株式会社キャピタル・アセット・プランニングの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社キャピタル・アセット・プランニングの募集求人で提示されている年収の平均値は525万円、中央値は500万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均127日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
金融機関向けフロントエンドシステム開発の技術支援とアーキテクチャ構築を担うシステムアーキテクトの募集です。要件定義から製造まで一貫した開発を行い、最新技術の調査・評価や社員への技術教育も担当します。年収600万円〜1000万円で、完全週休2日制・年間休日127日などの福利厚生が整っています。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業で、クラウドサービスの基盤設計・構築・運用保守を担当するクラウドエンジニアを募集する。将来的にはクラウドスペシャリストとしてコンサルティングから設計まで一貫して対応できる人材を目指す。必須要件はクラウドサービスまたはインフラ設計・構築の実務経験1年以上。東京または大阪勤務で、年収400万円〜600万円。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業で、クラウドサービスの提案・設計・構築を一貫して担当するポジション。AWSやAzureなどのクラウドを活用し、金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築、連携APIの設計開発、SLO策定、サービスマネジメントまでを手掛ける。必須としてクラウドサービスの実務経験3年以上を求める。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムの開発において、コンサルティングから要件定義、運用まで一貫して担当するコンサルティングエンジニアを募集しています。生保を中心とした大規模システムの開発に携わり、自社内開発が中心です。必須要件はWeb・オープン系の開発経験とJavaまたはC#の開発経験です。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業で、AI技術を活用したFintech/InsurTechソリューションの企画・技術研究を担当するAI開発エンジニアを募集。数理最適化やNLP、AI-OCR、RPAなどを活用した開発・研究に携わり、将来的には新サービスの企画やマネジメントも担う。年収600万円〜1000万円、完全週休2日制で年間休日127日。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムを主力とするSI企業で、スマートフォンアプリ開発エンジニアを募集。生保を中心とした大規模システムの開発を要件定義から運用まで担当し、自社内開発が中心。必須要件はスマホアプリ（iOS/Android）の開発経験。年収400万円〜900万円、完全週休2日制、年間休日127日。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業で、クラウドサービスのコンサルティングから設計・構築までを一貫して担当するAzureソリューションアーキテクトを募集しています。AWSやAzureを活用し、自社および金融機関向けクラウドサービスの基盤設計・環境構築を行います。必須要件としてAzure関連の知識とインフラ設計経験が求められます。
2か月前
金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業で、クラウドアプリケーションエンジニアとしてAWSやAzureを利用したアプリケーション設計・開発、顧客のDX戦略推進案件でのPOC実施やアジャイル開発を担当します。必須スキルとしてスマホアプリ・Webアプリ開発経験とクラウドサービスの実務経験が求められます。
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