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Corporate Development責任者(M&A戦略責任者)
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
株式会社カオナビのCorporate Development責任者(M&A戦略責任者)ポジションです。M&A戦略のオーナーとして買収テーゼの策定からソーシング、初期交渉までを主体的にドライブし、経営陣の戦略パートナーとして事業成長を加速させます。年収1,000万円〜1,500万円、スーパーフレックス制度とハイブリッド勤務を導入しています。
業務内容
- M&A戦略のオーナーとして「何を買うべきか」を自ら考え、買収・協業を通じた事業成長を加速させる
- 経営陣の戦略パートナーとして、ソーシングから初期交渉まで主体的にドライブする
- 買収テーゼの策定・更新:事業領域・競合環境・ケイパビリティギャップを分析し、M&Aで取るべき優先領域を定義する
- ソーシング・パイプライン構築:ターゲット企業のロングリスト作成から優先度付けまでを主導し、外部パートナーのネットワークを活用する
- 初期接触・ストーリーテリング:相手経営者に買収・協業の意図を伝え、初期スクリーニングを行う
- エグゼキューションチームとの連携:DD・バリュエーション・契約交渉を協働して進め、全体のスループットを高める
ポジションの魅力
- 経営直結の意思決定に関与できる:M&A戦略の起点を担い、経営陣と直接議論しながら会社の成長方向を決める
- ゼロからCorpDev機能を作れる:買収テーゼ策定・ソーシングの仕組み・外部ネットワークの構築まで自分の手で作り上げられる
- AI×HRという成長領域でのM&A:AIエージェントやデータ基盤の拡充を目的としたM&Aを推進する
募集背景
- AI時代の新たな成長戦略として「Talent Intelligence™」を掲げ、データとAIの力で人的資本に知性をもたらすプラットフォーマーへの転換を進めている
- M&Aを成長戦略の中核に位置づけており、マルチプロダクト戦略に必要なデータ基盤の拡充やAIエージェント領域のケイパビリティ獲得を目指す
- 「どこを買うべきか」を自分の頭で考え、経営陣と議論しながらソーシングをドライブできる人材を求めている
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- 事業会社においてM&A戦略・投資の意思決定に主体的に関与した経験(3年以上)
- 「なぜこの会社を買うべきか」を事業視点で組み立て、経営陣に提案・説得した実績
- ターゲット企業の経営者・オーナーに対して、自社の文脈でストーリーを語り、興味を引き出した経験
- SaaS・ITサービスのビジネスモデルを理解し、事業の強み・弱みを構造的に語れる力(自社業界の経験がなくても、短期間でキャッチアップできる素地があること)
- 不完全な情報の中でも事業仮説を立て、自律的に動ける思考・行動力
歓迎する経験
- 当社の事業領域・隣接市場における業界知見
- スタートアップ・成長企業でのM&A経験
- PMI(買収後統合)に関与した経験
待遇・福利厚生
- カオナビ休暇
- ハンズアップ制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社カオナビの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社カオナビの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収1000万以上1,145
- 完全週休2日28,938
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- Web面接可7,402