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本社総務
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
本社総務業務全般を担当し、本社の管理・運営や経営層のサポートを行います。ファシリティマネジメント、防火防災・BCP、役員が関係する会議体の運営、文書・不動産・社有車・通信の管理などを担います。
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応募資格
求める人物像
- 問題点を洗い出し、解決策の方向性を自ら考え提示できる方
- 自分の担当領域を線引きすることなく、様々な分野に対応する姿勢のある方・コミュニケーション力、交渉力を有する方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円 月給制 月給 350,000円〜 基本給¥350,000〜/月 ■賞与実績:年2回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目5番5号
- 転勤
- 国内・海外転勤の可能性有
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）土日祝日休みが基本ですが、繁忙期やイベント等の際には一部土曜日出勤があります。有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日その他(夏季、年末年始休暇あり)
- 福利厚生
- ■健保契約保養所、従業員持株会、団体定期保険、確定拠出年金(DC)他■寮・社宅 無■育児・介護休暇 育児や介護が必要な場合、時短勤務や所定外労働の免除など柔軟な対応が可能です。■確定拠出年金制度 拠出した分を自身で運用し、老後の所得を確保する制度があります。■教育・キャリア支援/資格取得支援制度 特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。有
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回 筆記試験有
- 掲載日
- 2026/10/22 19:58（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 22:27（1日前）
仕事内容
仕事の内容
- 本社総務業務全般を担当していただきます。「攻めの総務」として、幅広い領域で経営層を管理面で支え、同時に本社を管理・運営することが主な責任です。複数業務を効率的に管理し、経営層との信頼関係を構築しながら適切なサポートを実現していただきます。将来的には、総務部門のリーダーとして会社の仕組みづくりや管理面における業務プロセスの平準化を主導し、企業の持続的な成長を支える基盤づくりに貢献していただくことを期待しています。
- 本社のファシリティマネジメント企画・運用
- 防火防災計画・BCP策定、運用及び安全衛生管理体制の構築と運用
- 役員秘書業務及び経営層のサポート体制の整備と実行
- 株主総会・取締役会などの役員が関係する会議体の運営
- 社有車管理・運用及び車両管理業務の効率化推進
- 本社及び各拠点の通信管理
- 文書管理の制度管理（契約、稟議書他）
- 不動産売買や登記等の管理
- 企業規模拡大に伴う総務業務プロセスの改善と部門間の連携強化
採用背景
- 当社は事業の拡大に伴い、組織規模が急速に成長しており、本社機能の強化がビジネス継続の重要な課題となっています。
この求人は、SMC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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