが基本ですが、繁忙期やイベント等の際には一部土曜日出勤があります。入社直後10日最高付与日数20日その他(夏季、年末年始休暇あり)
- 福利厚生
- ■健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他育児や介護が必要な場合、時短勤務や所定外労働の免除など柔軟な対応が可能です。拠出した分を自身で運用し、老後の所得を確保する制度があります。特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。有
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 採用人数：1名 面接回数：2回 筆記試験有
- 掲載日
- 2026/07/22 11:35（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:39（今日）
仕事内容
仕事の内容
- 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の研究開発拠点（Japan Technical Center）にて、人事担当者としてご活躍いただける方を募集します。当社の製造部門を対象とした採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持などの人事管理業務全般をご担当いただきます。
詳細
- 採用業務
- 新卒（高校・短大・専門・大学卒）／中途／パート等、幅広い採用業務における計画～実行
- ―募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整
- ―選考の実施
- ―応募者管理、入社までのフォロー
- 労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務）
- 現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援
この求人は、SMC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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