大宝工業株式会社の求人を24件掲載しています（2026年8月6日更新）。大宝工業株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は431万円、中央値は395万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月15時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
大宝グループの工場経理・総務スタッフを募集する求人です。未経験・第二新卒歓迎で、OJTによる丁寧な指導のもと、日常経理業務や決算業務の補助、監査対応などを担当します。上場準備に伴う体制強化のコアメンバーとしての活躍が期待されています。
1か月前
樹脂製品の二次加工・組立設備・治工具の企画から製作までを担う生産技術エンジニアの募集です。新設部署の立ち上げメンバーとして、設備の内製化・自動化を推進し、将来的には管理職候補として活躍いただくことを想定しています。
2か月前
大宝グループのタイロン株式会社で、社内情報システム担当（リーダー候補）を募集する求人です。2025年6月に立ち上がったばかりのシステム部門で、社内ITインフラの維持管理からセキュリティ強化、基幹システムの導入運用まで幅広く担当します。必須要件は社内インフラ・ネットワーク管理、セキュリティ対策、ITサポートの実務経験で、歓迎要件としてMicrosoft 365やシステム開発経験などが挙げられています。
2か月前
タイロンブランドの空調設備部材における既存顧客メインのルート営業を担当するポジションです。未経験者歓迎で、入社後は工場研修を通じて製品知識を学べます。将来の営業組織を担う次世代メンバーの育成を目的とした増員募集です。
2か月前
大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードする。Physical AIによるロボット開発・実装、デジタルツイン基盤の構築・運用、CAE・シミュレーション解析、組織強化・技術共有を担当する。製造業の未来を創るフィジカルAI×ヒューマノイドへの挑戦が可能な開発環境。新素材・新技術開発室メンバー4名の配属。ロボット・Physical AIの進化を取り入れた大規模プロジェクトが始動しており、中核人材となる専門家を募集している。
2か月前
大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードするポジションです。フィジカルAIによる次世代のモノづくりを推進し、最先端技術を現実の工場に実装していく開発環境です。
2か月前
2か月前
大宝グループの内部監査室メンバーとして、2026年下期の内部監査室設立に向け、J-SOXの整備・運用評価や内部監査の実施を担当する。社長直轄の独立性を有する部署で、上場を見据えたガバナンス強化を牽引するポジション。国内外の拠点を対象とした監査業務に携わり、海外出張の機会もある。
2か月前
プラスチック射出成形メーカーである大宝工業の足利工場で、営業グループの一員として大手自動車部品メーカー・家電メーカーへのルート営業を担当する。売上管理、受注活動、新製品開発の進捗管理、人材育成など幅広い業務を担う。営業未経験者も歓迎しており、IPO準備に伴う営業体制強化を目的としている。
2か月前
大宝工業株式会社の太田第一工場にて、自動車部品の生産管理スタッフを募集しています。生産計画の立案や在庫管理、お客様との折衝などを担当し、未経験者でも先輩社員のフォローで成長できます。転勤無しや海外赴任などキャリアの選択肢が広がる環境です。
2か月前
大宝工業株式会社の大牟田工場にて、生産管理グループの部門長候補として生産管理業務とシステム導入・運用業務を担当する正社員求人。製造業での生産管理経験5年以上と基幹システムの使用経験が必須。転勤なしで、年間休日120日、月平均残業15時間とワークライフバランスが良好。年収400万円〜600万円。
2か月前
自社工場のDX化を促進するシーケンス制御設計エンジニアを募集。プラスチック成形機などの制御設計・プログラミング、システム導入・管理、工場自動化プロジェクトを担当する。転勤無しで、日勤・基本残業なしのワークライフバランスが魅力。大手メーカーを顧客に持つ安定した企業基盤がある。
2か月前
プラスチック製品の製造・加工を手掛ける大宝工業の福岡工場で、組立スタッフとして組立工程の監督業務を担当する求人。入社後は組立作業から習熟し、リーダー候補としてマネジメントに携わる。転勤なしで安定した勤務が可能で、月残業10時間程度とワークライフバランスが良い。
2か月前
プラスチック製品を製造する大宝工業の福岡工場で、射出成形における金型の改善・改修業務を担当する正社員求人。未経験者歓迎で、先輩社員のフォローを受けながら独り立ちを目指す。転勤なしで地域に根差した安定就業が可能。月平均残業10時間程度でワークライフバランスが良い。
2か月前
大宝工業株式会社の大牟田工場で品質管理スタッフを募集しています。成形品の検査や寸法測定、品質書類の作成、工程異常の原因追究などを担当し、作業員への指導・管理も行います。転勤なしで安定した勤務が可能で、希望者は海外拠点への挑戦もできます。
2か月前
プラスチック製品製造の大手企業である大宝工業の湖南工場で、組立工程の監督業務を担当する正社員求人。未経験者は基礎業務からスタートし、習熟度に応じて監督業務へ移行する。転勤なしで、月平均残業10時間程度とワークライフバランスが良い。経験者採用とポテンシャル採用の2枠がある。
2か月前
プラスチック射出成形の金型に関わる製作・仕上げ・メンテナンス・トラブル対処を担当する求人です。未経験からでも段階的にスキルを習得でき、ゼネラリストまたはエキスパートを目指せます。安定した経営基盤とグローバル展開を背景に、多様なキャリア形成が可能です。
2か月前
大宝工業株式会社の湖南工場にて、生産管理スタッフとして生産計画の立案や在庫管理、工程改善などの業務を担当します。未経験者向けの研修があり、約3か月～1年で独り立ちを目指します。転勤なしで、キャリアに応じて海外赴任の機会もあります。
2か月前
塗装スタッフとして、塗装工程の監督業務（品質確認、生産日報入力、塗料調合、改善活動など）を担当する。未経験者は基礎業務から習熟度に応じて監督業務へ移行する。正社員で、年収350万円〜500万円、滋賀県湖南市での勤務。転勤なしで、ワークライフバランスが良く、安定した企業基盤を持つ。
2か月前
プラスチック製品の成形スタッフとして、原材料投入から金型取付け、成形条件設定、品質確認、トラブル対応までを担当します。未経験者は検査・梱包・運搬などの基本業務から始め、約3か月～1年かけて独り立ちを目指します。経験者枠と第2新卒枠があり、転勤なしで地元勤務も可能です。
2か月前
大宝グループの一員である大宝工業株式会社の足利工場にて、品質管理スタッフとして製品検査や寸法測定、書類作成、工程異常の処置、工程巡回などの業務を担当します。未経験者は基礎業務から始め、約3か月～1年かけて先輩社員のフォローを受けながら独り立ちを目指します。転勤なしで地元での勤務が可能で、希望者は海外工場への挑戦もできます。
2か月前
大宝グループの湖南工場にて、射出成形機の段取りや製品品質確認、作業員への指導・管理を行う成形スタッフを募集します。未経験者は検査・梱包・運搬などの基本業務からスタートし、約3か月〜1年かけて独り立ちを目指します。経験者枠と第2新卒枠があり、転勤なしで地元勤務も可能です。
2か月前
大宝工業株式会社の大牟田工場で、射出成形機の段取りや製品品質確認、作業員指導などを担当する成形スタッフを募集しています。未経験者は検査・梱包などの基本業務からスタートし、約3か月〜1年で独り立ちを目指します。経験者枠では射出成形業務の実務経験が必須です。
2か月前
プラスチック製品の製造・加工を手掛ける大宝工業の福岡工場で、成形スタッフとして原材料投入から金型交換、品質確認、トラブル対応までを担当します。未経験者は検査・梱包・運搬などの基本業務から始め、約3か月～1年で独り立ちを目指します。転勤無しで地元勤務が可能で、希望者は海外拠点への挑戦もできます。
24件中 1〜24件を表示
大宝工業株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。