株式会社アップベースの求人を7件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社アップベースの募集求人で提示されている年収の平均値は800万円、中央値は800万円、最高年収は1000万円です。年間休日は平均125日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
建設・不動産業界特化型の人材紹介サービスを展開する株式会社アップベースにて、事業責任者候補として人材紹介営業本部を牽引するポジションです。キャリアコンサルタントの育成・マネジメントから営業戦略立案、KPI管理まで経営に近い視点で幅広く担当します。未経験者向けの研修制度やチーム体制が整い、成果次第で事業責任者や役員への登用も目指せます。
2か月前
キャリアアドバイザーとして個人の転職活動支援に携わる求人です。建設・不動産領域に特化した人材紹介会社で、求職者への面談から入社までを一貫してサポートします。未経験者歓迎の環境で、成果次第では早期のキャリアアップも可能です。
2か月前
建設・不動産業界特化の人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援を両方担う両面型コンサルタントを募集。未経験者向けの研修制度やチーム体制が整い、成果に応じて早期のマネジメント昇格も可能。人材紹介業での実務経験が必須で、マネジメント経験やKPI管理経験は歓迎。月給35万円〜59万円で、固定残業代45時間分を含む。
2か月前
建設・不動産業界特化の人材紹介会社で、企業の採用支援と求職者の転職支援の両方を行う両面型人材コンサルタントを募集。未経験者も歓迎で、チーム制と充実した研修で育成し、成果次第で早期のキャリアアップが可能。実力主義の環境で、インセンティブ制度も充実している。
2か月前
不動産業界特化の両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方に携わるポジション。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、成果と成長を正当に評価する制度が整っている。
2か月前
建設業界特化の両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と求職者の転職支援の両方に携わるポジションです。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、成果と成長を正当に評価する制度が整っています。平均年齢28歳の若く風通しの良い組織で、主体的に働くことができます。
2か月前
建設・不動産業界に特化した人材紹介会社で、法人営業として企業の採用活動を支援するポジション。求人の受注から内定・入社までの一連のプロセスを担当し、新規開拓と既存顧客対応の両方を行う。未経験者向けの研修制度やチーム体制が整っており、成果次第で早期のマネジメント昇格も可能。
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