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東京都の総務の求人165件

オフィス支援 ファシリティマネジメント

464〜690万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の総務の求人の中央値(450万円)より14万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

NTTデータグループ全体のオフィス戦略を推進するポジションとして、本社および各拠点のファシリティマネジメント業務を担当します。大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与464〜690万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • オフィスビルに関する以下いずれかのご経験
  • (リーシング/プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント)
  • Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル

歓迎

求める人物像

  • 関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
  • 当事者意識を持ち、課題解決に主体的に取り組める方
  • オフィスや働き方のトレンドに関心を持ち、提案に活かせる方
  • 専門性を活かし、外部パートナーとも対等に折衝できる方

募集要項最終確認 10/23

職種
総務
雇用形態
正社員試用期間:4か月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
給与
464〜690万円/年
給与の詳細
年収 464万円〜690万円 ◆年俸制 ◆昇給:年1回(6月) ◆賞与:年2回(6月、12月) ※年収は賞与、時間外手当(20時間/月)を含む想定年収になります ※想定年収には諸手当(通勤費、住宅補助費等)は含まれておりません。別途支給します ※賞与金額については当社規定により決定します ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します 標準年収:414万円~615万円(時間外手当、諸手当除く)
手当
通勤費時間外手当深夜手当役割手当退職手当住宅補助費リモートワーク手当子育て・介護手当
勤務地
135-6011 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆標準勤務時間:9:00~17:30 ◆所定労働時間:7時間30分、休憩:60分 ◆平均残業時間:20時間程度
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月3日)年次有給休暇1日、半日、時間単位の取得可毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による夏季休暇(3日)特別連続休暇(2日)病気休暇ライフプラン休暇 他※年間休日124日(2026年度)
福利厚生
短時間勤務育児:小学生3年生修了まで介護:最長3年住宅取得支援定期健康診断カフェテリアプラン(福利厚生サービス)財形貯蓄 他社内公募制度表彰制度自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなどOFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修などその他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
社会保険
健康保険雇用保険労災保険厚生年金保険NTT企業年金基金
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
業務の変更の範囲
当社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
当社が定める事業所
選考の流れ
書類選考適性検査(合否あり)一次面接適性検査(合否なし)最終面接※選考回数が変わる場合がございます
掲載日
2026/10/23 22:31(1日前)
最終確認
2026/10/23 22:31(1日前)

仕事内容

募集詳細

  • NTTデータグループ全体のオフィス戦略を推進するポジションとして、本社および各拠点のファシリティマネジメント業務をお任せします。単なる施設管理にとどまらず、グループ全体の働き方改革や生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、オフィス環境の最適化を実現していくポジションです。

業務内容

  • 本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。
  • ①本社ビル等におけるオフィス集約及びセットアップオフィス構築・運用
  • NTTデータグループの中核である豊洲本社ビルにおける入退去対応、セットアップオフィスの構築・運用を行います。
  • また新たに準自社ビルに位置づけられる大井町トラックスへのオフィス集約や新規構築を推進いただきます。
  • ②借入ビルの新規調達及び契約管理
  • NTTデータグループ全体が利用している借入ビルに関するオフィス集約(統廃合)支援・賃貸借契約全般となります。
  • 借入ビル入退去支援(ビル選定、賃貸借契約等)をファシリティサービスとしてオールインワンで提供しています。
  • ③全社共用オフィス・シェアオフィス運用
  • シェアードオフィスサービス提供会社とのコーポーレート契約及び利用組織との契約・問合せ対応・費用請求等を行っています。
  • また本社ビルほか拠点ビル内に備えられた全社共用オフィスの構築・運用を担っています。
  • ④オーダーメイドオフィス構築
  • オフィス構築にかかる要件定義、レイアウト作成、見積作成、工程管理ほかプロジェクトマネジメント全般を担っています。
  • リースモデルを採用、解約什器を中古リースにて再利用などコスト最適化と省資源化にも貢献しています。
  • 専門性を活かしながら、関係各所と対等にやり取りを行い、プロジェクトを推進していく役割です。
  • 各入居組織からの要望ヒアリング・調整・クロージング
  • 入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進
  • セットアップオフィスの構築・運用・維持管理
  • 利用組織との手続きや社内取引等契約管理・会計処理全般
  • レイアウトや環境設計、建築・設備工事の仕様調整
  • 工事会社やビルオーナーとの折衝・工程管理

ポジションの魅力

  • 本ポジションの魅力は、「スケール」「影響力」「成長機会」の3点に集約されます。
  • まず、NTTデータグループ約100拠点を対象としたオフィス戦略に携わるため、一般的なファシリティ業務と比較して圧倒的なスケール感があります。数万㎡規模のプロジェクトを推進する経験は、専門性の深化にも直結します。
  • また、賃料交渉や拠点集約によるコスト最適化など、経営インパクトの大きい施策にも関与できる点も大きな特徴です。オフィスという観点から、全社の働き方改革や生産性向上に直接貢献することができます。
  • さらに当組織では、戦略立案から実行、運用までを一気通貫で担っています。そのため、机上の企画にとどまらず、自ら関わった施策の成果を実感しやすく、スピード感をもって成長できる環境です。
  • NTTデータグループ全体が“お客様”となるため、関係者との接点も多く、短期間で人脈や視座を広げられる点も魅力です。

この求人は、株式会社NTTデータ・ウィズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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