株式会社カオナビの中途採用・求人情報

12日前

セールス（オープンポジション）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

12日前

エンジニア（オープンポジション）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

12日前

マーケティング（オープンポジション）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

12日前

カスタマーサクセス（オープンポジション）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

13日前

【カオナビパーソナリティ（適性検査）】プロダクトエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験4年以上

適性検査を提供するカオナビパーソナリティの機能開発から運用保守までを担当します。フロントエンド、バックエンド、インフラなどを一気通貫で担当し、プロダクト開発におけるあらゆるロールを柔軟にこなします。

25日前

カスタマーサクセス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験1年以上

「カオナビ パーソナリティ」の専門領域に特化し、性格・組織データを活用した採用・配置・マネジメントなどの課題に対する提案から、導入後の活用・定着支援まで担当します。社内の営業メンバーへのノウハウ共有や仕組みづくり、顧客の声をもとにしたプロダクト改善にも携わります。

1か月前

社内SE/情報システム(インフラ)

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

情報システムグループの一員として、ネットワーク・インフラの構築・運用を中心に、SaaS・システムの導入・運用、デバイス管理、従業員サポートを担当します。ネットワーク領域では、オフィスネットワークやゼロトラスト構成の設計・運用・改善、ベンダーとの技術折衝などを行います。

1か月前

パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）

愛知県名古屋市中村区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

パートナーセールス本部のマネージャー候補として、名古屋の新規拠点の立ち上げを担います。販売代理店・アライアンス先と共に「カオナビ」の販売拡大を推進し、パートナーの事業開発に向けた戦略立案・実行やメンバーマネジメントを行います。パートナーとの関係構築、案件創出、名古屋拠点の運営・チームづくりを担当します。

1か月前

カスタマーサクセス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

SMB～MID領域（従業員規模500名以下）の既存顧客を担当し、カオナビの活用支援や提案を通じてLTVの最大化を担います。オンボーディングチームから顧客を引き継ぎ、アダプション・エクスパンションを実行します。将来的にはチームマネジメントを担うことが期待されています。

1か月前

エンタープライズセールス（医療セクター新規市場創出リード）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

医療領域における「カオナビ」導入拡大を、事業として0から立ち上げ・グロースさせるBizDevポジションです。医療機関を主戦場に、市場戦略の設計、商談推進、再現性のある営業モデルの構築を担います。事業拡大フェーズに応じて、医療領域専任チームの組成・育成や活動マネジメントも行います。

3か月前

経営企画（M&A・FP&A）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

経営企画室で、M&Aの実行やPMI、事業計画・中期経営計画の作成、予算策定・予実管理を担います。経営指標やKPI実績、財務・市場・顧客データを分析し、経営課題の特定や改善策の提言を行います。

4か月前

事業開発（BizDev）／パートナーアライアンス・共創事業推進

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジションです。パートナー選定からビジネスモデルの構築・実行まで、事業開発（BizDev）として一気通貫で担います。パートナーとの提携モデルの設計、案件創出・クロージング支援、共同マーケティングや営業連携フローの設計・実行を行います。

4か月前

パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）

大阪府大阪市北区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

大阪・名古屋・福岡いずれかの新規拠点の立ち上げを担い、パートナー企業と共に「カオナビ」の販売拡大を推進します。パートナーの事業戦略の立案・実行や案件創出を支援するとともに、拠点運営、チームづくり、メンバーマネジメントを担うポジションです。

4か月前

パートナーアカウントエグゼクティブ

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

パートナーセールス本部のマネージャー候補として、販売代理店・アライアンス先と共に「カオナビ」の販売拡大を推進します。パートナーの事業を動かすBizDevとして、事業共創の戦略立案・実行や案件創出・クロージング支援を担当します。メンバーの目標設定・育成支援や、チームの仕組みづくり、部門戦略の立案・実行も担います。

4か月前

【カオナビ/労務管理】プロダクトマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

カオナビ労務の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定・実行や市場調査・競合分析による要件定義、エンジニアやデザイナーとの連携による開発推進に取り組みます。ユーザーフィードバックやデータ分析に基づく改善提案、KPIの設定と進捗管理、ローンチ計画と実行管理なども担当します。

4か月前

プロダクトエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のサーバーサイドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のための改善などを担当します。機能開発または技術横断的な保守・改善を行い、インフラグループと連携して開発を進めます。

4か月前

シニアプロダクトマネージャー

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

プロダクトマネジメントチームの責任者として、経営陣や各現場責任者と協働し、プロダクト戦略・組織戦略の策定と実行を担います。新規プロダクトの企画や既存プロダクトの改善、リサーチ、開発プロジェクト管理に加え、組織戦略や人員計画、メンバーマネジメントを担当します。

4か月前

AWSエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験5年以上

自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤を担当します。機能拡充・機能改修に伴う基盤環境の設計構築および実装を行い、製品品質向上につながるSRE活動全般を実践します。

4か月前

フロントエンドエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張、性能向上のための開発などをフロントエンドエンジニアとして担当します。顧客によりよい UI/UX を届けるため、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発します。

4か月前

QAエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験2年以上

資格JSTQB Foundation Level(必須)・JSTQB認定テスト技術者資格(歓迎)

開発チームの一員として、プロダクトの品質保証に関わる業務全般を担当します。テスト計画・設計・実施・報告や、品質リスクへの対策、チーム全体の品質向上活動に携わります。

4か月前

シニアバックエンドエンジニア_Go

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のバックエンドエンジニアとして、Goを用いた新機能開発や機能拡張、システム改善を担当します。Goで実装されたコードのレビュー・品質維持も行い、インフラグループと連携して開発を進めます。

4か月前

シニアバックエンドエンジニア_PHP

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」のサーバーサイドエンジニアとして、新機能開発や機能拡張、パフォーマンス向上のための改善などを担当します。インフラグループと連携し、品質を維持しながら開発を行います。機能開発のほか、モジュールの再設計やライブラリ・使用言語のバージョンアップなど、技術横断的な保守・改善を担当する場合もあります。

4か月前

QAリードエンジニア

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

資格JSTQB Foundation Level(歓迎)

テストプロセス全般の管理・改善を行い、効率的かつ効果的なテスト手法を確立します。開発エンジニア、PdM、ビジネス部門と連携し、製品の品質に関する期待やリスクを把握します。プロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計・推進を担い、メンバー育成や制度設計、QA同士の横の繋がりの強化を推進します。

4か月前

アカウントコンサルティング／カスタマーサクセス

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

従業員数1,000名～10,000名規模のエンタープライズ企業を担当し、「カオナビ」の活用を通じた人事・経営課題の解決を支援します。利用状況や課題、実現したいことをヒアリングして提案し、導入プロジェクトの推進、アップセル・クロスセル機会の創出、顧客データの分析、開発・マーケティング部門へのフィードバックを行います。

4か月前

アカウントセールス／組織人事コンサルタント

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

従業員数1000名～10000名規模のエンタープライズ領域を担当し、企業グループの事業伴走者として、人事課題や組織戦略に関するソリューション提案から導入までを行います。顧客の業界特性や潜在ニーズ、既存システム構成や業務フローを把握し、経営・組織・人事課題の解決を提案します。経営層や情報システム部門など複数の関係者を巻き込み、意思決定の合意形成をリードします。

4か月前

エンタープライズセールス／アカウントエグゼクティブ

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験5年以上

連結10,000名以上のエンタープライズ企業を担当し、顧客の経営・組織・人事課題を解消するソリューション提案から導入までを担います。ABM戦略やアカウントプランを策定・実行し、顧客の業界特性や組織課題を踏まえて提案します。経営層や情報システム部門など複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードします。

4か月前

テクニカル アカウント マネージャー（エンタープライズ領域）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験2年以上

大手企業のお客様に対し、システム・人事業務両面の課題や利用状況をヒアリングし、提案活動を行います。既存システムとカオナビの連携に向けた要件定義や顧客折衝、進行管理を行い、ベンダーを巻き込みながら導入や運用をリードします。オンボーディング支援やアップセル機会の創出、重要指標の管理・改善、社内開発部門へのプロダクト改善提案も担当します。

4か月前

エンタープライズ セールスマネージャー（公共・医療領域）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などを対象に、「カオナビ」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとして、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行を担います。プレイングマネージャーとして顧客へのアプローチも行い、公共団体・医療機関へのシステム提案、代理店支援、チームマネジメントに携わります。

4か月前

Corporate Development責任者（M&A戦略責任者）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日経験3年以上

M&A戦略のオーナーとして、買収テーゼの策定・更新やターゲット企業の選定、ソーシングから初期接触までを主体的に推進します。経営陣の戦略パートナーとして、買収・協業を通じた事業成長を加速させる役割です。

4か月前

エンタープライズセールス（製造・物流業界向け）

東京都港区正社員完全週休2日制・年間休日123日

主に製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客に対し、最適なソリューションの提案から導入までを担います。担当企業グループの事業伴走者として、顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を行い、多様な組織課題をプロジェクト化して解決に導きます。