株式会社エスプールの求人を28件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社エスプールの募集求人で提示されている年収の平均値は500万円、中央値は500万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均127日、平均残業時間は月20時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポートの関西支店（難波）で、SS（セールススペシャリスト）として店頭での対面プロモーションの実施や派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です。第二新卒・未経験歓迎で、接客販売・営業・PRなどの経験を活かせます。
2か月前
大手メーカーや官公庁を顧客にセールスプロモーションを企画・実施するエスプールセールスサポートで、店頭での対面プロモーションやスタッフ教育・管理を担当する未経験歓迎のポジション。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境。将来は企画・提案や進行管理、事務局業務などキャリアパスも広がる。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポートのプロモーションスタッフ求人。店頭での対面プロモーション実施や派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修を担当。未経験歓迎で、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日127日、残業月平均20時間以内の働きやすい環境。
2か月前
エスプールセールスサポートのプロモーションスタッフ職。店頭での対面プロモーションの実施や、派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です。未経験歓迎で、接客販売・営業・PRなどの経験を活かせます。
2か月前
未経験歓迎のプロモーションスタッフ求人。店頭での対面プロモーション実施や、派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修を担当する。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均10時間以内と働きやすい環境。東証プライム上場企業グループ会社で、大手メーカーの商品プロモーションを手掛ける。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポートの東海支店（名古屋）で、店頭での対面プロモーションの実施や派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修を担当するセールススペシャリストを募集。未経験歓迎で、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日127日、残業は月平均10時間以内と働きやすい環境。正社員として、将来は企画・提案や進行管理、事務局業務などのキャリアパスも用意されている。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポート九州支店で、店頭での対面プロモーションの実施や派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修実施を担当するSS（セールススペシャリスト）の募集です。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です。未経験歓迎で、接客販売・営業・宣伝・広報・PR活動などのスキルが活かせます。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポート東海支店でのプロモーションスタッフ（セールススペシャリスト）求人。店頭での対面プロモーション実施や派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修実施を担当。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間以内。未経験歓迎・学歴不問で、接客販売や営業などの経験を活かせます。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポートの北海道支店で、プロモーションスタッフとして店頭での対面プロモーションの実施や、派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修の実施を担当します。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です。未経験歓迎で、接客販売・営業・PRなどの経験を活かせます。
2か月前
北海道支店（札幌）でプロモーションスタッフとして、店頭での対面プロモーションの実施や派遣社員・アルバイトの教育管理、現場巡回・研修を担当します。未経験歓迎で、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日127日、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境です。
2か月前
環境経営支援に特化したコンサルティング会社で、上場企業を中心に環境経営コンサルティングを行うポジション。未経験者を歓迎し、入社後の研修で専門知識を習得できる。主な業務はGHG排出量算定やTCFD開示支援など。完全週休2日制で年間休日127日、残業は月平均20時間程度。
2か月前
自治体向けにコールセンターや事務センターの設立を提案し、DX支援やアウトソーシングによる効率化を図る営業職。既存取引先の業務実績を研修で学び、チームで新規開拓も行う。未経験者歓迎で、大学卒以上が応募条件。
2か月前
人材を求める企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター。クライアントの課題に合う人材をマッチングし、登録者へのフォローに専念する。未経験歓迎で、座学研修と先輩同行で育成する。東京都千代田区勤務、完全週休2日制で年間休日125日。
2か月前
経営者を相手に人材データベースサービス『タクウィル』を軸とした課題解決型の人材ソリューションを提案する営業職。アポイント取得から経営層へのヒアリング、課題に応じたソリューション提案までを一貫して担当する。
2か月前
プロモーションマネージャーとして、ダイレクトプロモーションの企画提案から実施、現場スタッフのマネジメントまでを担当します。未経験者歓迎で、土日祝休み・年間休日127日と働きやすい環境です。事業拡大に伴い3名以上の積極採用を行っています。
2か月前
株式会社エスプールセールスサポートの東京本社で、現場で活躍するセールススタッフを支える完全内勤・間接部門の本部運営サポート職を募集。労務法務、ロケーション企画、メディア対応のいずれかの業務を担当し、未経験者歓迎で土日祝休み、残業は月平均20時間以内。正社員で月給25万円以上、賞与年2回、各種社会保険完備。
2か月前
物流センターでの入出荷・事務業務からスタッフ管理まで、物流管理業務を段階的にお任せします。未経験歓迎で、マネージャー候補としての活躍を期待します。東証プライム上場企業の100％出資子会社として安定した経営基盤があります。
2か月前
障がいのある方の一般就労を支援する就労コーディネーターを募集。参画企業と障がいのある方をマッチングし、農園での体験会や面談を通じて内定までサポートする。未経験歓迎で、ゆくゆくはメンバーのマネジメントも任される。東海エリア勤務。
2か月前
株式会社エスプールプラスにて、障がい者雇用支援事業の一環として、企業へのインサイドセールスを担当するポジション。未経験歓迎で、OJTや導入研修によるサポートがある。社会貢献性の高い独自のビジネスモデルを企業に提案する。勤務地は東京・秋葉原。正社員採用。月給28万円〜48万円。
2か月前
2か月前
2か月前
ソーシャルビジネスカンパニーの事業責任者候補として、雇用創出支援・環境経営支援・地方創生支援の3領域で事業を牽引するオープンポジション。新規事業や既存事業の責任者を担い、事業拡大に応じて社長や副社長へのキャリアも想定。経験や希望に応じて仕事内容や待遇を相談しながら決定する。
2か月前
障がい者雇用を支援する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』の運営管理者を募集する求人です。農園全体のマネジメントや参画企業へのサポート、障がいのあるスタッフが働きやすい環境づくりを担当します。職種未経験者歓迎で、導入研修が用意されています。
2か月前
障がいのある方の雇用継続を支援する『わーくはぴねす農園』の運営管理者を募集。農園全体のマネジメントや参画企業の対応、企業所属の管理監督者のサポートを担当する。職種未経験歓迎で、1カ月半程度の導入研修がある。
2か月前
障がい者雇用を支援する『わーくはぴねす農園』の農園運営管理者を募集する求人。農園全体のマネジメントや参画企業へのサポート、障がいのあるスタッフが働きやすい環境づくりを担当する。職種未経験者歓迎で、導入研修が用意されている。
2か月前
障がい者雇用を支援する『わーくはぴねす農園』の運営業務に携わる雇用継続アドバイザーを募集する求人です。参画企業の農場巡回や管理監督者のサポート、課題改善の支援を行います。職種未経験者歓迎で、導入研修が用意されています。
2か月前
障がい者雇用を支援する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』の運営に携わる雇用継続アドバイザーを募集。参画企業の農場巡回や管理監督者のサポート、課題改善支援を通じて障がいのある方の雇用継続を支援する。職種未経験者歓迎で、導入研修を1カ月半程度実施する。
2か月前
障がい者雇用を支援する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』の運営業務に携わる雇用継続アドバイザーを募集する求人。参画企業の農場巡回や管理監督者のサポート、課題改善支援などを行う。職種未経験者歓迎で、導入研修が用意されている。
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